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"L’avenir est prometteur. Notre objectif est de doubler la taille de nos effectifs dans les cinq prochaines années, et cela ne sera possible que si nous nous associons à G-P pour accélérer cette croissance."
Photographie d'Eduardo Andrade

Eduardo Andrade

Directeur principal de la gestion des talents Feedzai

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"Nous attendons de G-P qu'il nous aide non seulement sur le plan tactique à employer des personnes, mais aussi qu'il nous fournisse des informations sur les normes et les pratiques internationales qu'il observe."
Photographie de Rachel Salamone

Rachel Salamone

Directrice des ressources humaines Boston Dynamics

Logo Boston Dynamics blanc
"L'une de nos principales priorités était de trouver un partenaire portage salarial (EOR) qui respecterait nos normes en matière de traitement des employés et collaborerait réellement avec nous, au lieu de se contenter de gérer des tâches administratives. Heureusement pour nous, G-P répond à cette attente."
Photographie de Miranda MacKenzie

Miranda MacKenzie

Directrice des prestations, de la rémunération et des systèmes Groupe Kraft & Affiliés

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"L'intégration de G-P avec Workday permettra à Repsol de gérer sa Couverture géographique, y compris les ÉVÉNEMENTS du cycle de vie des employés tels que les changements de salaire, les RESSOURCES HUMAINES et la conformité dans une interface consolidée et conviviale."
Photo de Nick Cheesman

Nick Cheesman

Gestionnaire principal, personnel et organisation Repsol

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