व्यावसायिक सेवाओं के लिए वैश्विक भर्ती गाइड

स्थिर प्रतिभा पाइपलाइनों का मार्ग

ईएसजी (पर्यावरण, सामाजिक और शासन) अनुपालन विशेषज्ञों, एआई नैतिकता विशेषज्ञों और डेटा गोपनीयता वकीलों जैसी विशेष भूमिकाओं की मांग स्थानीय प्रतिभा पूल का समर्थन करने की तुलना में तेजी से बढ़ रही है। यह कौशल की कमी व्यावसायिक सेवाओं के नेताओं को पारंपरिक भर्ती रणनीतियों का पुनर्मूल्यांकन करने और प्रतिभा के लिए सीमाओं से परे देखने के लिए प्रेरित कर रही है।

चाहे आप समयसीमा को कम करना चाहते हैं, निरंतर संचालन का समर्थन करना चाहते हैं, या 24/7 ग्राहक मांगों को पूरा करना चाहते हैं, यह मार्गदर्शिका आपको एक सफल वैश्विक टीम बनाने के लिए आवश्यक उपकरण देगी।

अंदर क्या है:

• आज व्यापार सेवा कंपनियों को प्रभावित करने वाली शीर्ष तीन चुनौतियां
• वैश्विक भर्ती के तीन लाभ
• एक चरण-दर-चरण वैश्विक भर्ती रोडमैप
• असली दुनिया की सफलता की कहानी

वैश्विक स्तर पर काम पर रखें और दीर्घकालिक सफलता के लिए अपनी फर्म की स्थिति के लिए एक स्थिर प्रतिभा पाइपलाइन का निर्माण करें।

हमारे बारे में

G-Pवैश्विक रोजगार में मान्यता प्राप्त नेता (Globalization Partners ) है, जो हर एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड उद्योग विश्लेषक रिपोर्ट में # 1 स्थान पर है। G-Pवैश्विक सभी आकारों की कंपनियों को पूर्ण कर्मचारी जीवनचक्र का प्रबंधन करने की आवश्यकता global employment platform है। G-P वैश्विक रोजगार अनुभव के एक दशक से अधिक के साथ 180+ देशों में टीमों का समर्थन करता है, देश में मानव संसाधन, कानूनी और अनुपालन विशेषज्ञों की सबसे बड़ी टीम, और एक बेजोड़ मालिकाना ज्ञान आधार।