תעסוקה עולמית יוצרת הזדמנויות, אך היא גם מוסיפה סיכון. אתם זקוקים למומחיות בתאימות, דיוק בשכר ותמיכה בעובדים כדי להעסיק עובדים במדינות חדשות. כאן נכנס לתמונה מעסיק רשום (Employer of Record). שותף עסקי הנכון יכול לעזור לכם לגייס עובדים במהירות ובתאימות, ללא הלחץ והעלות הכרוכים בהקמת ישות.
שתי צוות ניהול בחלל המעסיק של שיא הן G-P ו-Safeguard Global. שני הספקים יכולים לעזור לך לגייס כישרונות בכל העולם. בואו נבחן כיצד ספקים אלה משתווים לרמות הטכנולוגיה, השירות ותמיכה בתאימות.
סקירה כללית של Safeguard Global לעומת G-P
G-P הוא מעסיק מוביל בתעשייה. יצרנו את תעשיית מעסיק התקליטים ופישטננו את תהליך התעסוקה העולמי כבר יותר מ- 13שנים:
-
נוסד בשנת 2012
-
פועל ב- 180+ מדינות
-
100+ ישויות בבעלות מלאה ברחבי העולם
-
מוצרים המונעים על ידי בינה מלאכותית המגובים על ידי מומחיות אנושית
-
גיוס גלובלי מהיר תוך דקות, לא חודשים
-
רשת שותפים עסקי והאינטגרציות הטובות ביותר
-
מסגרת תאימות חזקה המכסה דרישות משאבי אנוש, משפטיות ומס
Safeguard Global מציעה למעסיק פתרונות ניהול רקורד וכוח עבודה. הם מתמקדים בגמישות, ומאפשרים לך לבחור בין מיקור חוץ לבין שליטה פנימית:
-
נוסד בשנת 2008
-
15+ שנות ניסיון בניהול עבודה כוח גלובלי
-
טווח הגעה עולמי עם נוכחות ביותר מ- 180 מדינות
-
ניהול חשבונות ייעודי עם מומחיות אזורית
-
משתלב עם מוצרים אחרים של Safeguard Global, כולל מערכות שכר וגיוס
G-P לעומת Safeguard Global: השוואה מעמיקה בין מעסיקים רשומים
שני הספקים עוזרים לך להתרחב ברחבי העולם, אך הבחירה הנכונה תלויה בסדרי העדיפויות שלך. השווינו בין G-P לבין Safeguard Global על פי חמישה היבטים מרכזיים:
ציות והתמודדות עם הסיכונים
G-P יש גישה תאימות-ראשונה . מעולם לא היינו נתונים לפעולה רגולטורית או קנס, ושיעור ההצלחה שלנו בביקורות, סקירות וחקירות עומד על 100%.
יש לנו טכנולוגיה ומומחים אנושיים המופעלים על ידי בינה מלאכותית שעובדים מאחורי הקלעים כדי להבטיח התאמה. אנחנו עוקבים אחר התקנות המשתנות, כך שאתם לא צריכים. הפלטפורמה שלנו מגובה על ידי מנוע תאימות גלובלי (GCE) - מערכת פעילה תמידית המבטיחה שכל חוזה, משכורת והטבה תואמים אוטומטית לתקנות המקומיות. הפלטפורמה שלנו מספקת גם התראות והנחיות פרואקטיביות שיעזרו לכם להימנע מסיכוני תאימות.
סייפגארד גלובל נוקטת בדרך הוליסטית לתעסוקה גלובלית, ומשלבת את התכונה של מעסיק רשום עם ייעוץ. זה עובד היטב עבור עסקים שרוצים הדרכה אסטרטגית ותמיכה מותאמת אישית בתאימות.
תמיכת לקוחות ושירות
G-P מציע 24/7/365 תמיכה בלקוחות בארץ ויש לו דירוג שביעות רצון של לקוח של 96%. G-P Assist, בינה מלאכותית בפלטפורמה שלנו, מנחה לקוחות ואנשי מקצוע בתהליכי עבודה ומסייעת בביצוע משימות כמו קליטת עובדים. אנחנו מונעים על ידי בינה מלאכותית, אבל יש לנו גם את צוות מומחי משאבי אנוש ומשפט הגדול ביותר בתעשייה, מוכן להתמודד עם מצבים מורכבים או ייחודיים הדורשים תמיכה אנושית.
