Tantangannya: menavigasi perekrutan dan kepatuhan global.
ProtoPie ingin berekspansi ke AS, Inggris, dan Tiongkok, pasar terbesar untuk desain UX, tetapi mengelola perekrutan di negara-negara baru tanpa entitas lokal atau pengetahuan mendalam tentang hukum ketenagakerjaan sangatlah kompleks.
“Dengan negara bagian 50 yang masing-masing memiliki undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan tunjangan karyawan sendiri, perekrutan di AS dapat menjadi rumit dan mahal,” kata Paula Im, Manajer Senior SUMBER DAYA MANUSIA di ProtoPie.
Solusinya: platform terpadu untuk manajemen Employer of Record dan kontraktor.
ProtoPie mengadopsi solusi Employer of Record (EOR) dari G-Puntuk merekrut dan mengelola karyawan di pasar tempat ProtoPie tidak memiliki badan hukum. Setelah pertama kali bekerja dengan penyedia Employer of Record lainnya, ProtoPie menemukan bahwa G-P menawarkan cakupan global paling komprehensif, meliputi 180+ negara.
Setelah berkolaborasi dengan dua penyedia Employer of Record lainnya sebelum bermitra dengan G-P, kami menemukan bahwa G-P mencakup jangkauan wilayah terluas."
Paula Im
Senior HR Manager at ProtoPie
Baru-baru ini, ProtoPie juga mengadopsi G-P Contractor untuk mempekerjakan kontraktor berbakat di Tiongkok. Platform ini menyederhanakan pembuatan kontrak, pemrosesan faktur, dan pembayaran, memungkinkan ProtoPie untuk dengan cepat melibatkan talenta lokal tanpa biaya administrasi tambahan.
Salah satu manfaat utama ProtoPie adalah Mesin Klasifikasi G-P Contractor , yang memeriksa silang kontrak dengan hukum perekrutan dan ketenagakerjaan setempat. Hal ini membantu ProtoPie mengidentifikasi potensi risiko klasifikasi kekeliruan, menerima saran yang dapat ditindaklanjuti untuk memperbaikinya, dan menjaga kepatuhan di berbagai pasar.
ProtoPie juga menghargai bimbingan personal dari manajer kesuksesan Pelanggan G-P , yang memberikan bantuan tepat waktu setiap kali tantangan baru muncul.
“Dengan G-P, saya cukup berkomunikasi dengan manajer kesuksesan Pelanggan khusus saya, yang sepenuhnya memahami bisnis kami,” jelas Im. “Mereka dengan cepat turun tangan setiap kali ada masalah atau jika kami memiliki pertanyaan tentang pasar baru yang sedang kami jajaki.”
Dampaknya: kelincahan, kepatuhan, dan efisiensi dalam skala besar.
Dengan memanfaatkan G-P Employer of Record dan Contractor secara bersamaan, ProtoPie dapat meningkatkan skala operasional secara global dengan percaya diri, fokus pada inovasi desain UX, dan merespons dengan cepat peluang di pasar baru.
“Dengan bermitra bersama G-P, kami menemukan sekutu yang dapat diandalkan yang menyederhanakan operasi global kami,” kata Mark Lee, Chief Financial Officer dan Chief Operating Officer di ProtoPie. “Keahlian perekrutan global G-P yang luas mempermudah navigasi yang lancar melalui lingkungan peraturan yang kompleks.”
Dengan G-P, kami mencapai kepatuhan, menghemat waktu, dan mengurangi beban administratif. Platform ini membantu kami mengelola semua pekerja global kami di satu tempat, mempercepat lintasan pertumbuhan kami, dan memperkuat posisi kami sebagai pemimpin global dalam perangkat lunak desain UX."
Paula Im
Senior HR Manager at ProtoPie