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G-P reconnu comme leader de l’industrie et performeur de haut niveau en matière de portage salarial (EOR) dans l’évaluation PEAK MatrixMD de l’Everest Group2025
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G-P dévoile la nouvelle génération de G-P Gia™, une IA agentique unique en son genre qui agit comme une extension de votre équipe RH
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Nat (Rajesh) Natarajan Nommé Chief Operating Officer de G-P
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64 % des cadres s’inquiètent de la dynamique changeante du travail mondial
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G-P rejoint le programme Built on Workday
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G-P Gia nommé un des meilleurs produits RH de l’année 2025 par HR Executive
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G-P arrive en tête de l’IEC Dynamic Map et est nommée leader de l’étude mondiale sur le portage salarial (EOR) 2025 pour la troisième année consécutive
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All in on AI : 91 % des dirigeants mondiaux intensifient leurs efforts en matière d’IA
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NelsonHall : au-delà de Vaporware, comment l’intelligence artificielle générative a dominé la technologie des ressources humaines 2025
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5 à 7 des ressources humaines : repenser les ressources humaines avec l’intelligence artificielle ; l’effet Gia
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Ressources humaines punk rock : naviguer l’intelligence artificielle et l’emploi à l’échelle mondiale
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H3HR : analyse des actualités sur les technologies des ressources humaines - G-P lance Gia, la plateforme d’intelligence artificielle agentique de nouvelle génération pour les ressources humaines au niveau mondial
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RecTech : le podcast des technologies du recrutement
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Cadre RH : « America’s Talent Strategy » publiée par la Maison-Blanche. Plus les actualités de G-P et plus encore.
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L’IA révolutionne l’embauche à l’échelle mondiale, et le modèle de portage salarial (EOR) va certainement se transformer à jamais
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G-P est reconnu comme le leader incontesté du secteur.
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Évaluation des solutions de portage salarial (EOR) PEAK Matrix®2025
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