כאשר CEO מבקש לשכור בברזיל, בחירת המסלול המסורתי יכול להיות שקוע עד 100,000 דולר לתוך עלויות הגדרת ישות לאבד את סוף השבוע שלך כדי ציות עמוק על חוקי שכר 13 חודשים חובה.

בעוד שעמלות תלולות אלה ודרישות גבוהות גורמות להעסקה גלובלית להרגיש מרתיעה עבור צוותי משאבי אנוש קטנים, אינכם זקוקים לתקציב ארגוני כדי להתחרות ברחבי העולם. בצע את שלושת השלבים הבאים כדי להגדיל את הצוות שלך ללא התקורה המסורתית.

1. תעלה על לולאת המחקר הידנית

כאשר מגיעה בקשה לשכור מפתח בברזיל או מוביל מכירות בדרום קוריאה, הצעד הראשון הוא לחקור. חוקי העבודה מזיזים מטרות והסתמכות על פוסט בבלוג מ- 2022 כדי להשיג את המידע שלך היא אחריות מובטחת. 

החלף את לולאת המחקר הידנית במערכת אוטומטית המבוססת על כללים. במקום לפלוט אינספור מאמרים, לפלטפורמה שלנו יש מנוע ציות גלובלי (GCE) הפועל מאחורי הקלעים. מנוע הלוגיקה הקניינית הזו בולע את קודי העבודה של יותר מ-180 מדינות ומספר לך על תקופות ההודעה, הטבות החובה ודרישות המס באופן מיידי. 

תן לכלים לעשות את החפירה, כך שתוכל לעשות את ההחלטה.

2. השתמש בסוכן AI להרמת משאות כבדים

שכירת יועץ מומחה עבור כל טריטוריה חדשה יאכל משם על התקציב שלך לפני שאתה אפילו להציע הצעה. סוכן משאבי אנוש גלובלי המופעל על ידי AI כמו G-P Gia™ פועל כמומחה זה עבור חלק קטן מהעלות. חברות כמו הרב פארם חסכו יותר מ-20 שעות עבודה ואלפים בעמלות משפטיות בחודשיים בלבד.

עם Gia, קיצצצנו משמעותית את עלויות הציות. אם אני צריך לכתוב מדיניות, אני מחבר את הפרמטרים ואת סמכות השיפוט, Gia יוצרת אותו באופן מיידי. אם אני צריך להשוות חוקי חופשת מחלה ב -12 מדינות, אני מקליד את ההנחיה Gia מחזירה תרשים השוואה שימושי.

קייטי בוריס

Senior Director of Human Resources

בינה מלאכותית היא שיפור, לא תחליף. השתמש בו כדי לצמצם את העבודה המנהלית העסוקה כדי לעלות על המועמד הגלובלי שלך מהר יותר. Gia מנסח חוזים מקומיים, יוצר שאלות ראיון התואמות לחוקים נגד אפליה, בונה רשימות תיוג לוויזה ועוד.

קח Gia לרוץ מבחן. קבל 30-day ניסיון חינם ולראות בעצמך בדיוק כמה זמן זה מנקה את לוח השנה שלך.

3. להפוך את התמיכה לאוטומטית, לא רק את השכר

העלות האמיתית של גיוס עובדים גלובלי היא התחזוקה המתמשכת. יש עסקים קטנים ובינוניים שחושבים שהעבודה הסתיימה ברגע שהחוזה נחתם. אם לעובד החדש שלך בברלין יש שאלה לגבי תלוש השכר שלו ב- 9:00 a.m., הוא לא צריך לחכות עד שתתעורר בניו יורק כדי לקבל תשובה. 

כאשר אתה איש הקשר היחיד עבור כל אזור זמן גלובלי, אתה מקבל על עצמך את התפקיד של מוקד תמיכה 24/7. למרבה המזל, יש דרך לתמוך בעובדים הבינלאומיים שלך, מבלי להכפיל את מספר העובדים שלך. זה המקום שבו G-P Assist נכנס.

עוזר הבינה המלאכותית שלנו בפלטפורמות מעניק לעובדים גלובליים תשובות מיידיות ותואמות, ללא קשר למיקום שלהם. חברות כמו Boston Dynamics משתמשות בסוג זה של אוטומציה כדי לגשר על פער אזור הזמן, ומבטיחות שחברי צוות בינלאומיים יקבלו את אותה תמיכה כמו העובדים במיקום ה-HQ שלהם

אוטומציה של שאילתות שגרתיות מאפשרת לך להפעיל ניתוח גלובלי עם אותו צוות רזה שיש לך היום.

פלטפורמת משאבי אנוש המונעת על ידי AI המסייעת בהעסקה בינלאומית. סוכן G-P Assist הבינה המלאכותית יצר תבניות חוזה מאושרות עבור מהנדסים מיפן, המאפשרות למשתמש להציג ולבחור את המסמך המשפטי המתאים.

נקודת העיוורון הפוגעת ב-SMBs הקשה ביותר

עבור SMB המודרני, הקמת חברה בת בינלאומית היא מודל פיננסי מדור קודם שאינו תואם את הקצב של היום. בין דמי חשבונאות, שירותי ניהול מקומיים, והגשות משפטיות, אתה מסתכל על אלפי דולרים בשנה רק כדי לשמור על האורות דולקים במדינה אחת.  

בעוד ההתקנה הראשונית היא סבירה באזורים מסוימים, שמירה על תאימות היא המקום שבו תקציבי SMB הולכים למות.

המשוכה

הגדרת ישות

G-P EOR

עלות מראש

15–150K דולר אמריקאי

0 דולר אמריקאי

זמן לשכור

3-6 חודשים

דקות

שמירה שנתית

40-200k דולר אמריקאי

עמלת SaaS הניתנת לשדרוג

הגדל את ה-SMB שלך בדרך הנכונה

בשוק העולמי, מהירות היא היתרון התחרותי הטוב ביותר שלך. אין פרס על ביצוע משאבי אנוש גלובליים בדרך הקשה. בעוד המתחרים שלך תקועים בלולאת הכנסה משפטית של שלושה חודשים, אתה יכול להיות ממוקד בהעסקה הבאה שלך.

תפסיקו לנחש ותתחילו לגדול. התחל את 30-day הניסיון החינמי שלך Giaכדי לקבל תשובות ציות מיידיות המופעלות על ידי AI. זוהי הדרך המהירה ביותר לנקות את לוח השנה שלך ולהכין את התקציב שלך עבור העובד הגדול הבא שלך.