El desafío: expandirse globalmente para satisfacer las necesidades del cliente

Con ambiciones globales, Feedzai necesitaba expandirse más allá de Portugal para llevar a cabo su misión de construir un sistema financiero más seguro. La compañía requería profesionales de ventas locales y gerentes de cuentas que pudieran navegar por diversos mercados, comprender las necesidades regionales de los clientes y acelerar la adopción de tecnología.
Establecer entidades en cada país era demasiado costoso y llevaba mucho tiempo. Feedzai necesitaba un socio de empleador registrado (Employer of Record, EOR) para escalar rápidamente, cumplir con las leyes laborales locales y proporcionar una sólida experiencia al empleado.
Feedzai

La solución: contratar y gestionar talentos con G-P

El socio de nómina existente de Feedzai, ADP, recomendó a G-P que apoyara las necesidades globales de contratación de la compañía. G-P La EOR- Facilitó la contratación, incorporación y gestión de empleados en varios países de manera rápida y conforme, todo sin la necesidad de establecer nuevas entidades locales.

La colaboración ha permitido a Feedzai incorporar a más de 65 profesionales en 16 países, incluidos Brasil, Canadá, Chile, Colombia, Dinamarca, Alemania, India, Israel, Italia, Luxemburgo, México, Países Bajos, Filipinas, Polonia, Sudáfrica y los Emiratos Árabes Unidos.

Cuando comenzamos a analizar diferentes países, decidimos que sería un proceso mucho más fluido si tuviéramos un socio para facilitar la incorporación de talentos globales y contar con expertos locales que nos ayuden con la incorporación, los beneficios y la comprensión de cómo interactuar con nuestros profesionales en el campo.

Catia Baptista

Socio comercial global de personal en Feedzai

G-P apoya a Feedzai a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, desde la incorporación y generación de contratos hasta las revisiones de compensación y desvinculación. 

Trabajamos con G-P no solo en el momento de incorporación, sino también en el momento de desvinculación y en todos los momentos que son importantes, como revisiones de compensación, revisiones de contratos. G-P trabaja muy de cerca con nosotros para ayudarnos a brindar la mejor experiencia posible a los empleados”.

Eduardo Andrade

Vicepresidente, Personas en Feedzai

El impacto: crecimiento más rápido y escala futura

Con G-P , Feedzai se ha expandido con confianza a 16 nuevos mercados y, al mismo tiempo, ha garantizado el pleno cumplimiento de las regulaciones locales. G-P le da a Feedzai la agilidad para moverse rápidamente cuando surgen nuevas oportunidades.

Si mañana queremos contratar a un gerente de cuentas clave en Perú, aunque hay mucho papeleo y cosas legales que deben tenerse en cuenta, G-P es muy rápido en incorporar a esta persona lo antes posible”.

Ana Tavares

Director Global de Adquisición de Talentos en Feedzai

Mirando hacia el futuro, Feedzai planea duplicar su fuerza laboral en los próximos cinco años. Con G-P como socio de confianza, la compañía está equipada para acelerar el crecimiento mientras continúa su misión de proteger a las personas y los pagos en todo el mundo.

“El futuro es brillante, concluyó Andrade. “Nuestro objetivo es duplicar el tamaño de nuestra fuerza laboral en los próximos cinco años, y solo será posible si nos asociamos con G-P para acelerar ese crecimiento”.