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荷兰人口
18,405,761
荷兰的工资。
将您的公司发展到另一个国家（例如荷兰）需要对就业法（包括工资）有深入的了解。 除了确保所有员工按时领取工资外，公司还必须遵守国家/地区的所有当地法规。
在
荷兰招聘。
招募和聘用能够推动您的公司前进的全球员工队伍是向荷兰扩张的一个关键方面。 无论您是通过子公司还是与登记雇主合作雇用当地员工，确保遵守国家/地区的就业法至关重要。
荷兰子公司。
公司国际扩张过程中最困难、最耗时、最昂贵的部分之一就是建立子公司。 荷兰有不同类型的子公司，但最受欢迎的类型是私人有限责任公司或 Besloten Vennootschap (BV)。
荷兰工作签证和许可证。
荷兰是欧盟（EU）成员；因此，欧盟、欧洲经济区或瑞士的公民不需要工作许可证即可在该国工作。 但是，他们仍然需要到居住地的市政府登记。
注册过程中需要以下文件： 有效护照或国民身份证、出生证明原件和租赁协议。
非欧盟/欧洲经济区/瑞士国民需要获得居留和工作许可证才能在该国合法工作。 雇主必须作为公认的赞助商并在商会注册。