Saat berbisnis di Brasil, sangat penting untuk memiliki pengetahuan mendalam tentang lingkungan setempat. Meskipun negara ini memiliki perekonomian terbesar di Amerika Latin, basis konsumen yang sangat besar, dan telah menjadi surga bagi perusahaan rintisan teknologi selama beberapa tahun terakhir, negara ini merupakan salah satu negara yang paling menantang di dunia bagi bisnis yang berbasis di AS untuk masuk melalui pendirian badan usaha. Negara ini memiliki rezim pajak yang sangat kompleks dan terus berubah, pajak wajib, dan gaji bulan ke- 13 . Ketenagakerjaan di Brasil biasanya diatur oleh Perjanjian Perundingan Kolektif, dan karyawan memiliki akses ke berbagai manfaat terkait pekerjaan yang signifikan.
Semua faktor ini dapat memudahkan perusahaan yang berekspansi ke Brasil untuk tersandung pada tingkat manfaat dan perlindungan yang dibutuhkan bagi karyawan dan aspek penting lainnya.
Berikut ini adalah daftar pertimbangan utama yang perlu diingat ketika melakukan bisnis di Brasil.
1. Brasil adalah negara berkembang.
Brasil masih dianggap sebagai negara berkembang karena produk domestik bruto per kapita yang menurun, angka kematian dan kelahiran yang tinggi, serta akses terbatas terhadap layanan kesehatan. Dan, meskipun sering diartikan sebagai pertanda "pertumbuhan tinggi," hal itu juga berarti bahwa beberapa aspek ekonomi belum berkembang. Lingkungan regulasi dan lingkungan investasi belum sematang di negara maju.
Namun, pasar konsumen terus tumbuh, dan area pertumbuhan utama mulai muncul, seperti e-commerce dan industri otomotif.
2. Kemudahan berbisnis yang rendah
Reformasi hukum dan peraturan untuk memulai dan mengelola bisnis di Brasil belum sejalan dengan pertumbuhan ekonomi, sehingga menimbulkan beberapa kendala bagi perusahaan internasional. Brasil menempati peringkat ke- 124dalam laporan global Bank Dunia, yang mengevaluasi kemudahan memulai bisnis, memproses izin, mendaftarkan properti, dan membayar pajak. Rata-rata, dibutuhkan 11 prosedur dan 119 hari kerja untuk memulai bisnis di Brasil.
3. Fokus baru pada pemberantasan korupsi tingkat tinggi
Bukan rahasia lagi bahwa Brasil memiliki tingkat korupsi yang terkenaldi kalangan politisi dan pemilik bisnis tingkat tinggi, yang merupakan sesuatu yang sedang diupayakan pemerintah untuk diberantas. Dengan fokus baru pada penghapusan tingkat korupsi yang tinggi ini, inisiatif seperti Undang-Undang Perusahaan Bersih sedang diimplementasikan. Undang-undang ini membuat perusahaan rentan terhadap pertanggungjawaban atas tindakan "korup" karyawan mereka dan memberikan hukuman berat bagi para pengusaha, terlepas dari kesadaran manajemen terhadap tindakan tersebut. Terdapat juga kode pidana yang menetapkan tindak pidana.
4. Biaya memulai bisnis
Memperoleh semua izin dan lisensi yang diperlukan, serta menyelesaikan semua pendaftaran, verifikasi, dan pemberitahuan dengan otoritas lokal, negara bagian, dan federal untuk memulai operasi bisnis membutuhkan biaya yang besar.
Tidak ada persyaratan modal minimum untuk memulai bisnis di Brasil. Namun, faktor penentu terbesar dari total biaya adalah pajak, biaya pendaftaran tahunan, lisensi kota, dan biaya registrasi — semuanya ditentukan di tingkat negara bagian atau kota. Angka tersebut berkisar antara 4.9 persen hingga 13 persen dari pendapatan per kapita.
