Kehadiran Penerbit Karger di Seluruh Dunia Memperluas Jangkauan Ilmu Kesehatan Global

Didirikan pada 1890, misi Karger Publishers (Karger) adalah untuk menghubungkan dan memajukan industri ilmu kesehatan global. Dengan dukungan G-P, Karger telah mengidentifikasi potensi tak terbatas untuk terhubung dengan pelanggannya dan membina hubungan di seluruh dunia.

Menghubungkan komunitas ilmu kesehatan di seluruh dunia

Organisasi yang independen dan dipimpin oleh keluarga ini terus berkembang, mengikuti perkembangan dan pergeseran terkini dalam penelitian dan penerbitan.

“Organisasi kami berdedikasi untuk melayani kebutuhan informasi komunitas ilmiah, dokter, dan pasien,” kata Daniel Ebneter, Chief Executive Officer di Karger. “Karger membantu menghubungkan dan memajukan ilmu kesehatan dengan mengembangkan hubungan yang mendalam dan bermakna dengan komunitas penelitian dan dengan setiap pelanggan kami.”

Memperluas aksesibilitas ke penelitian medis melalui hubungan baru

Karger berkomitmen untuk membuat sains dapat diakses oleh khalayak global, sehingga ekspansi untuk hadir di berbagai negara sangat penting bagi misinya.

"Penerbit yang sukses harus pandai menjalin hubungan dengan pelanggan, editor, penulis, peneliti, dan pengulas di seluruh dunia," kata Ebneter. "Membangun hubungan yang teguh selalu menjadi hal yang penting bagi Karger. Memiliki operasi lokal di negara-negara tempat kami memiliki pelanggan adalah kunci untuk membangun hubungan yang tulus, serta memproduksi dan menyebarkan konten tepercaya. Namun, mempekerjakan orang di pasar di luar pasar Anda menghadirkan tantangan yang unik."

Menavigasi ekspansi pasar global dengan G-P

Untuk merekrut anggota TIM di luar pasar domestiknya, Karger memilih untuk bekerja sama dengan perusahaan pencatat (Employer of Record) – sebuah organisasi outsourcing yang memungkinkan perusahaan untuk merekrut di seluruh dunia tanpa mendirikan badan hukum – untuk menyederhanakan kompleksitas dan mengurangi risiko yang terkait dengan ekspansi global dan ketenagakerjaan.

Seiring Karger memperluas jejaknya secara global, organisasi tersebut mulai bekerja sama dengan pakar pertumbuhan global, G-P, pada 2021 setelah melampaui mitra Employer of Record awalnya.

“TIM kami sepakat bahwa pendekatan yang harmonis terhadap perekrutan tenaga kerja internasional sangat penting bagi pertumbuhan Karger di masa depan ke seluruh penjuru dunia,” kata Daniela Zimmermann, Kepala Sumber Daya Manusia di Karger.

Karger memanfaatkan produk ketenagakerjaan global di G-P Meridian Prime ™ untuk merekrut, melakukan orientasi, dan mengelola tim internasionalnya secara strategis.

“G-P melayani semua kantor kami secara internasional, mereka berlokasi tepat di tempat yang kami butuhkan, dan kolaborasi dengan tim di G-P sangat luar biasa sejak hari pertama,” tambah Zimmermann. "Mereka telah terbukti menjadi mitra yang dapat diandalkan dan tepercaya."

Strategi memaksimalkan pertumbuhan pasar

Saat ini, G-P mendukung Karger dengan mengelola peraturan ketenagakerjaan lokal, kepatuhan hukum, penggajian, tunjangan, dan tugas administratif untuk karyawan global di 15 negara. Hal ini memungkinkan Karger untuk berkonsentrasi pada operasi inti dan aktivitas rutinnya dalam menjalin hubungan dengan komunitas penelitian medis dan ilmiah global. Tujuan G-Padalah untuk memberdayakan Karger agar dapat melanjutkan ekspansi globalnya dengan percaya diri dan mudah.

“Begitu kami memberi tahu G-P bahwa kami ingin menunjuk seseorang, kami dapat mempekerjakan orang tersebut dalam beberapa hari.” Mereka selalu merespons dengan cepat dan memberikan bantuan yang cepat. Keahlian global G-P di bidang ketenagakerjaan tidak tertandingi.”

Meskipun G-P adalah perusahaan resmi dari beberapa karyawan Karger, Karger mengelola aktivitas sehari-hari semua anggota TIM-nya.

“Semua profesional berbakat kami sepenuhnya diakui sebagai karyawan Karger,” kata Ebneter.

Menjelajahi cakrawala masa depan

Karger berencana untuk terus bermitra dengan G-P seiring ekspansinya ke pasar baru di seluruh dunia dan membawa publikasi ilmu kesehatan ke khalayak yang lebih luas lagi. Mulai dari pertanyaan sederhana hingga pertanyaan ketenagakerjaan internasional yang paling detail, G-P mendukung Karger di setiap langkahnya seiring perusahaan tersebut terus mengembangkan kehadirannya di dunia.

“Kami terus berekspansi di bidang internasional, dan saya sangat menantikan untuk mengenal berbagai budaya dan orang,” kata Zimmermann. “Melalui G-P, saya terus belajar tentang spesialisasi tertentu yang berkaitan dengan hukum kontrak atau hukum tenaga kerja yang spesifik untuk setiap negara.”