השוק הגלובלי פתח הזדמנויות מרגשות עבור סטארט-אפים לנצל מאגרי כישרונות מעבר לגבולותיהם. גיוס עובדים בינלאומי מביא שפע של יתרונות, כולל גישה למגוון כישורים ונקודות מבט תרבותיות, וחדשנות מוגברת. עם זאת, כניסה לתחום הגיוס הגלובלי יכולה להיות מרתיעה, במיוחד עבור סטארט-אפים בסבבי גיוס A ו-B המכריעים.

הצטרף למנחה ומנהל G-P , Strategic Partnerships Rich Coffey, לצד מומחה האורח שלנו, עורך דין עבודה מרחוק, סטארט-אפ CTO, סרג'יו פריירה לצ'אט ליד האש שמטרתו לעזור לאנשי מקצוע ומייסדי סטארטאפים של משאבי אנוש להבין את היתרונות והאתגרים של גיוס עובדים בינלאומי במסגרת הרגולציה של האסדרה כללית להגנה על מידע, SOC HPA 2 .

המשתתפים יכולים לצפות ללמוד:

• כיצד לבנות אסטרטגיית גיוס גלובלית ולחקור את היתרונות של גיוס מעבר לגבולות, כגון גישה לכישרונות מיוחדים ואספקת רכש משתלמת.
• החשיבות של התאמה עם דיני העבודה המקומיים וקביעת נהלים יעילים לניהול שכר, הטבות ומיסוי.
• כיצד למנף טכנולוגיה ועבודה מרחוק, כולל שיטות עבודה מומלצות לניהול צוותים מרוחקים, טיפוח חברות עם כוח עבודה מבוזרת, ושמירה על פרודוקטיביות על פני אזורי זמן.