מודל זה מתאים לחברות הזקוקות לזמינות מסביב לשעון באזורי זמן שונים. הפלטפורמה שלנו מתעדכנת באופן שוטף, ומאפשרת לך לעקוב אחר שינויים רגולטוריים בזמן אמת, לעדכן חוזי העסקה ולנהל הטבות בהתאם לשינויים בחוקים.
סייפגארד גלובל מציעה תמיכה באמצעות מנהלי תיקי לקוחות אזוריים. הגישה האישית שלהם עובדת היטב עבור חברות המחפשות אנשי קשר ייעודיים.
מדרגיות גלובלית
G-P היא הפתרון המוביל עבור חברות שצריכות לבנות במהירות צוות גלובלי ולהיכנס לשווקים חדשים. אנו מכסים יותר מ- 180מדינות ויש לנו תשתית ישות גלובלית שמקלה עליך להתרחב בכל מקום. אנו עוזרים לחברות מכל הגדלים לגייס עובדים ברחבי העולם, כולל סטארט-אפים, חברות קטנות, עסקים בינוניים וארגונים גדולים.
Safeguard Global מציעה תמיכה ב-Employer of Record, אך הגישה שלהם משלבת ייעוץ ושכר, כלומר Employer of Record אינה מוקד יחיד וייעודי בפלטפורמה שלהם.
תמחור
G-P Employer of Record מציע מחיר אחיד לעובד. תדעו מראש אילו עלויות תיאלצו לקדם תקצוב יעיל. מההצעה הראשונית ועד כל תשלום חודשי, G-P נותן עדיפות לתמחור בעל שקיפות מלאה.
התמחור של Safeguard Global אינו מתפרסם, מה שמקשה על חיזוי התקצוב.
טֶכנוֹלוֹגִיָה
G-P היא חברה מובילה בתחום טכנולוגיית מעסיקה של רשומות. הפלטפורמה שלנו, המופעלת על ידי בינה מלאכותית, מייעלת את הגיוס, השכר והתאימות לתקנות. אנו עובדים עם ניהול הון אנושי מובילים, ארגון תעסוקה מקצועי, ושותפים לשכר כדי להציע את הטכנולוגיה משאבי אנוש המוכחת ביותר כיום. הפלטפורמה שלנו מופעלת על ידי:
-
תאימות מתמדת עם מנוע התאימות הגלובלי שלנו (GCE)
-
ממשק תכנות ישומים-עיצוב ראשון
-
ארכיטקטורה ללא שרתים ומונעת אירועים
-
ניתוחים ודיווחים מקוריים
-
אינטגרציות עם HRIS, ERP ומערכות ארגוניות מותאמות אישית
בפילוסופיה שלנו, ששמה בראש סדר העדיפויות שלנו טכנולוגיה, אנחנו אף פעם לא מפסיקים לחדש. לאחרונה השקנו G-P Gia™, הסוכן הראשון מסוגו בינה מלאכותית עבור משאבי אנוש. Gia חוסכת זמן ועלויות של תאימות עד 95%. מבוססת על כמעט מיליון תרחישי משאבי אנוש בעולם האמיתי, Gia יכולה:
-
ניתוח ויצירת מסמכי משאבי אנוש.
-
השב עם תשובות ספציפיות להקשר לשאלות התאימות הקשות ביותר שלך ב- 50 מדינות ו- 50 מדינות בארה"ב.
-
בדוק חוזי העסקה לאיתור סעיפים חסרים וסיכוני תאימות.
-
הציעו שיפורים.
-
פתרון אתגרים שגרתיים ומורכבים של משאבי אנוש.
בעוד ש- Gia הוא מוצר עצמאי, G-P Assist הוא בינה מלאכותית בפלטפורמה שלנו, שמנחה לקוחות ואנשי מקצוע של Employer of Record דרך תהליכי עבודה, עונה על שאלות תאימות ומפשט את הגישה למידע.
Safeguard Global מציעה את ChatSG לתשובות מהירות לשאלות משאבי אנוש.
מי צריך לבחור G-P?
