בשוק של ממשל התחרותי של ימינו, משיכה ושימור כישרונות מובילים הם קריטיים יותר מתמיד. כדי להשיג זאת, ארגונים גלובליים צריכים ליישם תוכנית תגמולים מקיפה הכוללת התואמת את יעדי העסק והתרבות העסקית שלהם.
הצטרפו לאמנדה מורנג-פיצ'ירילו, SHRM-CP, מומחית תגמולים כוללים גלובליים של G-P, שתשתף שיטות עבודה מומלצות ודוגמאות מהעולם האמיתי של ארגונים שפיתחו ויישמו בהצלחה תוכניות תגמול כולל שסייעו להשיג את יעדי ניהול הכישרונות שלהם.
במהלך מפגש זה תלמדו:
- מרכיבי מפתח של תוכנית תגמולים מקיפה, כולל פיצויים, הטבות, עובד הכרה והזדמנויות פיתוח.
- אסטרטגיות לתקשורת הערך של תוכנית התגמולים הכוללת שלך לעובדים.
- שיטות עבודה מומלצות להרחבת תוכנית התגמולים הכוללת שלך ככל שהארגון שלך גדל ומתפתח.
בין אם אתם רק מתחילים לבנות את תוכנית התגמולים הגלובלית שלכם או מחפשים דרכים לשפר ולשכלל את התוכנית הקיימת שלכם, אנו נספק אסטרטגיות מעשיות שיעזרו לכם למשוך ולשמר כישרונות גלובליים תחרותיים.
