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将贵公司提升到一个新的水平并扩张到巴西可能是一个非常有益的决定。 作为南美洲经济蓬勃发展的最大国家,巴西是发展团队的好地方。 但是,您必须首先了解巴西的工资发放选项和复杂的税收制度。
巴西的雇佣法有利于员工,公司在结束聘用后被前员工起诉可谓家常便饭。 因此,巴西的就业合规取决于强大的就业合同和对该国有关招聘和招募的法律的透彻理解。
在巴西设立子公司之前,您需要考虑所涉及的时间框架,并彻底审查该国子公司法律的各个方面。


作为南美洲最大的国家,巴西有几个主要城市和活跃的社区,都充满了外籍人士。 得益于充满活力的文化、美丽的海滩和令人惊叹的环境吸引力,您的许多团队成员可能希望搬到巴西在您的新地点工作。 但是,您必须首先为您的国际员工获得工作签证,然后他们才能开始在巴西工作。
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