דבונוויי שומרת על תאימות לתקנות תוך צמיחה בשווקים שונים

האתגר

ל-DevonWay יש עובדים בכל רחבי ארה"ב, וכאשר הם החליטו להעביר עובד לאיחוד האמירויות הערביות, TriNet הפנתה אותם ל- G-P. DevonWay מחויבת לתאימות משפטית ולהבטיח שלעובדים יהיו כל המשאבים והסיוע הדרושים, ללא קשר למיקום. גיוס והעברת עובדים למדינה אחרת יכולים להיות מורכבים ביותר, במיוחד אם מדובר בהקמת ישות מקומית. זוהי משימה הדורשת משאבים. "לא ניתן עבורנו ליצור ישות מקומית בכל פעם שאנו מגייסים או מעבירים עובד לחו"ל", אמרה לורל טימותי, מנהלת כספים ומשאבי אנוש ב-DevonWay.

הפתרון

חברת DevonWay פנתה לארגון המעסיקים המקצועי שלה, TriNet, לקבלת ייעוץ תעסוקתי, ו-TriNet חיברה את DevonWay ל- G-P, Employer of Record. G-P יש צוות בארה"ב שמתקשר עם DevonWay בצד האדמיניסטרטיבי ומשאבי אנוש צוות בארץ הפועל במקביל לתמיכה בעובד באיחוד האמירויות.

"TriNet מסייעת עם צורכי משאבי האנוש שלנו בארצות הברית." G-P היא פתרון תעסוקה גלובלי מעולה ומקיף, שעוזר לנו לספק שירות ותאימות ברמה גבוהה ודומה באיחוד האמירויות הערביות כמו שאנו עושים בארה"ב", אמר טימותי. "כל ההתחייבויות, ההטבות ושאר ענייני התעסוקה מטופלים על ידי מומחים".

על ידי עבודה עם G-P, DevonWay השיגה גישה לצוות של משאבי אנוש מקומיים ומומחים משפטיים, בתוספת פלטפורמת שירותי עסקים גלובלית מונעת בינה מלאכותית, אוטומטית ומלאה, המשלימה את הפתרון של TriNet.

"יש לנו לקוחות בכל רחבי העולם. זה חלק גדול מהסיבה שאנחנו משתמשים ב-TriNet וב- G-P יחד. "הם עוזרים לנו להבטיח שעובדי DevonWay המדהימים שלנו יטופלו, ללא קשר למיקום", אמר טימותי.

היתרונות

G-P מוכנה לסייע ל-DevonWay להרחיב ולהתאים את תוכנית הכישרונות שלה, לאן שזה ייקח אותה.

התוצאה

DevonWay צומחת ומצפה לאומית ולהתרחבות גלובלית. "G-P ו-TriNet עוזרים לנו להישאר מעודכנים בתאימות הקשורות למשאבי אנוש, כולל דיווח, רישום לחובות מס ומתן גישה להטבות לכל העובדים שלנו בכל המיקומים בזמן שאנחנו להרחיב", אמר טימותי.

"כדי לשמר את יעדי הצמיחה שלנו, עלינו להתמקד במה שאנחנו עושים הכי טוב, שזה לבנות ולספק תוכנה חדשנית ללקוחות שלנו ולדאוג לאנשים המדהימים שלנו", הוסיפה. "G-P ו-TriNet מאפשרים לנו לעשות זאת."