האתגר: גיוס כישרונות מדעיים נישה מעבר לגבולות ללא מפת דרכים ברורה

עבור בריאן מוסר, מומחה בכיר לגיוס כישרונות ב-Simulations Plus, גיוס בינלאומי אינו רק עניין של מהירות. כשמתחרים על כישרונות מיוחדים, כל עיכוב וכל טעות עלולים לעלות לכם בפריצת הדרך הבאה שלכם. 

לפני G-P, הטעויות האלה היו נפוצות. סימולציות פלוס עבדה עם ספקי תעסוקה גלובליים אחרים עבור צרכי המעסיק הרשום שלהם (Employer of Record), אך החוויה הותירה את "צוות" פגיע בכל צעד ושעל. 

"We weren’t confident in the support or answers we were receiving from our previous EOR solution," Musser recalls. “Poor customer service and clunky online systems turned every international hire into a stressful, drawn-out process.”

הפתרון: הפניה מ-ADP ופלטפורמה שסוף סוף הגיונית

חברת Simulations Plus עברה למצב של מעסיק רופא משפחהG-P Employer of Record) לאחר המלצה של שותף עסקי ADP המהימן בספטמבר 2022. ההשפעה הייתה מיידית.

"Their online platform is way better than other EORs," Musser said. “G-P's Global Employment Platform took the guesswork out of contract generation. It nicely lays out all the things to consider and makes hiring quick and easy." 

הקליטה, שהייתה בעבר מקור לחיכוכים, הפכה לקלה ביותר. השכר וההטבות הלכו בעקבותיהם - טופלו במדויק, בזמן ועם תקשורת בזמן לגבי שינויים. אין הפתעות למשאבי אנוש, ואין הפתעות לעובדים.

כל מה שהם איחדו בין הספקים אוחד סוף סוף בפלטפורמה מאוחדת אחת. 

"
המעבר ממספר EOR לאחד עם G-P פישט לנו את התהליך מאוד. הם היו מאוד סבירים בעזרה שלנו עם העלויות, ושירות ה"לקוח" שלהם ונציג G-P שלנו נהדרים."

Brian Musser

Senior Talent Acquisition Specialist at Simulations Plus

נציג תיקי הלקוחות של Simulations Plus נותן לצוות תשובות ברורות ואמינות - ניגוד משמעותי לחוסר הוודאות של פעם.  

"G-P has made the EOR process so much easier to explain to candidates," Musser said. "We know we’re going to get great support from G-P. It has made hiring across the globe a lot simpler."

ההשפעה: 38 גיוסים, 15 מדינות, אפס בעיות שכר

מאז שיתוף הפעולה עם G-P, Simulations Plus שכרה 38 אנשי מקצוע ברחבי 15 מדינות, בצפון אמריקה, אירופה, דרום אמריקה ואסיה פסיפיק. הם מילאו תפקידים קריטיים 3-5פי מהר יותר - החל ממנהלי מדע ראשיים ועד לפארמקומטריסטים, אסטרטגים רגולטוריים, מהנדסי תוכנה ועוד. 

קנדה, בריטניה, גרמניה, הודו וספרד הן שווקי הגיוס הפעילים ביותר שלהן, אך הפריסה הגלובלית של G-P פירושה שאף שוק אינו מחוץ לתחום.

"
G-P מאפשרת לך לפשט את תהליך הגיוס הבינלאומי שלך עם מערכת מקוונת מעולה ותמיכה מדהימה בלקוחות."

Brian Musser

Senior Talent Acquisition Specialist at Simulations Plus