Hal-hal penting yang dapat diambil

  • Keunggulan G-P : G-P memastikan kepatuhan dalam perekrutan global melalui entitas yang sepenuhnya dimiliki dan teknologi berbasis AI .

  • Perbandingan pengalaman Employer of Record: Dengan pengalaman 13+ tahun, G-P adalah penyedia layanan yang paling berpengalaman di industri ini.

  • Mengapa G-P: Jika Anda menginginkan stabilitas dan pertumbuhan lintas negara, Anda membutuhkan Employer of Record (Pemberi Kerja Resmi) yang dirancang untuk skala, keamanan, dan manajemen risiko.

Sebuah perusahaan tercatat (Employer of Record) membuat perekrutan internasional lebih mudah dengan mengelola SUMBER DAYA MANUSIA dan kepatuhan. Saat mengevaluasi penyedia Employer of Record, G-P dan RemoFirst biasanya masuk dalam daftar pilihan. G-P menawarkan platform berbasis AIuntuk merekrut dan mengelola tim di 180+ negara. RemoFirst menyederhanakan perekrutan internasional melalui antarmuka yang mudah digunakan.

Panduan ini membandingkan G-P dengan RemoFirst. Kami akan membahas aspek-aspek penting seperti model layanan, teknologi, dan kepatuhan untuk membantu Anda memilih Employer of Record (ECR) yang tepat untuk bisnis Anda.

Gambaran umum G-P vs. RemoFirst

Berikut perbandingan singkat antara G-P dan RemoFirst:

G-P

G-P menciptakan industri Employer of Record lebih dari satu dekade lalu untuk membantu perusahaan dari semua ukuran merekrut secara global. Kami memiliki salah satu jaringan entitas terbesar yang mendukung operasi di 180+ negara. 

Layanan TIM hukum kami memastikan kontrak kerja Anda memenuhi semua persyaratan peraturan. Kami selalu mematuhi hukum ketenagakerjaan, operasional, dan kerahasiaan, sehingga Anda dapat menyewa di mana saja dengan tenang.

Kekuatan inti kami meliputi: 

  • Pendekatan yang mengutamakan kepatuhan: Kepatuhan ada di setiap lapisan platform dan penawaran kami. Kami menggabungkan pengetahuan manusia dengan ketelitian teknologi untuk memberikan pelanggan keandalan yang mereka butuhkan agar dapat beroperasi dengan percaya diri. Global Compliance Engine (GCE) kami bekerja di balik layar sebagai perisai kepatuhan secara real-time, sementara TIM internal kami yang terdiri dari SUMBER DAYA MANUSIA dan pakar hukum menangani masalah sebelum masalah tersebut meningkat.

  • Perekrutan global yang cepat dan aman: Infrastruktur100+ entitas milik kami sepenuhnya menjadikan perekrutan karyawan internasional cepat, sederhana, dan patuh.

  • Kemitraan terbaik di kelasnya: Kami berintegrasi dengan mitra Manajemen Sumber Daya Manusia (MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA) dan penggajian terkemuka, sehingga Anda memiliki akses ke teknologi SUMBER DAYA MANUSIA terbaru.

  • InovasiAI : G-P terus mendefinisikan ulang industri SUMBER DAYA MANUSIA dengan teknologi Employer of Record yang inovatif. Hal ini termasuk agen SUMBER DAYA MANUSIA global kami yang didukung AI , G-P Gia™. Gia memberikan Anda nasihat kepatuhan yang andal, memeriksa dokumen SUMBER DAYA MANUSIA, dan menyederhanakan pembuatan kontrak di seluruh 50 negara dan semua 50 negara bagian AS.

  • Solusi talenta yang fleksibel: Produk SaaS dan berbasis AIkami — Employer of Record, Contractor, dan Gia — memberi Anda fleksibilitas untuk membangun dan mengelola TIM Anda, sesuai keinginan Anda.

RemoFirst adalah penyedia Employer of Record yang relatif baru, didirikan pada 2021. Mereka menawarkan produk dan layanan Employer of Record di lebih dari 185 negara. Dengan RemoFirst, Anda mendapatkannya:

  • Harga terjangkau: Produk dan layanan RemoFirst Employer of Record menawarkan harga awal yang rendah, yang bervariasi tergantung pada negara asal karyawan. 

  • Desain platform yang disederhanakan: RemoFirst memiliki platform yang ramah pengguna yang menyederhanakan tugas-tugas seperti orientasi dan penggajian untuk karyawan dan kontraktor yang terdaftar sebagai Pemberi Kerja Tercatat (Employer of Record). 

  • Dukungan responsif: Manajer akun khusus ditugaskan untuk setiap Pelanggan.

