התרחבות למדינות חדשות נמצאת כעת במרחק לחיצות ספורות

בוסטון – אוקטובר 27, 2020 – חברת Globalization Partners, אשר מפשטת עסקים גלובליים בכך שהיא מאפשרת לחברות לגייס כישרונות ביותר מ- 180מדינות ללא המורכבות של הקמת סניפים בינלאומיים או חברות בנות, הכריזה היום על ההתפתחות הבאה של פלטפורמת סיווג עובדים הקניינית שלה על ידי חשיפת חוויית ההתרחבות הגלובלית בשירות עצמי.

חוויית ה**התרחבות גלובלית** בשירות עצמי, שנבנתה באופן פנימי על ידי **צוות** מהנדסים ומומחים ברמה עולמית בתעשייה, היא מסע מבוסס ענן בהובלת **לקוח**, המייעל את תהליך בניית ה**צוותים גלובליים** על ידי הצבת דרישות **קליטת עובדים** הספציפיות למדינה בהישג יד של ה**לקוח**. חברות יכולות לבחור מדינה חדשה להתרחב אליה, לאשר עלויות לגיוס כישרונות מזוהים, ליצור חוזה העסקה תואם מקומי ולהנפיק הטבות ביטוח. העובדים נתמכים באמצעות גופי Globalization Partners הפועלים בשטח בכל מדינה, מה שמאפשר ללקוחות לעקוף את המורכבויות הכרוכות בניווט בין סוגיות משפטיות, משאבי אנוש ומיסויים חוצות גבולות באופן פנימי. הטכנולוגיה של Globalization Partners מפשטת ומזרזת את תהליך הגיוס הבינלאומי, אך אוטומציה לא תמיד יכולה להחליף את הערך של גישה למומחים בתעשייה. זו הסיבה שבכל עת שצריך, שירות מותאם אישית מצוות Globalization Partners נמצא במרחק קליק אחד.

חוויית ההרחבה הגלובלית בשירות עצמי היא חלק מפלטפורמת Employer of Record של Globalization Partners המאפשרת לעסקים להגדיל ולנהל את הצוותים הגלובליים שלהם בהתאם לדרישות - והכל במקום אחד. הטכנולוגיה האוטומטית מגיעה בתקופה שבה תעשיית Employer of Record נמצאת במגמת עלייה גוברת כאמצעי עבור חברות בעלות חשיבה קדימה להרחיב את הצוותים שלהן ברחבי העולם. דו"ח שפורסם לאחרונה על ידי חברת אנליסטים בתעשייה NelsonHall מצא כי למרות ההשפעה הכלכלית העולמית האחרונה של מגפת19 , קונים של שירותי Employer of Record גלובליים אינם מראים סימנים של הפסקת מאמצי ההתרחבות שלהם, כאשר EMEA ו-APAC הם האזורים המועדפים להתרחבות. המחקר גם ציין את Globalization Partners כמובילה בתעשייה בקרב עמיתיה.

Globalization Partners היא חברת Employer of Record הגלובלית היחידה עם פלטפורמה יעילה לחלוטין וכן תשתית משפטית גלובלית פנימית, המבטיחה את האיכות והתאימות שהיא מספקת ללקוחות. השילוב הוא קריטי לחלוטין בהתחשב בכך ש-Employer of Record מנהל את הקניין הרוחני שנוצר על ידי עובדים ועניינים מורכבים אחרים חוצי גבולות עבור לקוחותיו.

"הערך המרכזי של מודל שירות Employer of Record הגלובלי מתמקד ביכולתו לאפשר מהירות וגמישות גדולות יותר עבור משאבי אנוש בתמיכה ביוזמות התרחבות גלובליות בזמן ותואמות עבור העסק", אמר פטטיליאקוס, אנליסט מחקר ראשי, NelsonHall. "הזרקת טכנולוגיה מודרנית ואוטומציה כמו חוויית ההתרחבות הגלובלית בשירות עצמי תאיץ את קצב ביצוע היוזמות האסטרטגיות, ויגביר עוד יותר את ערך השירות על ידי העצמת חברות רב-לאומיות עם יכולת לפי דרישה להעריך, להתקשר וקליטת עובדים במהירות כישרונות במדינות ממוקדות."

