जब ब्राजील में किराए पर लेने के लिए CEO कहा जाता है, तो पारंपरिक मार्ग चुनने का मतलब इकाई सेटअप लागत में $ 100,000 तक डूबना और अनिवार्य 13 वें महीने के वेतन कानूनों पर गहरे गोताखोर अनुपालन के लिए अपना सप्ताहांत खोना हो सकता है।

हालांकि ये खड़ी फीस और उच्च-दांव की आवश्यकताएं वैश्विक भर्ती को छोटी मानव संसाधन टीमों के लिए चुनौतीपूर्ण महसूस करती हैं, लेकिन आपको वैश्विक स्तर पर प्रतिस्पर्धा करने के लिए उद्यम बजट की आवश्यकता नहीं है। पारंपरिक ओवरहेड के बिना अपनी टीम को स्केल करने के लिए इन तीन चरणों का पालन करें।

1. मैनुअल अनुसंधान लूप को खोदें

जब ब्राजील में एक डेवलपर या दक्षिण कोरिया में बिक्री का नेतृत्व करने के लिए एक अनुरोध आता है, तो पहला कदम अनुसंधान करना है। श्रम कानून लक्ष्य को आगे बढ़ा रहे हैं और आपकी जानकारी को स्रोत करने के लिए 2022 से ब्लॉग पोस्ट पर भरोसा करना एक गारंटीकृत देयता है। 

उस मैन्युअल अनुसंधान लूप को एक स्वचालित नियम-आधारित प्रणाली के साथ बदलें। अनगिनत लेखों के माध्यम से सिफ्ट करने के बजाय, हमारे प्लेटफ़ॉर्म में दृश्यों के पीछे काम करने वाला एक वैश्विक अनुपालन इंजन (GCE) है। यह मालिकाना तर्क इंजन 180+ देशों के श्रम कोड को निगलता है और आपको नोटिस अवधि, अनिवार्य लाभ और कर आवश्यकताओं को तुरंत बताता है। 

उपकरण को खुदाई करने दें, ताकि आप निर्णय ले सकें।

वैश्विक अनुपालन इंजन (GCE) के लिए इन्फोग्राफिक। अनुसंधान को G-P Gia सूचित करना और रणनीति G-P Assist को सशक्त बनाना दिखाता है। केंद्रीय विशेषताओं में 180+ देशों और 13+ वर्षों की G-P सत्यापित खुफिया के लिए वास्तविक समय श्रम अपडेट शामिल हैं।

2. भारी उठाने के लिए AI एजेंट का उपयोग करें

हर नए क्षेत्र के लिए एक विशेषज्ञ सलाहकार को किराए पर लेना आपके बजट पर खा जाएगा इससे पहले कि आप एक प्रस्ताव भी दें। एआई संचालित वैश्विक एचआर एजेंट लागत के एक अंश के लिए उस विशेषज्ञ के रूप में G-P Gia™ कार्य करता है। हर्ब फ़ार्म जैसी कंपनियों ने केवल दो महीनों में 20+ घंटे के काम और हजारों कानूनी शुल्क में बचाया है।

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Gia के साथ, हमने अनुपालन लागत में काफी कटौती की है। अगर मुझे एक नीति लिखने की आवश्यकता है, तो मैं मापदंडों और अधिकार क्षेत्र में प्लग करता हूं, और Gia इसे तुरंत बनाता है। अगर मुझे 12 राज्यों में बीमार छुट्टी कानूनों की तुलना करने की आवश्यकता है, तो मैं प्रॉम्प्ट टाइप करता हूं और Gia एक आसान तुलना चार्ट लौटाता है।

केटी ब्यूरिस

Senior Director of Human Resources

एआई एक वृद्धि है, प्रतिस्थापन नहीं। अपने वैश्विक उम्मीदवार को तेजी से ऑनबोर्ड करने के लिए प्रशासनिक व्यस्तता में कटौती करने के लिए इसका उपयोग करें। Gia स्थानीय अनुबंधों का मसौदा तैयार करता है, ऐसे साक्षात्कार प्रश्न उत्पन्न करता है जो भेदभाव विरोधी कानूनों का अनुपालन करते हैं, वीजा चेकलिस्ट बनाता है, और बहुत कुछ।

