בשוק הכישרונות הגלובלי של היום, גישה של "מידה אחת מתאימה לכולם" בנוגע להטבות עובדים היא מתכון להחמצות של עובדים ולמחזור גבוה. הצטרפו אלינו לשיחה עם דניס קלי, מנהל הטבות גלובליות ב- G-P, כדי לראות כיצד חברות משתמשות בהטבות מקומיות וגלובליות כדי להפוך מורכבות ליתרון תחרותי.

בוובינר זה, נבחן כיצד דרישות חוקיות מקומיות, ציפיות תרבותיות ונורמות שוק מעצבות תפיסות לגבי הטבות באזורים שונים. ראו כיצד תוכלו לעצב הצעת ערך שוויונית של עובד, שתהדהד מקומית ותבטיח תאימות.

תלמדו:

• אסטרטגיות הטבות גלובליות למשיכת ושימור כישרונות מובילים

• הסיכונים המשפטיים של הטבות וטעויות תאימות

• שיטות עבודה מומלצות למחקר ויישום של הטבות בעלות משמעות תרבותית