- תכונת מחולל חוזי העבודה הראשונה בתעשייה של G-P™ מאפשרת יצירת חוזי תואם עובד במהירות ובקלות, ומפחיתה את זמן הגיוס.
- אינטגרציות חדשות ומשופרות עם פלטפורמות ניהול הון אנושי, מעקב אחר מועמדים ושכר מובילות בשוק, כולל UKG, ADP, Greenhouse ו- Hibob, ישלבו נתונים בצורה חלקה לתוך G-P Global Growth Platform
- ממשק משתמש רענן מייעל את הניווט, מפשט זרימות עבודה ומוסיף צ'אטבוט בתוך המוצר לתמיכה אינטואיטיבית ורלוונטית להקשר.
החברה הראשונה מרחוק – נובמבר 1, 2022 – G-P (Globalization Partners) הכריזה היום על מגוון רחב של יכולות חדשות ושיפורים Global Growth Platform המובילה בשוק שלה, שהופכת את גיוס עובדים של כל אחד, בכל מקום, למהיר, פשוט וקלים יותר עבור חברות. כעת קל עוד יותר לחברות לגשת למידע על כישרונות, לצרף חברים חדשים בצוות ולנהל פעילות גלובלית כגון גיוס עובדים וקבלנים, שכר, מיסים והטבות בפלטפורמה אחת מאובטחת, יעילה ותואמת.
יכולות ושיפורים חדשים כוללים:
- מחולל חוזי עבודה – G-P מספקת את מחולל החוזה העסקה האוטומטי הראשון בתעשייה המובנה בפלטפורמה. כעת, תוך דקות ספורות, לקוחות יכולים ליצור חוזה העסקה המבטיח התאמה לחוקים המקומיים עבור חבר צוות חדש כמעט לכל מדינה בעולם. זה מבטל את התהליך הגוזל זמן של יצירה ידנית של חוזים באמצעות תקשורת לא מקוונת, ומאיץ את תהליך ההעסקה.
- אינטגרציות חדשות ומשופרות – G-P מוסיפה אינטגרציות חדשות עם UKG, Greenhouse ו-Hibob והוסיפה יכולות חדשות לאינטגרציות קיימות עם ADP ועם מערכת יישומים הפתוחה G-P . אינטגרציות אלו מאפשרות זרימת נתונים חלקה וללא שגיאות בין Global Growth Platform G-P לבין ניהול הון אנושי, מעקב אחר מועמדים, שכר ומערכות אחרות.
- תכונות חדשות ב- G-P Contractor – שיפורים רבים ב- G-P Contractor כוללים אישורי חוזים אוטומטיים, חשבוניות ללא נייר, יכולת לסקור, לנהל ולבטל חוזי עובדים זמניים Global Growth Platform G-P ואפשרות להוציא חשבונית חודשית או דו-חודשית.
- תובנות ואנליטיקה – יכולות דיווח מותאמות אישית ומיפוי כישרונות גלובלי מאפשרות ללקוחות לזהות זמינות כישרונות גלובלית באזורים ובמדינות בהתאם לצרכים הספציפיים שלהם, מה שהופך את הגיוס והגיוס למהירים וקלים יותר על ידי זיהוי המיקומים הטובים ביותר לגיוס כישרונות.
- חוויית משתמש משופרת – ניווט ותוויות אינטואיטיביות יותר, זרימות עבודה יעילות, איקונוגרפיה חדשה, צ'אטבוט בתוך המוצר ומיתוג חדש הופכים את המידע לברור, קל לצפייה ואינטואיטיבי לשימוש.
"הטכנולוגיה אפשרה חיבור מקושר בין תחומי עניין - תקשורת ושיתוף פעולה בין-תרבותיים יפתחו את העתיד", אמר נאט (ראג'ש) נטראג'אן, Chief Product and Strategy Officer G-P. "עם גרסה זו אנו מקיימים את מחויבותנו ללקוחותינו לחדש ללא הרף Global Growth Platform שלנו." "תכונות חדשות, אינטגרציות וחוויית משתמש מהשורה הראשונה משתלבות יחד כדי להקל עוד יותר על הגישה לכישרונות גלובליים."
המשימה של G-Pהיא להניע את המשך ההתקדמות בהפעלת ותמיכה ב'הזדמנות שווה בשביל כולם, בכל מקום. כוח עבודה'. כדי לתמוך במשימה זו, G-P האיצה את קצב החדשנות בפיתוח מוצרים ותספק בקרוב יכולות פלטפורמה נוספות, כולל:
- הון עצמי – G-P תבצע עסקאות ותדווח על אירועים חייבים במס בהון עצמי המחייבים דיווח על שכר ומס שכר במדינות שונות.
- בדיקות רקע – G-P תבצע אוטומציה ופשטות של בדיקות רקע, מה שהופך אותן לחלק בלתי נפרד מכל תהליך תהליך העסקה, בין אם בדיקות רקע נעשות באופן שגרתי לעובדים חדשים או רק כאשר יש צורך בכך כדי לעמוד בחוקים מקומיים או פדרליים.
- ארנק דיגיטלי עבור G-P Contractor - שיפורים G-P Contractor יספקו גמישות, אפשרויות ומהירות גדולים יותר לתשלומים. באופן ספציפי, זה מאפשר לקבלנים לקבל תשלומים עבור חשבוניות ישירות לחשבון הבנק או לארנקים הדיגיטליים שלהם. בנוסף, ללקוחות תהיה אפשרות לשלם חשבוניות של קבלנים ישירות מחשבונות הבנק שלהם, ארנק דיגיטלי או כרטיסי חיוב.
ג'נין קריין-תומפסון, אנליסטית ראשית בחברת האנליסטים העולמית המובילה NelsonHall, אמרה: "G-P ממשיכה לייעל את השקעות מימון המניות שלה, כפי שמעידים המיקוד והקצב המוגברים של חדשנות טכנולוגית." המסגרת הפתוחה ממשק תכנות יישומים של החברה ושותפויות HRIS החדשות שנוצרו מספקות את הגמישות וההרחבה לבניית הפלטפורמה העמידה לעתיד שלה. "הקצב החזק של שיפורים של G-P במפת הדרכים של המוצר שלה כדי לספק פונקציונליות רחבה של משאבי אנוש, אבטחה ומדרגיות תואם את דרישות הלקוחות והמקצוענים שלה."
למידע נוסף, אנא לחצו כאן.
אודות G-P
גייסו כישרונות בינלאומיים במהירות ובקלות. השתמש בפלטפורמת הצמיחה הגלובלית המונעת על ידי בינה מלאכותית, האוטומטית, המופעלת על ידי מומחי משאבי אנוש הפנימיים שלנו ברחבי העולם. G-P: Global Made Possible.
למידע נוסף, בקרו באתר: gp.com או צרו איתנו קשר דרך טוויטר, לינקדאין, פייסבוק, או בקרו בבלוג שלנו.


