Le défi : développer les talents en matière de gestion de la paie internationale amid organizational change
Sur le site 2023, alors qu'elle faisait encore partie d'Alight Solutions (Alight), l'équipe de Strada a commencé à étendre à de nouveaux marchés son offre principale de gestion de la paie internationale. L'expansion dépendait de l'embauche de professionnels de la paie expérimentés dans les pays, mais la création d'entités juridiques dans chaque pays ralentirait l'élan et ajouterait de la complexité à un moment critique.
Pour pouvoir embaucher rapidement tout en restant en conformité avec le droit du travail local, Strada avait besoin d'un modèle d'embauche flexible qui éliminait les barrières à l'entrée sans augmenter les risques. Un modèle de Portage salarial (Employer of Record, EOR) a permis à Strada d'embaucher à l'échelle internationale, mais le succès dépendait du choix d'un partenaire disposant d'une envergure mondiale et d'une expertise réglementaire pour prendre en charge des fonctions salariales complexes.
La solution : le portage salarial (EOR) comme base d'une croissance conforme et agile
Strada a choisi G-P portage salarial (EOR) pour permettre un recrutement conforme dans plusieurs régions, ce qui permet à l'équipe de se concentrer sur les priorités opérationnelles plutôt que sur l'infrastructure.
Au milieu de l'année2024, Alight a annoncé la scission stratégique de ses activités de services professionnels et de gestion des salaires, lançant Strada en tant qu'entreprise indépendante. En tant que nouvelle organisation autonome aux ambitions mondiales, l'équipe de Strada a poursuivi son partenariat avec G-P afin d'assurer une embauche ininterrompue.
Sans entités légales dans des pays tels que la Colombie, le Costa Rica, la République tchèque, l'Équateur, la Grèce, le Maroc, la Norvège, le Panama, le Pérou, la Roumanie, la Slovaquie, la Slovénie et Taïwan, Strada s'est appuyé sur G-P pour embaucher, intégrer et gérer en toute conformité des spécialistes de la paie dotés d'une grande expertise locale.
Nous avons choisi G-P pour sa flexibilité et son expertise dans la gestion de nos besoins de recrutement à l'échelle mondiale. Nous avions besoin d'un partenaire capable de nous aider à intégrer et à gérer notre équipe diversifiée dans plusieurs régions où les réglementations en matière d'emploi sont complexes. La présence mondiale de G-P en a fait la solution idéale pour notre personnel dynamique".
Nicola MacDonald-Dodin
Directeur des partenariats stratégiques mondiaux chez Strada
L'impact : rapidité, précision et confiance opérationnelle
La collaboration avec G-P a apporté des avantages opérationnels immédiats à Strada, en particulier une réduction considérable du temps d'intégration, transformant le recrutement mondial en un facteur de développement pendant une période de changement.
G-P a transformé notre processus d'intégration. Ce qui prenait trois mois est désormais réalisé en moins d'une semaine, ce qui nous permet d'intégrer rapidement de nouveaux membres de l'équipe et d'étendre nos activités à de nouveaux pays sans délai".
Nicola MacDonald-Dodin
Directeur des partenariats stratégiques mondiaux chez Strada
Strada a également gagné en confiance en ce qui concerne l'exactitude de la paie et l'expérience des employés dans les différentes régions - un résultat essentiel pour une entreprise dont le cœur de métier dépend de l'exactitude de la paie.
"Avec G-P, nous avons atteint une précision fiable en matière de paie", explique MacDonald-Dodin. "Il n'y a pas eu de paiements excessifs ou insuffisants, ce qui a éliminé tout besoin de correction ou d'escalade de la part des membres de l'équipe. La solution de portage salarial (EOR) de G-P garantit l'exactitude de la paie et la satisfaction des employés. Leur processus d'intégration rapide a joué un rôle déterminant dans le maintien de notre dynamique opérationnelle".
En plus de répondre aux besoins internes de Strada en matière de recrutement, le partenariat s'étend également aux engagements conjoints avec les clients, où Strada et G-P aident ensemble les organisations à gérer la gestion de la paie internationale et l'emploi avec confiance.
"La collaboration entre Strada et G-P simplifie la gestion de l'effectif à l'international et des salaires, garantissant ainsi la conformité et l'efficacité," Tim Johnson, directeur des ventes et des opérations commerciales chez Strada, a conclu.