Pendaftaran dengan dewan perdagangan diperlukan di semua negara bagian, tetapi biayanya ditentukan secara lokal. Selain itu, mendaftarkan properti di banyak negara bagian itu sulit — sebuah perusahaan menghabiskan rata-rata 3.5 persen dari nilai properti untuk mendaftarkannya. Prosedur dengan biaya tertinggi kedua adalah mengajukan akta penjualan ke Kantor Pendaftaran Real Estat - perusahaan membayar antara 0.5 dan 1.0 persen dari nilai properti, serta pajak pengalihan real estat sebesar 2 persen.
Meskipun biaya-biaya ini terdengar tinggi, sebagai imbalannya, perusahaan akan mendapatkan sertifikat pendirian asli, sertifikat saham asli, dan tanda terima pemerintah asli sebagai bukti pembayaran biaya pendaftaran dan lisensi perusahaan tahunan.
.
5. Sistem pajak yang kompleks
Sistem pajak Brasil adalah salah satu yang paling kompleks dan memberatkan di dunia. Terdapat empat jenis pajak pertambahan nilai (PPN) yang berlaku di tingkat federal, negara bagian, dan kota. Sistem pajak Brasil saat ini memiliki lima pajak utama atas produksi dan konsumsi barang dan jasa: Pajak Layanan Kota (ISS); PPN kota; Pajak Perdagangan dan Jasa (ICMS), atau PPN negara bagian; Program Integrasi Sosial (PIS) dan Kontribusi untuk Pembiayaan Jaminan Sosial (COFINS); dan pajak atas produk industri (IPI). Proposal yang sedang dibahas menyarankan penyatuan kelima hal tersebut menjadi satu: pajak barang dan jasa (IBS), yang sebanding dengan PPN.
Beberapa perubahan pada sistem perpajakan saat ini sedang dibahas: reformasi pajak konsumsi, dengan merger semua pajak yang disebutkan sebelumnya, dan pengurangan kontribusi perusahaan atas penggajian. Perubahan lain yang mungkin dilakukan adalah menerapkan sistem yang lebih adil yang mengurangi hak istimewa dengan meningkatkan progresivitas pajak penghasilan dan bahkan mengenakan pajak pada pembagian keuntungan dan dividen.
6. Infrastruktur berkualitas rendah
Dibandingkan dengan negara-negara lain dalam blok ekonomi yang terdiri dari Brasil, Rusia, India, Cina, dan Afrika Selatan (negara-negara BRICS), Brasil memiliki ketertinggalan infrastruktur terbesar. Menurut Forum Ekonomi Dunia, Brasil menempati peringkat 108 dari 137 negara dalam hal kualitas infrastruktur, yang juga mencerminkan tingginya biaya logistik di negara tersebut.
Namun, melalui Program Kemitraan Investasi (Programa de Parcerias de Investimento), pemerintah federal mendukung kemitraan publik-swasta dan partisipasi investor internasional. Sektor-sektor yang akan mendapat manfaat dari program-program ini termasuk pembangkit energi terbarukan, infrastruktur pelabuhan, mobilitas perkotaan, dan sanitasi.
7. Kekurangan keterampilan
Menurut laporan "Masa Depan Pekerjaan" dari Korn Ferry Institute, defisit pekerja di Brasil di semua tingkat keahlian diperkirakan akan mencapai 15.8 juta pada tahun 2030. Namun, ada beberapa inisiatif yang telah diluncurkan untuk mengisi kesenjangan keterampilan dan meningkatkan potensi pertumbuhan negara. Inisiatif-inisiatif ini mendorong peningkatan dan pelatihan ulang tenaga kerja Brasil dengan mencocokkan kemampuan yang lebih dibutuhkan.
Brasil merupakan pasar yang sangat menarik karena ukurannya dan potensi pertumbuhannya, tetapi menjalankan bisnis di sana bisa jadi menantang. Platform Employer of Record (EOR) global berbasis AI dari Globalization Partner didukung oleh para ahli kami di seluruh dunia dan memungkinkan Anda untuk mengembangkan bisnis Anda ke Brasil tanpa risiko mendirikan entitas sendiri. Kami mengurus pengelolaan pajak dan SUMBER DAYA MANUSIA yang kompleks serta memastikan kepatuhan hukum sehingga Anda dapat fokus pada pengembangan bisnis Anda.
Pelajari lebih lanjut tentang solusi kami.