Mari kita telusuri lebih dalam penyedia layanan Employer of Record ini dengan perbandingan langsung dalam kategori-kategori utama:

Kepatuhan dan manajemen risiko

G-P memiliki lebih dari 100 entitas yang sepenuhnya dimiliki di seluruh dunia

G-P memiliki 100+ entitas yang sepenuhnya dimiliki di seluruh dunia. Hal ini memberi kami kendali penuh atas praktik ketenagakerjaan, kepatuhan, dan operasional. 

Kepemilikan langsung memperkuat akuntabilitas dan menawarkan konsistensi di seluruh wilayah. Selain itu, sistem ini juga mendukung perlindungan data dan standar keamanan global. 

Dengan struktur ini, data karyawan tetap aman karena sistem, proses, dan kontrol akses semuanya harus mengikuti standar yang sama, alih-alih bervariasi dari satu mitra ke mitra lainnya. G-P memiliki tingkat kelulusan 100% untuk audit, tinjauan, dan investigasi.

Model RemoFirst bergantung pada mitra lokal yang telah diperiksa untuk memberikan layanan ketenagakerjaan. Para mitra ini memungkinkan RemoFirst beroperasi dengan ramping dan memberi mereka cakupan geografis yang luas dengan pengaturan awal yang cepat. 

RemoFirst memiliki mitra eksklusif di lebih dari 185 negara yang mengelola ketenagakerjaan dan penggajian global.

Teknologi

Platform Ketenagakerjaan Global kami memberi Anda alat untuk mengelola talenta internasional, kontrak, penggajian, tunjangan, dan kepatuhan. Platform ini berfungsi sebagai hub utama untuk bisnis Anda dan didukung oleh:

  • Kepatuhan yang selalu aktif dengan GCE kami

  • Kemampuan AI Agen

  • antarmuka Pemrograman Aplikasi-desain pertama

  • Arsitektur tanpa server dan berbasis peristiwa

Perbedaan teknologi G-P

Platform kami menyederhanakan perekrutan tenaga kerja global, dan Gia, agen SUMBER DAYA MANUSIA global kami yang didukung AI , memangkas biaya dan waktu kepatuhan sebesar 95%. Sistem ini menjawab pertanyaan kepatuhan di seluruh 50 negara dan seluruh 50 negara bagian AS, menghasilkan dan meninjau dokumen SUMBER DAYA MANUSIA, dan banyak lagi.

Teknologi kami memangkas waktu pembuatan kontrak dari beberapa minggu menjadi beberapa menit, sekaligus menurunkan biaya pengelolaan kebijakan hingga 50%. Gia dibangun berdasarkan hampir satu juta skenario SUMBER DAYA MANUSIA dunia nyata untuk memberikan Anda hasil yang 10kali lebih baik daripada standar industri AI .

Keunggulan teknologi kami lainnya meliputi:

  • Pelaporan tingkat lanjut: Pelaporan tingkat lanjut memberikan tim visibilitas di berbagai negara dan wilayah. Anda dapat melacak data tenaga kerja, biaya, dan status kepatuhan secara real-time, mendapatkan wawasan untuk audit, peramalan, atau pelaporan eksekutif.

  • Integrasi: G-P terhubung dengan sistem penggajian terkemuka dan MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA untuk mengurangi silo data. Integrasi ini mendukung tata kelola dan menyederhanakan alur kerja lintas fungsi.

  • Keamanan data: G-P sejalan dengan standar perlindungan data global, termasuk Peraturan Pelindungan Data Umum. Kontrol akses, enkripsi, dan pemantauan melindungi informasi karyawan yang sensitif dalam skala besar.

RemoFirst menawarkan platform yang efisien dan berfokus pada fungsi inti sebagai Pemberi Kerja Terdaftar (Employer of Record). Platform ini mengintegrasikan alur kerja operasional, termasuk pencatatan waktu dan manajemen cuti. Platform ini juga menawarkan alat manajemen akun untuk membantu pelanggan melacak dan mengelola data Pengupahan Global.

Keahlian dalam negeri

G-P memiliki TIM SUMBER DAYA MANUSIA terbesar, yang terdiri dari para profesional hukum, penggajian, dan pajak di industri ini. Para ahli kami selalu mengikuti perkembangan hukum setempat dan merespons perubahan dengan cepat.

G-P mengelola tunjangan wajib, kebutuhan cuti, dewan pekerja, dan pemutusan hubungan kerja sesuai dengan peraturan. Kami memandu periode pemberitahuan, pemutusan, dokumentasi, dan komunikasi karyawan Anda. Tim TIM hukum kami mengawasi setiap langkah untuk mengurangi sengketa dan penalti, sementara platform melacak legalitas dan membantu pelepasan karyawan. 

Platform kami memungkinkan Anda untuk mengelola penghargaan ekuitas secara global dan mengurus visa, izin kerja, relokasi, layanan imigrasi, dan pajak.

