האתגר: מציאת כישרונות וכניסה מהירה לשווקים חדשים
בשנת 2019, Boston Dynamics עברה ממרכז מחקר ופיתוח מיוחד לארגון מסחרי גלובלי. כדי להשיק מוצרים כמו ספוט, רובוט בדיקה בעל ארבע רגליים, וסטרץ', רובוט מחסן לטיפול בתיקים, ברחבי העולם, החברה נזקקה לכוח עבודה גלובלי.
גיוס מהנדסי שטח, צוותי מכירות וצוות תמיכה במדינות רבות דרש ניווט בתקנות מורכבות, נורמות תרבותיות והגדרת ישויות. החברה נזקקה לדרך גמישה, תואמת וחסכונית כדי:
- לשכור כישרון רובוטיקה עולמי מתמחה, כולל מומחי נישה כמו אנימטורים רובוטיים
- תמיכה בלקוחות עם מומחיות באזור
- להיכנס לשווקים חדשים במהירות ובאסטרטגיות ללא תקורה של הקמת ישויות מקומיות
- להאיץ את תהליכי משאבי האנוש עם הנחיות ציות מדויקות בזמן אמת
הפתרון: פישוט התעסוקה הגלובלית עם G-P Gia™ המופעלת על ידי AI
Boston Dynamics שיתפה פעולה עם G-P כדי להעסיק, להעלות למטוס ולנהל עובדים בשווקי מפתח כולל קנדה, גרמניה, הולנד, דרום קוריאה, ספרד, דנמרק, בלגיה, פולין ובריטניה.
התחלתי לעבוד עם G-P לפני כעשור והייתה לי חוויה נפלאה. לא באמת הייתי צריך לבדוק שותפים פוטנציאליים אחרים בתחום הזה, כי ידעתי ש-G-P יכול לעשות את מה שאנחנו צריכים שיעשה.
Rachel Salamone
מנהל אנשים ראשי בבוסטון דינאמיקס
לשמוע תובנות נוספות מרחל סלאמון על קנה המידה של הפעילות הגלובלית וניהול כוח עבודה גלובלי.
G-P EOR אפשרה ל-Boston Dynamics להעסיק אנשי מקצוע מומחים באופן מיידי במדינות ללא ישות מקומית קיימת.
"לא רצינו בהכרח להוציא את המשאבים כדי להקים את עצמנו כדי להעסיק אדם אחד או שניים בתוך מדינה", הסביר אדוארדו ראמוס, אנליסט בכיר של Total Rewards בבוסטון דינאמיקס. "התשתית הגלובלית האיתנה של G-P אפשרה לנו לשכור אנשים במהירות ובתאימות."
הצוות גם ממנף את סוכן משאבי אנוש המופעל על ידי בינה מלאכותית של G-P, Gia, כדי לייעל את הציות, לחקור תקנות תעסוקה מקומיות ולנהל בדיקת נאותות לפני גיוס במדינות חדשות.
"אנחנו פונים ל-G-P לא רק כדי לעזור לנו עם הצד הטקטי של העסקת אנשים, אלא גם כדי לתת לנו מידע על נורמות ופרקטיקות בינלאומיות שהם רואים", אמר סלמון. "זה עוזר לנו להיות מוכנים יותר להתייחס לעובדים שלנו במדינות האלה בדיוק כמו שמעסיקים מקומיים יתייחסו אליהם."
מעבר להעסקה וציות, הפלטפורמה של G-P משתלבת ישירות עם Workday, ומייעלת את ניהול מחזור החיים של העובדים. הדבר מבטיח חוויה חלקה עבור העובדים ב-EOR תוך מתן צוות משאבי האנוש של Boston Dynamics מערכת יחידה ומחוברת לניהול כישרונות גלובליים ביעילות.
ההשפעה: צמיחה מהירה יותר, אינטגרציה חלקה ויתרון תחרותי
עם G-P, Boston Dynamics:
- כישרון רובוטיקה מיוחד מועסק ב-9 מדינות מבלי להקים ישויות מקומיות
- ייעול תהליכי משאבי אנוש על ידי שילוב G-P עם Workday לניהול חלק יותר של מחזור החיים של העובדים
- ציות ובדיקת נאותות מואצים באמצעות G-P Gia
Gia הפכה לצעד הראשון בפועל עבורי. מניסיוני, Gia מאוד אמינה. מה שהיה לוקח שעות למצוא עכשיו חוזר במשפט אחד במהירות, במקום לסרוק את כל התיעוד.
אדוארדו ראמוס
אנליסט בכיר של Total Rewards ב-Boston Dynamics
"האינטגרציה בין G-P ל-Workday עוזרת לנו לייעל תהליכים לאורך מחזור החיים של העובדים ולהעניק לאנשי המקצוע שלנו המשולבים דרך G-P חוויה חלקה", הוסיף ראמוס.
במבט קדימה, Boston Dynamics מתכננת להתרחב עוד יותר לאסיה. עם G-P כשותף אסטרטגי, החברה ממוצבת לשמור על מנהיגותה בתחום הרובוטיקה תוך התרחבות מהירה בכל מקום בו מתעוררת הזדמנות.
"G-P ממלאת תפקיד מועיל בשמירה על מעמדה של Boston Dynamics כמובילה העולמית בתחום הרובוטיקה הניידת." ראמוס סיים. אנחנו נמצאים בשוק תחרותי מאוד והנוף משתנה כל יום. אם לא היה לנו G-P, פשוט לא היינו תחרותיים כמו שאנחנו היום.
