Transisi mulus Black Duck melalui tantangan SUMBER DAYA MANUSIA M & A

Tantangannya: menavigasi M&Sebuah transisi

Black Duck merupakan unit bisnis Synopsys hingga Oktober 1, 2024, ketika menjadi perusahaan independen. Black Duck menghadapi tantangan SUMBER DAYA MANUSIA dalam melakukan transisi karyawan yang sebelumnya dipekerjakan melalui entitas global Synopsys. Tanpa adanya badan hukum yang mapan di semua wilayah tempat karyawan berada, Black Duck membutuhkan solusi untuk mentransfer talenta secara patuh sambil tetap mematuhi hukum tenaga kerja setempat, peraturan penggajian, dan kontrak kerja.

Mengingat infrastruktur yang tersedia untuk melakukannya secara mandiri, diputuskan untuk melibatkan perusahaan pencatat (Employer of Record) untuk mengelola transisi ini dan memastikan kepatuhan di berbagai negara.

Solusinya: bermitra dengan G-P untuk memastikan pengalaman karyawan yang lancar

Untuk mengatasi kompleksitas transisi tersebut, Black Duck meminta dukungan dari G-P . Solusi Employer of Record dari G-Pmemastikan bahwa Black Duck dapat terus mempekerjakan tenaga kerja global mereka secara patuh, bahkan di wilayah di mana mereka tidak memiliki badan hukum. Hal ini memungkinkan Black Duck untuk fokus pada operasi inti sementara G-P menangani kepatuhan, kontrak, dan beban administratif transisi karyawan.

Dampaknya: Operasi global yang lancar dan kolaborasi TIM yang ditingkatkan.

Kemitraan Black Duck dengan G-P menyederhanakan proses SUMBER DAYA MANUSIA, mengurangi beban administratif dan memungkinkan perusahaan untuk fokus pada pertumbuhan. Keahlian G-P dalam mengelola restrukturisasi, penghentian kontrak, dan kepatuhan telah memungkinkan Black Duck untuk berkembang tanpa perlu memiliki entitas lokal di setiap negara.

"Kehadiran G-P sebagai perpanjangan dari TIM kami telah membuat perbedaan besar," kata Geddis. "Syukurlah kita punya G-P." Platform mereka sangat mudah digunakan dan kami mengandalkan keahlian mereka sambil fokus pada ekspansi global kami."

Dengan dukungan berkelanjutan untuk kontrak, manajemen kinerja, dan penggajian, G-P telah membantu meningkatkan efisiensi operasional Black Duck. Platform G-Pmemungkinkan Black Duck untuk memberikan pembaruan secara real-time pada catatan karyawan dan menjalankan operasi SUMBER DAYA MANUSIA dengan lancar di tengah pertumbuhan yang pesat dan penempatan personel yang terus berkembang.