G-P עוזרת לחברות מכל הגדלים להגיע לשווקים חדשים - במיוחד כאלה עם רגולציות מורכבות. יותר מ- 100הישויות שבבעלותנו המלאה מספקות לכם את התשתית הדרושה לכם כדי להתרחב לכל מקום בו הזדמנויות מובילות אתכם. פתרונות "מעסיק הרשומות" הטובים מסוגם שלנו, בשילוב עם היצע הקבלנים ויכולות האינטגרציה שלנו , הופכים אותנו למעסיק הרשומות המוביל, על פי אנליסטים מובילים בתעשייה.
בחר G-P אם אתה רוצה:
-
מהיר קליטה עובדים: אתה יכול להכניס עובדים חדשים תוך דקות במקום חודשים. הפלטפורמה שלנו מטפלת בתאימות, שכר והטבות באופן מיידי.
-
התרחבות ניתנת להרחבה: עם יותר מ- 100ישויות בבעלות מלאה ברחבי העולם, תוכלו להיכנס לשווקים חדשים מבלי להקים תשתית מקומית.
-
תאימות מובנית: מנוע התאימות הגלובלי (GCE) שלנו מפעיל את הפלטפורמה שלנו ופועל מאחורי הקלעים כמגן תאימות בזמן אמת.
-
יצירת חוזים אוטומטית: ניתן ליצורחוזי תעסוקה מלאים לכל מדינה תוך דקות, ובכך להפחית עבודה ידנית וסיכונים משפטיים.
-
תמיכה זמינה תמיד: מבנה תמיכה רב-לשוני 24/7 מבטיח ש-"כוח עבודה גלובלי" שלך יקבל מענה לשאלותיו בכל עת שיידרש. תמיכה חכמה בשירות עצמי זמינה דרך G-P Assist ומומחים אנושיים תמיד מוכנים לעזור במצבים מורכבים.
קלות שימוש: הפלטפורמה שלנו שירותית העסקה גלובלית קלה לניווט ויש לה תכונות מתקדמות המופעלות על ידי בינה מלאכותית כדי לפשט את מטלות הניהול. זה משתלב עם ניהול הון אנושי, ארגון תעסוקה מקצועי ושכר, מהטובים בכיתה, כך שאתה מפיק את המרב מהטכנולוגיה משאבי אנוש שלך.
למי כדאי לבחור ב-Safeguard Global?
סייפגארד גלובל מתאימה לארגונים הזקוקים לגמישות ותמיכה אסטרטגית של כוח עבודה עם מוצרים ושירותים של Employer of Record. זה עובד היטב עבור חברות קטנות ובינוניות המחפשות מגוון מלא של שירותי משבי אנוש, ניהול קבלן, הקמת ישויות וגיוס עובדים. הפתרונות שלהם נעים בין גיוס עובדים לתכנון כוח עבודה ארוך טווח:
-
אפשרויות כוח עבודה היברידיות: שלב פתרונות Employer of Record עם שכר מיקור חוץ או נהל שירותים שיתאימו למבנה שלך.
-
ייעוץ אסטרטגי: קבל תובנה לגבי שווקי עבודה, מגמות תאימות ואסטרטגיות כוח עבודה המתאימות ליעדי תעסוקה גלובליים.
-
ניתוח כוח אדם: גישה לנתונים מפורטים ודיווחים לתמיכה בהחלטות משאבי אנוש ופיננסים.
תמיכה מותאמת אישית בתאימות: התאימו פתרונות ככל שכוח העבודה שלכם גדל, עם שירותים המיועדים לתרחישי תעסוקה מורכבים.
מה אומרים לקוחות G-P ?
שמיעת עובדים מחברות שכבר משתמשות G-P נותנת לכם הצצה למה שחבריכם יחוו אם תבחרו ב- G-P כמעסיק הרשום שלכם:
זכיינות חמישה כוכבים
חברת Five Star Franchising הייתה זקוקה לפלטפורמה שתציע תמורה טובה יותר, שירות ותקשורת חזקים יותר. הם בחרו G-P לא רק בגלל שהציעה תמורה נהדרת, אלא בגלל שהצוות היה מהיר ותמך בצורה יוצאת דופן.
קראו עוד במחקר מקרה הלקוחות שלנו.
תוכנת OneStream
חברת OneStream Software בחרה לעבוד איתנו לאחר שעבדה עם מעסיק רשום אחר. עם G-P, הם קיבלו את התמיכה המהימנה שהם היו צריכים עבור התרחבות גלובלית.
