Simulations Plus merekrut talenta khusus di 15 negara — tanpa masalah penggajian sama sekali.

Tantangannya: merekrut talenta ilmiah khusus lintas negara tanpa peta jalan yang jelas.

Bagi Brian Musser, Spesialis Akuisisi Talenta Senior di Simulations Plus, perekrutan internasional bukan hanya tentang kecepatan. Ketika Anda bersaing untuk mendapatkan talenta yang sangat terspesialisasi, setiap penundaan dan setiap kesalahan langkah dapat merugikan terobosan Anda berikutnya. 

Sebelum adanya G-P, kesalahan-kesalahan seperti itu adalah hal yang umum. Simulations Plus telah bekerja sama dengan penyedia tenaga kerja global lainnya untuk kebutuhan perusahaan pencatat (Employer of Record), tetapi pengalaman tersebut membuat TIM rentan di setiap langkahnya. 

"We weren’t confident in the support or answers we were receiving from our previous EOR solution," Musser recalls. “Poor customer service and clunky online systems turned every international hire into a stressful, drawn-out process.”

Solusinya: rekomendasi dari ADP dan platform yang akhirnya masuk akal.

Simulations Plus beralih menjadi G-P Employer of Record setelah mendapat rekomendasi dari mitra terpercaya ADP pada bulan September 2022. Dampaknya langsung terasa.

"Their online platform is way better than other EORs," Musser said. “G-P's Global Employment Platform took the guesswork out of contract generation. It nicely lays out all the things to consider and makes hiring quick and easy." 

Proses orientasi, yang sebelumnya merupakan sumber gesekan, menjadi sangat mudah. Penggajian dan tunjangan juga mengikuti - ditangani secara akurat, tepat waktu, dan dengan komunikasi yang tepat waktu tentang perubahan. Tidak ada kejutan bagi SUMBER DAYA MANUSIA, dan tidak ada kejutan bagi para karyawan.

Semua yang telah mereka kumpulkan dari berbagai penyedia layanan akhirnya dikonsolidasikan dalam satu platform terpadu. 

Perwakilan akun Simulations Plus memberikan jawaban yang jelas dan dapat diandalkan kepada TIM — sebuah kontras yang berarti dibandingkan dengan ketidakpastian sebelumnya.  

"G-P has made the EOR process so much easier to explain to candidates," Musser said. "We know we’re going to get great support from G-P. It has made hiring across the globe a lot simpler."

Dampaknya: 38 mempekerjakan, 15 negara, tidak ada masalah penggajian

Sejak bermitra dengan G-P, Simulations Plus telah mempekerjakan 38 profesional di 15 negara, meliputi Amerika Utara, Eropa, Amerika Selatan, dan APAC. Mereka mengisi peran penting 3-5x lebih cepat - mulai dari kepala petugas ilmiah hingga ahli farmakologi, ahli strategi regulasi, insinyur perangkat lunak, dan banyak lagi. 

Kanada, Inggris, Jerman, India, dan Spanyol adalah pasar perekrutan mereka yang paling aktif, tetapi jangkauan global G-P berarti tidak ada pasar yang tidak dapat dijangkau.