एक परीक्षण चलाने Gia के लिए ले लो। एक 30-day नि: शुल्क परीक्षण प्राप्त करें और अपने लिए देखें कि यह आपके कैलेंडर को कितना समय देता है।

3. समर्थन को स्वचालित करें, न कि केवल पेरोल

वैश्विक भर्ती की वास्तविक लागत चल रहे रखरखाव है। कुछ एसएमबी को लगता है कि अनुबंध पर हस्ताक्षर होने के बाद काम खत्म हो गया है। यदि बर्लिन में आपके नए किराए पर उनके पेस्लिप के बारे में कोई सवाल है 9:00 a.m., तो उन्हें उत्तर के लिए न्यूयॉर्क में जागने तक इंतजार नहीं करना चाहिए। 

जब आप प्रत्येक वैश्विक समय क्षेत्र के लिए संपर्क का एकमात्र बिंदु होते हैं, तो आप 24/7 सहायता डेस्क की भूमिका ग्रहण करते हैं। सौभाग्य से, आपके अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों का समर्थन करने का एक तरीका है, आपके हेडकाउंट को दोगुना किए बिना। यह वह जगह है जहां अंदर G-P Assist आता है।

हमारा AI इन-प्लेटफ़ॉर्म सहायक वैश्विक कर्मचारियों को उनके स्थान की परवाह किए बिना तत्काल, अनुपालन उत्तर देता है। बोस्टन डायनामिक्स जैसी कंपनियां इस प्रकार के स्वचालन का उपयोग समय क्षेत्र के अंतर को पाटने के लिए करती हैं, यह सुनिश्चित करती हैं कि अंतर्राष्ट्रीय टीम के सदस्यों को उनके मुख्यालय स्थान में कर्मचारियों के समान समर्थन मिले

नियमित प्रश्नों को स्वचालित करने से आप उसी दुबला टीम के साथ एक वैश्विक ऑपरेशन चला सकते हैं जो आपके पास आज है।

एक एआई-संचालित एचआर प्लेटफॉर्म जो अंतरराष्ट्रीय भर्ती में सहायता करता है। G-P Assist एआई एजेंट ने जापान स्थित इंजीनियरों के लिए अनुमोदित अनुबंध टेम्पलेट उत्पन्न किए हैं, जिससे उपयोगकर्ता उचित कानूनी दस्तावेज को देखने और चुनने की अनुमति देता है।

अंधास्पॉट जो एसएमबी को सबसे कठिन हिट करता है

आधुनिक एसएमबी के लिए, एक अंतरराष्ट्रीय सहायक की स्थापना एक विरासत वित्तीय मॉडल है जो आज की गति से मेल नहीं खाता है। लेखांकन शुल्क, स्थानीय प्रबंधन सेवाओं और कानूनी फाइलिंग के बीच, आप एक देश में रोशनी रखने के लिए सालाना हजारों डॉलर देख रहे हैं ।  

जबकि प्रारंभिक सेटअप कुछ क्षेत्रों में सस्ती है, अनुपालन रखरखाव वह जगह है जहां एसएमबी बजट मरने के लिए जाते हैं।

बाधा

इकाई सेटअप

G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड

अग्रिम लागत

यूएसडी 15–150K

यूएसडी 0

किराए पर लेने का समय

3-6 महीने

मिनट

वार्षिक रखरखाव

यूएसडी 40-200k

स्केलेबल सास शुल्क

अपने SMB को सही तरीके से बढ़ाएं

वैश्विक बाजार में, गति आपका सबसे अच्छा प्रतिस्पर्धात्मक लाभ है। वैश्विक मानव संसाधन को कठिन तरीके से करने के लिए कोई पुरस्कार नहीं है। जबकि आपके प्रतियोगी तीन महीने के कानूनी सेवन लूप में फंस गए हैं, आप अपने अगले किराए पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।

अनुमान लगाना बंद करें और बढ़ना शुरू करें। त्वरित, एआई-संचालित अनुपालन उत्तर प्राप्त करने के Giaलिए अपना 30-day नि: शुल्क परीक्षण शुरू करें। यह आपके कैलेंडर को साफ़ करने और अपने अगले बड़े किराए के लिए अपना बजट तैयार करने का सबसे तेज़ तरीका है।

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