כיצד לבחור מעסיק רשום
המעסיק הרשום המתאים שתבחרו תלוי בצרכים שלכם. עליהם להתאים לתוכניות הגיוס שלכם, להתאים את עצמם לעסק שלכם ולתמוך בצורכי התאימות שלכם. שקלו כיצד כל ספק מנהל תאימות, תומך בעובדים, מתרחב ברחבי העולם ומשלב טכנולוגיה בשירותיו. התבונן מקרוב ב:
-
כיסוי ציות: אשר שהספק מנהל את דיני העבודה המקומיים, חובות מס ותקנות עבודה בכל מדינה.
-
בעלות על ישות: בדקו אם הספק מחזיק בישויות מקומיות או מסתמך על שותפים, מכיוון שהדבר משפיע על המהירות והשליטה.
-
מהירות קליטה: הערך את המהירות שבה ניתן לגייס ולקלוט עובדים בשווקים חדשים.
-
פלטפורמת טכנולוגיה: חפשו תכונות המונעות על ידי בינה מלאכותית כגון יצירת חוזים, ניהול שכר ודיווח נתונים.
-
פריסה עולמית: ודאו שהספק פועל בכל המדינות אליהן העסק שלכם מתכנן להתרחב.
-
תמיכת לקוחות: יש לקחת בחשבון את הזמינות, זמני התגובה והאם התמיכה היא אזורית או מרכזית.
-
מודל תמחור: השווה שקיפות, יכולת חיזוי וגמישות בתשלום.
-
מדרגיות: הערכת האם הספק יכול לתמוך בצמיחה לטווח ארוך ככל שהכוח עבודה גלובלי שלך מתרחב.
מדוע G-P היא חברה מובילה בתעשייה
G-P יצרה את תעשיית מעסיק התקליטים וממשיכה להוביל את השוק. עם יותר מעשור של ניסיון בתעשייה, בנינו מוניטין של מצוינות ואמון. המחויבות שלנו לחדשנות ניכרת בפיתוחים כמו G-P Assist ו- Gia. על ידי כיסוי מחזור החיים המלא של העסקה, החל מקלית עובדים ושכר ועד הטבות ותאימות, אנו מספקים פתרון מלא לצוות גלובלי שלך.
מעמדנו כמוביל בתעשייה הוכר על ידי:
-
המעסיק הגלובלי של מחקר רשומות בנלסון הול 2025
-
המעסיק הגלובלי של קבוצת IEC למחקר רשומות 2025
-
הערכת PEAK Matrix® של המעסיק של Record Solutions 2024
-
פרסי התוכנה הטובה ביותר של G2
למה לסמוך על G-P
חברות סומכות על G-P משום שיש לנו רקורד מוכח ומנהיגות מוכרת בתעשייה. מאז 2012, עזרנו לעסקים לגייס עובדים בשווקים חדשים תוך שמירה על תאימות ויעילות. ההכרה העקבית שלנו ודירוג #1 על ידי אנליסטים מובילים בתעשייה מדגישים את האמינות והמחויבות שלנו למצוינות. G-P הוא שותף עסקי שהעסק שלך יכול לסמוך עליו כדי לגשת לכישרונות גלובליים.
על ידי מתן עדיפות לאמינות ובניית אמון בכל אינטראקציה, קבענו "בחינת ביצועים" שרבים בתעשייה מודדים אותה אך מעטים תואמים.
שותפות עם G-P: המעסיק הבלתי מעורער המוביל בשיאו
בחירת המעסיק הרשום הנכון היא קריטית. החלטתך תשפיע על הכניסה לשוק, סיכון התאימות וההתרחבות לטווח ארוך. G-P קובעת את הסטנדרט עם מומחיות, חדשנות וטכנולוגיה. אנו מפשטים כל שלב בתעסוקה גלובלית, כך שתוכלו להתמקד במשימות העסקיות העיקריות.
אם אתם מוכנים להתרחב בביטחון, שותפים עסקיים עם G-P. יש לנו נוכחות מבוססת ביותר מ- 180מדינות, צוות גדול של מומחים משפטיים וטכנולוגיה המונעת על ידי בינה מלאכותית. יש לנו גם דירוג שביעות רצון לקוחות 96% ושיעור הצלחה 100% עבור ביקורות, ביקורות וחקירות.
הזמן הדגמה כדי לחוות תעסוקה גלובלית בקלות.