כחברת Employer of Record, Globalization Partners מאפשרת לחברות לגייס עובדים בכל מקום בעולם ולהתרחב לטריטוריות חדשות מבלי לבצע השקעות יקרות וגוזלות זמן במשרדי בנות או סניפים. משרדי EOR משמשים כמעסיק המשפטי, מטפלים בשכר, מיסים והטבות, ומבטיחים תאימות לדיני עבודה ותקנות התעסוקה המקומיים, ובכך משחררים חברות לנהל ולכוון את העבודה היומיומית של חברי צוות שלהן. בעוד ש-Globalization Partners תמיד סיפקה יכולות אלו, פלטפורמת הטכנולוגיה המשופרת החדשה של Employer of Record מאפשרת לחברות לנוע מהר עוד יותר לטריטוריות חדשות כדי שיוכלו להיות תחרותיות יותר ברמה הבינלאומית.

פלטפורמת הטכנולוגיה Employer of Record של Globalization Partners מבוססת ענן וניתן לגשת אליה ברחבי העולם דרך נייד או מחשב שולחני. בין התכונות והיכולות הרבות שלו נכללת חוויית חוזי העסקה אוטומטית המאפשרת לחברות ליצור הצעות עבודה תחרותיות ביעילות ובתאימות. הוא מספק גם פונקציית דיווח המאפשרת לצוותי פיננסים דיווח מפורט על חשבוניות לפי מדינה ו עובד, ומרכז תמיכה המספק תוכן תמיכה נרחב ויכולת להתחבר למומחים בנושא. בניגוד להיצע מתחרים המורכבים ממקורות שונים, טכנולוגיית Employer of Record של החברה פותחה באופן פנימי על ידי Globalization Partners על פלטפורמה אחת לחוויית משתמש מגובשת יותר.

"עיכובים בתאימות ותהליכים מיושנים עלולים להוביל לאובדן כישרונות מובילים ולהחמצת הזדמנויות בשוק חדש", אמר ג'רארד קיטינג, מנהל הטכנולוגיה הראשי של Globalization Partners. "חוויית ההתרחבות הגלובלית בשירות עצמי שלנו מאפשרת ללקוחותינו להרחיב בקלות את כוח העבודה הגלובלי שלהם באמצעות חוויית משתמש אינטראקטיבית וקלה לשימוש, המאפשרת לחקור פרטי תאימות עבור כל מדינה ולחתום על החוזה, הכל בתוך הפלטפורמה."

בנוסף, הטכנולוגיה של Globalization Partners מספקת ללקוחות מגוון תכונות שימושיות נוספות:

  • בחרו מדינה חדשה להתרחבות גלובלית: התחילו את השקת המדינה החדשה שלכם בלחיצת כפתור ודעו את העלות הכוללת הצפויה ללא הפתעות. לקוחות יכולים לחקור 180+ מדינות כדי ללמוד עוד על התרחבות עולמית. בכמה לחיצות בלבד, ניתן לעיין בתמחור הספציפיים למדינה ולחתום על חוזה.
  • קליטת עובדים: לקוחות מייצרים חוזי העסקה תואמים לרשויות המקומיות ומספקים הטבות מקומיות פרימיום, והכל בתוך הפלטפורמה תוך דקות. השלב הבא הוא להזמין עובדים חדשים להתחבר ל-Globalization Partners כדי לעיין בצורה חלקה בחוזה שלהם ולבחור את ההטבות שלהם.
  • תהליך שכר: השכר מתבצע באופן אוטומטי עם מינימום הסתמכות על מגע אנושי, מה שמבטיח דיוק, אמינות ומסירה בזמן. הפלטפורמה הגמישה שלנו מאפשרת הוספת בונוסים, עמלה או חריגים משכר בכמה לחיצות בלבד, כולם מרוכזים במקום אחד לנוחות הניהול.
  • ניהול זמן והוצאות: לקוחות סוקרים ומאשרים בקלות בקשות לזמן והוצאות מעובדים גלובליים, בסביבות אינטרנטיות או ניידות. הצעות זמן והוצאות כאחד נבנות תוך התחשבות במאפייני המדינה, וכל פרטי דוחות ההוצאות מרוכזים כדי להקל על עומס העבודה של צוות הכספים.
  • הבטחת תאימות: למרות תקנות מקומיות המשתנות ללא הרף, הפלטפורמה שלנו מבטיחה תאימות למידע מקומי עדכני בתחום משאבי אנוש, משפט, תאימות נתונים ומיסים, המובנה בחוויית הלקוח. הלקוחות שלנו עוקבים ומנהלים את עובדיהם בכל רחבי העולם בממשק אחד מרכזי ומאובטח. זה כולל גישה בזמן אמת למצב העובדים, פרטי קשר, לוח שכר, פרטי הטבות, חוזי העסקה וחשבוניות, מה שמפחית את הסיכון לטעות אנוש.

כדי לראות הדגמה של חוויית ההתרחבות הגלובלית בשירות עצמי של Globalization Partners, אנא צפו בסרטון זה.