עכשיו זה רשמי! G-P Gia™‎ זמינה כעת לכולם. בינה מלאכותית אוטונומית עבור תאימות גלובלית בתחום משאבי האנוש בקנה מידה גדול. נסו זאת כעת!
שכחו מוויזת ה-H-1B. קבלו גישה לכישרונות מובילים עם Employer of Record™‎ של G-P.
לוגו G-P
בקשו הצעה
Globalpedia

הרחב את כוח העבודה הגלובלי שלך דגל הולנדבהולנד

הולנד

אוכלוסיית שרתים

18,405,761

שפות שרתים

  1. הולנדית

הון רשת

אמסטרדם

רשתCURRENCY

אירו (€) (EUR)

תמונה ממוזערת של סקירה כללית של EOR

מעסיק השיא בהולנד.

מודל מעסיק השיא (EOR) של G-P מאפשר לחברה שלך להתחיל לשכור כישרונות תוך דקות באמצעות תשתית הישות הגלובלית שלנו. G-P EOR היא פלטפורמת SaaS עטורת הפרסים, המופעלת על ידי AI, המעצימה חברות סטארט-אפ, SMB ועסקים ארגוניים לבנות צוותים גלובליים. אנו מטפלים במורכבויות ההולכות וגדלות של התרחבות גלובלית תואמת - כך שתוכלו להתמקד בהזדמנויות שלפניכם.

כמומחה EOR גלובלי, אנו מנהלים משכורות, שיטות עבודה מומלצות בחוזה העסקה, הטבות סטטוטוריות ונורמות שוק, הוצאות עובדים, וכן פיטורין ופיטורין. אתם תוכלו ליהנות מהשקט הנפשי שנובע מהידיעה שיש לכם צוות של מומחי תעסוקה ייעודיים העוזרים לכם בהעסקתו של כל עובד. G-P מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ב -180 מדינות ברחבי העולם, במהירות ובקלות.

סקירה כללית של השכר ממוזערת

השכר בהולנד

הגדלת החברה שלך למדינה אחרת, כמו הולנד, דורשת ידע מעמיק בדיני עבודה, כולל שכר. בנוסף לוודא שכל העובדים מקבלים תשלום בזמן, חברות חייבות לציית לכל התקנות המקומיות של המדינה.

גיוס דגל הולנדבהולנד.

גיוס והעסקת כוח אדם גלובלי שיכול להניע את החברה שלך קדימה הוא היבט קריטי בהתרחבות להולנד. בין אם אתה שוכר עובדים מקומיים דרך חברת הבת שלך או שותף עם מעסיק שיא, הבטחת ציות לחוקי העבודה במדינה היא חיונית.

פיצויים והטבות בהולנד

כדי להרחיב בהצלחה את העסק שלך בהולנד, קביעת התגמול וההטבות הנכונות לעובדים צריכה להיות בראש סדר העדיפויות. חייבות לקבוע את השכר הראוי, הבונוסים וכל ההטבות המשלימות כדי להישאר תחרותיות ובטוחות כישרון, כל זאת תוך שמירה על חוקי הפיצויים והדרישות של המדינה.

כדי לעזור לפשט את התהליך, הנה סקירה כללית של היבטים מרכזיים שחברות צריכות לדעת לגבי פיצויים והטבות בהולנד.

חברת בת הולנדית.

אחד החלקים הקשים, גוזלים זמן ויקרים ביותר בהרחבת החברה שלך בינלאומית הוא הקמת חברת בת. ישנם סוגים שונים של חברות בנות בהולנד, אך הסוג הפופולרי ביותר הוא חברת אחריות מוגבלת פרטית או Besloten Vennootschap (BV).

חברה בת בהולנד
מדריך ויזות עבודה והיתריםכרטיס המחשה המציג מידע על אשרות עבודה והיתרים, כולל סוגי ויזות, דרישות ותהליך הגשת הבקשה.אשרות עבודה והיתרים בהולנד

ויזות עבודה והיתרים בהולנד.

הולנד היא חברה באיחוד האירופי (EU); לכן, אזרחי האיחוד האירופי, ה-EEA או שוויץ אינם צריכים אישור עבודה כדי לעבוד במדינה. עם זאת, הם עדיין נדרשים להירשם בעירייה שבה הם מתגוררים.

המסמכים הבאים נדרשים כחלק מתהליך הרישום: דרכון בתוקף או תעודת זהות לאומית, תעודת לידה מקורית והסכם שכירות.

אזרחים שאינם האיחוד האירופי/EEA/שוויץ יצטרכו לקבל אישור שהייה ועבודה כדי לעבוד כחוק במדינה. נדרשים לפעול כנותני חסות מוכרים ולהירשם בלשכת המסחר.

כתב ויתור

תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.

התרחבות דגל הולנדבהולנד.

שתף מדריך זה