מעולם לא היה זמן טוב יותר לבנות ולנהל צוותים גלובליים. זה מה שיותר מ- 2,000 מנהלים ו- 4,000 אנשי מקצוע מועסקים ברחבי העולם שיתפו בדוח השנתי השני של G-P "עולם בעבודה". עם זאת, התעסוקה העולמית אינה חפה מאתגרים. הצטרפו ללורה אוריילי, מנהלת בכירה לגיוס כישרונות ב- G-P, שם היא תחקור את הבעיה הגדולה ביותר שעומדת בפני חברות גלובליות: מציאת כישרונות.
בעיה זו אינה חדשה. ב- 2023 וב- 2024, 41% מהמנהלים שנסקרו על ידי G-P אמרו שמחסור בכישרונות הוא המכשול העיקרי לצמיחת חברה. לורה תדון כיצד להתגבר על המכשול הזה ולהישאר צעד אחד קדימה מול המתחרים ב- 2025. במהלך וובינר זה תגלו:
- מדוע כמעט מחצית מהמנהלים אומרים שמציאת כישרונות מיומנים היא המכשול הקשה ביותר שלהם.
- מהו עידן העבודה הגלובלי של הדור הגלובלי, ומדוע הוא גורם למחסור בכישרונות?
- כיצד שדרוג והכשרה מחדש של כישורים יכולים להיות אחת האסטרטגיות הטקטיות להתגברות על מחסור בכישרונות.
צפו בוובינר כדי לקבל נקודות זכות ל-SHRM ו-HRCI?
תוכנית זו אושרה עבור 0.5 שעות זיכוי להסמכה מחדש לקראת הסמכה מחדש aPHR ® , aPHRi ™ , PHR ® , PHRca ® , SPHR ® , GPHR ® , PHRi ™ ו-SPHRi ™ דרך מכון ההסמכה משבי אנוש ® (HRCI ® ).
G-P מוכר על ידי SHRM כמציע נקודות זכות לפיתוח מקצועי ותוכנית זו אושרה עבור 0.5 PDC.