RemoFirst menawarkan dukungan kepatuhan melalui kerangka kerja standar dan wawasan lokal. Model mereka mencakup kebutuhan ketenagakerjaan umum dan penerimaan karyawan yang sesuai dengan hukum di banyak yurisdiksi, dengan mengandalkan kemitraan dengan para ahli di negara tersebut. Mitra dan spesialis lokal memberikan wawasan tentang pajak, peraturan ketenagakerjaan, dan administrasi tunjangan untuk mematuhi Orientasi dan pelepasan karyawan.

Dukungan dan layanan pelanggan

G-P memberikan bantuan dalam negeri 24/7/365 . Pendekatan kami menggabungkan AI dengan keahlian manusia untuk memastikan operasi global Anda berjalan lancar.

G-P Assist, AIdalam platform kami, memandu pengguna melalui tugas dan alur kerja terkait pekerjaan. Sistem ini mengotomatiskan proses, menjawab pertanyaan, dan memberikan dukungan tepat waktu saat Anda membutuhkannya.

Untuk tantangan yang lebih unik, Tim Sukses Pelanggan kami yang berdedikasi, bersama dengan jaringan ahli SUMBER DAYA MANUSIA dan para profesional hukum, selalu siap membantu. Perpaduan antara AI dan keahlian manusia yang mudah diakses ini menjamin Anda mendapatkan bimbingan dan dukungan yang dibutuhkan untuk berkembang.

RemoFirst memiliki layanan Pelanggan TIM yang responsif dan tersedia melalui email, obrolan web, dan formulir web. Anda juga dapat mengakses pusat bantuan RemoFirst untuk mendapatkan sumber daya.

Harga

G-P menawarkan penawaran harga khusus berdasarkan negara, peran, dan kebutuhan layanan. Hubungi kami untuk mendapatkan proposal, dan kami akan merinci semua biayanya. 

RemoFirst mengiklankan harga mulai dari USD 199 per bulan untuk produk dan layanan Employer of Record.

Pelanggan ideal untuk G-P dan RemoFirst

Pemilihan Employer of Record (EQR) yang tepat bergantung pada kebutuhan ketenagakerjaan global Anda, toleransi risiko, dan kompleksitas operasional.

Siapa yang harus memilih G-P? 

apa yang didukung G-P

G-P adalah mitra ideal bagi bisnis dari semua ukuran yang ingin membangun kehadiran global yang solid. Kami mendukung:

  • Pekerjaan lintas negara 

  • Mempekerjakan di industri yang diatur dan berisiko tinggi

  • Perjanjian kerja yang disesuaikan

  • Mergers and acquisitions

  • Akses talenta global

  • Operasi internasional jangka panjang 

Siapa yang mungkin mempertimbangkan RemoFirst?

Layanan RemoFirst untuk perusahaan cocok untuk bisnis yang melakukan perekrutan internasional pertama mereka. Platform ini mendukung kebutuhan pekerjaan yang mudah dengan pengaturan minimal. Ini dapat bekerja dengan baik apabila:

  • Hanya ada kebutuhan perekrutan dasar.

  • Biaya bulanan awal yang rendah adalah faktor penentu utama dalam pengambilan keputusan.

  • Bisnis ini berada dalam industri dengan risiko yang lebih rendah.

Keunggulan G-P

G-P adalah perusahaan teknologi sekaligus mitra ketenagakerjaan global yang berpengalaman. Analis ternama seperti Everest Group, NelsonHall, dan The IEC Group secara konsisten mengakui G-P sebagai pemimpin industri dalam kategori Employer of Record (Pemberi Kerja Terbaik).

Kami menciptakan industri Employer of Record dan terus memimpin di bidang ini. Infrastruktur hukum kami, teknologi milik kami, dan keahlian global kami beroperasi sebagai satu sistem tunggal. Kami selalu menjadikan inovasi sebagai inti dari produk kami.

Bagi bisnis yang berfokus pada lapangan kerja global yang aman, patuh, dan efisien, G-P adalah mitra strategis sejati. 

Bermitra dengan G-P untuk lapangan kerja global

Perekrutan karyawan secara global membawa tanggung jawab hukum, keuangan, dan operasional bagi perusahaan Anda. Kami menangani kerumitan tersebut untuk Anda. G-P memiliki keahlian, teknologi, dan infrastruktur untuk menjangkau Anda di mana saja. 

Baik itu rekrutmen internasional pertama Anda atau Anda sedang membangun tim global, kami menyederhanakan seluruh siklus hidup ketenagakerjaan.

Pesan demo hari ini untuk melihat mengapa G-P adalah pilihan terbaik untuk penempatan kerja global.

bermitra dengan G-P untuk lapangan kerja global