Culture Embauche internationale
Embauchez, intégrez et gérez des talents partout dans le monde.
Embauchez à l’international grâce à nos solutions de portage salarial (EOR) efficaces. Grâce à nos solutions G-P EOR Prime™ et G-P EOR Core™, vous constituez et gérez facilement des équipes internationales conformes, sans avoir besoin de créer de nouvelles entités.
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Gérez sans problème le cycle de vie complet des emplois internationaux.
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Embauchez le bon candidat n’importe où.
Embauchez des talents dans plus de 180 pays en toute confiance. Nous vous aiderons à rédiger un contrat de travail entièrement conforme en quelques minutes.
Simplifiez l’intégration.
Notre plateforme se charge de l’intégration, de la gestion du temps et des dépenses, de la mise en place d’un système de gestion de la paie conforme et de la protection des données RH.
Gérez les équipes internationales facilement.
Nous assumons le risque et veillons à ce que notre solution offre un aménagement de travail conforme. Les talents travaillent pour vous. Nous leur apportons notre assistance grâce à notre expertise en matière de RH dans la région.
Témoignages de nos clients
« Dès lors que nous décidons de nous implanter sur un nouveau marché, je fais confiance à nos partenaires chez G-P pour communiquer toutes les informations requises pour une embauche rapide et conforme. »
Wioletta Lesniak-Magda Lead Global Mobility Partner, Deliverect
« Les conseillers de confiance de G-P sont là à nos côtés. Leurs experts nationaux réagissent rapidement et sont désireux de nous aider à comprendre les nuances des pays dans lesquels nous nous développons. »
Sophie McGinnisGénéraliste RH chez ClickDimensions
« Le partenariat avec G-P a aidé à attirer les meilleurs professionnels de la vente, du marketing et des sciences des applications sur le terrain dans chaque pays dans lequel nous nous sommes implantés. »
Kimi HaoDirectrice des ressources humaines et de l’administration chez Amoy Diagnostics
Embauchez à l’international sans créer de nouvelles entités.
Recrutez des talents dans plus de 180 pays, sans créer une seule entité. Nous assumons la responsabilité en tant qu’entreprise de portage salarial (EOR), en fournissant des emplois légaux dans le monde entier, en établissant des contrats conformes et en réduisant les risques d’amendes et de pénalités.
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Élaborez des plans stratégiques avec des informations et des outils internationaux clés.
Embauchez les meilleurs candidats dans le monde entier grâce à des informations et des outils internationaux essentiels, tels que notre Tableau de bord de l’offre de talents (Talent Supply Dashboard), disponible dans notre offre EOR Prime.
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Une solution complète pour l’embauche internationale.
G-P facilite la gestion de vos équipes internationales depuis un guichet unique, avec une connexion simple et sécurisée, sans nécessiter de multiples onglets. Ainsi, une fois que vous avez embauché une équipe internationale, votre activité se poursuit sans changement.
Ne ratez pas ces ressources clés.
Comment pouvons-nous vous aider ?
Bénéficiez de solutions de pointegrâce à G-P.
Prestataires
Grâce à G-P Contractor™, embauchez et payez rapidement et en toute conformité des prestataires pour des projets à court et à long terme, dans plus de 180 pays et plus de 50 devises.
Outils de recrutement
Atteignez vos objectifs de recrutement à l’international en bénéficiant d’un soutien de A à Z de la part de spécialistes régionaux.
Contrats de travail
Créez des contrats de travail conformes à la loi, en quelques secondes et personnalisez chaque contrat en fonction de chaque individu.
Intégration
Ajoutez facilement de nouvelles recrues. Nous simplifions chaque étape de l’intégration et de la gestion des nouveaux collaborateurs, y compris la mise en place d’un système de gestion conforme de la paie internationale.
Simplifiez l’embauche internationale, avec un démarrage très rapide.
180+
Nombre de pays disponibles
99 %
Exactitude de la gestion de la paie
200+
Nombre de partenaires internationaux
96 %
Taux de satisfaction client
180+
Nombre de pays disponibles
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Exactitude de la gestion de la paie
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Nombre de partenaires internationaux
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Taux de satisfaction client