Bisnis masa kini melepaskan diri dari paradigma tradisional dan mendefinisikan ulang kesuksesan sesuai dengan kriteria mereka sendiri. Namun, perjalanan menuju ekspansi global sering kali terhambat oleh peraturan yang kompleks, proses yang memakan waktu, dan tantangan kepatuhan. Hadir G-P, pemimpin pelopor dalam industri ketenagakerjaan global, yang mentransformasi cara perusahaan berekspansi secara global di tengah perubahan yang belum pernah terjadi sebelumnya dalam tenaga kerja.
Dalam lanskap bisnis global yang berkembang pesat, upaya untuk mencapai pertumbuhan menjadi lebih dinamis dari sebelumnya. Pada Konferensi & Pameran Teknologi SUMBER DAYA MANUSIA 2023 ® , G-P berkesempatan untuk bertemu dan mendiskusikan lanskap sumber daya manusia dan teknologi yang terus berkembang dengan para pemimpin dan pemikir visioner dari seluruh industri SUMBER DAYA MANUSIA.
Tantangan Kompleks Departemen SUMBER DAYA MANUSIA
Departemen SUMBER DAYA MANUSIA, tulang punggung setiap organisasi, sering kali bergulat dengan berbagai kendala ketika ingin berekspansi secara global.
Menurut Gartner, “Peningkatan investasi dalam AI generatif secara mengejutkan telah menimbulkan kekhawatiran tentang bagaimana teknologi ini akan memengaruhi pekerjaan, termasuk pekerjaan yang sebelumnya dianggap kebal terhadap otomatisasi. Beberapa peran akan lenyap, sementara banyak peran lainnya akan berubah secara radikal, mencakup tugas-tugas baru dan membutuhkan keterampilan baru.
Forbes melaporkan bahwa klasifikasi pekerja sebagai karyawan atau kontraktor independen berdampak signifikan terhadap upah, kewajiban pajak, hak, dan tunjangan, dan kekeliruan klasifikasi dapat mengakibatkan masalah kepatuhan. Untuk menghindari masalah ini, sangat penting untuk menjaga kepatuhan yang ketat terhadap hukum pajak dan ketenagakerjaan saat bekerja sama dengan kontraktor.
Solusi Inovatif G-Puntuk Tantangan SUMBER DAYA MANUSIA
“Solusi EoR global sangat penting ketika organisasi ingin berekspansi dengan cepat ke pasar baru tanpa harus menanggung biaya awal untuk mendirikan badan hukum dan mempekerjakan orang untuk melakukan SUMBER DAYA MANUSIA dan aktivitas administratif lainnya. Baru-baru ini, kekurangan talenta seputar keterampilan spesifik (misalnya, teknologi, pemrograman, desain grafis) dan adopsi yang lebih luas dari pekerjaan jarak jauh memungkinkan organisasi untuk memperluas jangkauan talenta mereka di luar operasi yang ada atau yang direncanakan dan entitas hukum terkait.” Gartner ® Hype Cycle ™ untuk SUMBER DAYA MANUSIA Technology, 2023, Emi Chiba, Juli 21, 2023
Di SUMBER DAYA MANUSIA Tech di Las Vegas, G-P memperkenalkan teknologi, produk, dan layanan konsultasi pertumbuhan global berbasis AIyang inovatif, yang menjanjikan revolusi dalam ekspansi global dan perekrutan. Solusi transformatif ini mencakup Global Intelligence Assistant (GIA) yang didukung oleh AI.
Mengungkap Kekuatan GIA
Inti dari inovasi G-P adalah GIA, Asisten Intelijen Global pertama di dunia yang diperkaya dengan teknologi AI Generatif. GIA terintegrasi secara mulus ke dalam G-P Meridian Suite ™ , menawarkan panduan dan dukungan yang sangat berharga sepanjang perjalanan pertumbuhan global. Dengan memanfaatkan pengalaman lebih dari satu dekade dari G-P di bidang ketenagakerjaan global dan kecerdasan AI, GIA memberikan saran ahli secara real-time di seluruh rangkaian solusi, memastikan kepatuhan, dan merekomendasikan solusi pertumbuhan global yang disesuaikan pada setiap tahap.
Meningkatkan Pengambilan Keputusan dengan G-P Meridian Advisor
G-P Meridian Advisor menggabungkan wawasan AI dengan layanan konsultasi yang dipimpin oleh manusia, membimbing bisnis dalam strategi pertumbuhan global dan perekrutan yang penting. Baik itu menavigasi kebijakan SUMBER DAYA MANUSIA, kontrak kerja, implikasi pajak, atau masalah kepatuhan, G-P Meridian Advisor menawarkan dukungan di lebih dari 180 negara. Dengan memanfaatkan jaringan global GIA dan G-P yang luas, hal ini memastikan bisnis dapat membuat pilihan yang tepat di setiap langkahnya.
Manajemen Entitas Global yang Sederhana dengan G-P Meridian Entity
G-P Meridian Entity menyederhanakan proses pendirian entitas, memberikan panduan tentang perkiraan biaya, perbandingan antar negara, jangka waktu, dan kompleksitasnya. Dengan bantuan ahli dari TIM G-P , pelanggan dapat dengan percaya diri mengambil keputusan strategis tentang pendirian badan hukum. Para ahli G-P juga siap mengawasi seluruh proses dan memastikan kepatuhan berkelanjutan terhadap peraturan setempat.
Meningkatkan Efisiensi dengan Fitur Inovatif
G-P memahami bahwa efisiensi sangat penting dalam perjalanan ekspansi global. Untuk mencapai tujuan ini, mereka telah memperkenalkan fitur massal inovatif, yang menyederhanakan tugas-tugas seperti pembuatan perjanjian kerja, permintaan penggajian, dan pelaporan ekuitas. Hal ini tidak hanya mengurangi tugas yang berulang-ulang, tetapi juga meminimalkan risiko kesalahan entri data, sehingga menciptakan proses yang mulus untuk perekrutan global.
Seiring bisnis di seluruh dunia mendefinisikan kembali strategi pertumbuhan mereka, G-P berdiri sebagai merc mercusuar dukungan, menawarkan teknologi, produk, dan layanan konsultasi yang tak tertandingi. Dengan solusi berbasis AI dari G-P, jalan menuju ekspansi global menjadi perjalanan penemuan, ketangkasan, dan kesuksesan.
Di dunia di mana pertumbuhan tidak mengenal batas, G-P memberdayakan bisnis untuk menciptakan kisah pertumbuhan global mereka sendiri, satu keputusan logis pada satu waktu.
Dengan GIA, G-P Meridian Advisor, dan G-P Meridian Entity di sisi mereka, bisnis tidak hanya berekspansi secara global; mereka berekspansi secara cerdas dan percaya diri, menetapkan standar baru untuk kesuksesan di pasar global. G-P bukan hanya pelopor; ini adalah seorang visioner, yang mentransformasi masa depan ekspansi global dan perekrutan, serta meringankan tantangan paling mendesak di departemen SUMBER DAYA MANUSIA.
Gartner, Gartner Business Quarterly — 3Q23, Oleh Judy Pasternak, 3 Agustus 2023
Gartner ® Hype Cycle ™ untuk Teknologi SUMBER DAYA MANUSIA, 2023, Oleh Emi Chiba, 21 Juli 2023
GARTNER adalah merek dagang dan merek layanan terdaftar dari Gartner, Inc. dan/atau afiliasinya di AS dan internasional dan digunakan di sini dengan izin. Semua hak cipta dilindungi undang-undang.
