האתגר: כניסה מהירה ותקינה לאזור חדש
עם צוות שכבר פרוס על פני מספר מדינות, IRIS ביססה נוכחות עולמית חזקה. ככל שהחברה המשיכה להתרחב, היא הייתה צריכה להקים צוות אזורי חדש תחת לוחות זמנים צפופים כדי לתמוך בסדרי עדיפויות עסקיים קריטיים.
גיוס של כמעט 60 אנשי מקצוע מנוסים בשוק ללא ישות משפטית מבוססת היוותה אתגר גדול. הקמת ישות מקומית הייתה אורכת חודשים - איטית מדי כדי לענות על צורכי הגיוס המיידיים.
הפתרון: G-P לייעל את הגיוס והתאימות
IRIS ו-G-P משתפות פעולה מאז 2021, כאשר IRIS מפנה לקוחות לפתרונות התעסוקה הגלובליים של G-P כדי לתמוך בגיוס בינלאומי מבלי להקים ישויות מקומיות. באמצעות שותפות זו, IRIS ראתה ממקור ראשון כיצד G-P תומכת במהירות בגיוס גלובלי תואם לדרישות.
כאשר IRIS נזקקה למערכת EOR אמין משלה, אימוץ G-P EOR היה הצעד הברור הבא. G-P טיפלה בתחומי התעסוקה, השכר ותאימות לחוקי העבודה המקומיים, מה שאפשר ל-IRIS להתמקד באופן מיידי בגיוס וקליטת עובדים. היכרות קיימת זו הפכה את G-P לבחירה טבעית כאשר IRIS התמודדה עם אתגר התרחבות משלה.
כדי לתמוך בעובדים בינלאומיים מומחים, IRIS גם מינפה את G-P Contractor, מה שאפשר להם:
- הפחת את הסיכון לתאימות עם בדיקות סיווג שגוי המופעלות על ידי בינה מלאכותית
- פישוט ניהול ה קבלן ים על ידי ריכוז הפרטים במערכת אחת
- ריכוז תשלומים עבור קבלנים גלובליים
גישה משולבת זו אפשרה ל-IRIS להרחיב את כוח העבודה שלה על פני מספר מדינות, תוך שמירה על תאימות ומיקוד תפעולי.
היופי במערכת היחסים שלנו עם G-P הוא שהיא אפשרה לנו לגייס ולהתבסס במהירות באזור חדש, מה שהבטיח לחברי צוות החדשים שלנו השפעה מסחרית מיידית בזמן שאנחנו התארגנו. התמיכה מצוות G-P הייתה יוצאת דופן מהיום הראשון, החל מיצירת דוחות מעמיקים ועד לפתרון שאלות תוך שעות."
דניה ליונס
מנהל גיוס כישרונות ב-IRIS
The impact: rapid hiring, scalable teams, and immediate impact
"GP הבינה את הדחיפות והחשיבות של פעולה מהירה עבור העסק שלנו", הסביר ליונס. "ביצענו את הגיוס הראשון שלנו רק 10 ימים לאחר הדיון הראשוני שלנו עם צוות G-P." החוזה עם חבר הצוות הראשון שלנו הסתיים תוך 24 שעות, ולא האטנו את הקצב. גייסנו 55 אנשים תוך 50 ימים בתמיכת GP."
על ידי שילוב פתרונות Employer of Record וקבלן של G-P, IRIS הצליחה:
- היכנסו לשווקים חדשים ללא עיכובים או עלויות של הקמת ישות
- קליטת כישרונות במהירות ליצירת השפעה מסחרית מיידית
- ניהול יעיל של קבלנים בינלאומיים עם תשלומים מהירים, חשבוניות מדויקות ובדיקות תאימות מבוססות בינה מלאכותית
- שחררו צוותים פנימיים להתמקדות בסדרי עדיפויות אסטרטגיים במקום במשימות אדמיניסטרטיביות
דרכנו עשויה להוביל להשקת אזורים חדשים או להרחבת אזורים קיימים בעתיד. אמנם ייתכן שלא נצטרך להתקדם במהירות כמו שעשינו עם הפרויקט הזה, אך אנו יודעים שיש לנו שותף שיכול לתמוך בנו אם נעשה זאת. "עם GP לצידנו, אנו מוצאים נחמה בהמשך הדרך בביטחון, בידיעה שהתמיכה האיתנה שלהם והפתרונות החדשניים שלהם תמיד שם בשבילנו."
דניה ליונס
מנהל גיוס כישרונות ב-IRIS
