Sudah resmi! G-P Gia™ sekarang tersedia untuk semua orang. Menghadirkan AI agentik untuk kepatuhan SDM global bernilai besar. Coba sekarang!
Singkirkan visa H-1B. Akses talenta terbaik dengan G-P EOR™.
Logo G-P
Minta proposal
Globalpedia

Perluas tenaga kerja global Anda di Bendera SpanyolSpanyol

Spanyol

POPULASI SPAIN

47,880,075

BAHASA

  1. Bahasa Spanyol

MODAL SPAIN

Madrid

MATA UANG SPAIN

Euro (€) (EUR)

Semua yang perlu Anda sewa di Spanyol.

Thumbnail Ikhtisar EOR

Perusahaan Catatan di Spanyol.

Model employer of record (EOR) G-P memungkinkan perusahaan Anda untuk mulai merekrut talenta dalam hitungan menit melalui infrastruktur entitas global kami. G-P EOR adalah platform SaaS peraih penghargaan yang didukung AI yang memberdayakan bisnis startup, SMB, dan perusahaan untuk membangun tim global. Kami menangani kompleksitas yang berkembang dari ekspansi global yang patuh — sehingga Anda dapat berfokus pada peluang di depan.

Sebagai pakar EOR global, kami mengelola penggajian, praktik terbaik kontrak kerja, tunjangan norma hukum dan pasar, pengeluaran karyawan, serta pemutusan hubungan kerja dan pemutusan hubungan kerja. Anda akan merasa tenang apabila mengetahui Anda memiliki tim pakar ketenagakerjaan khusus yang akan membantu setiap langkah Anda untuk mempekerjakan karyawan. G-P memungkinkan Anda memanfaatkan bakat orang-orang paling cemerlang di lebih dari 180 negara di seluruh dunia, dengan cepat dan mudah.

Thumbnail Ikhtisar Gaji

Penggajian di Spanyol.

Spanyol dikenal dengan budaya dan sejarahnya yang dinamis, tetapi juga tempat yang sangat baik untuk memperluas bisnis Anda dan memanfaatkan kolam bakat yang luas. Namun, pasar tenaga kerja diatur secara ketat, sehingga Anda harus mematuhi berbagai persyaratan sebelum mengatur penggajian dan merekrut karyawan.

Daripada menavigasi sendiri proses pengaturan penggajian yang rumit, G-P dapat membantu. Berikut adalah beberapa kiat bermanfaat untuk mengatur penggajian di Spanyol.

Mempekerjakan di Bendera SpanyolSpanyol.

Saat merekrut dan merekrut di negara baru, penting untuk meneliti undang-undang ketenagakerjaan serta nuansa budaya. Undang-undang Spanyol memiliki peraturan ketat mengenai rentang gaji, jam kerja, dan cuti berbayar. Meluangkan waktu untuk memahami dan mematuhi peraturan ini tidak hanya akan merampingkan entri pasar, tetapi juga akan berkontribusi pada pengalaman perekrutan yang positif di Spanyol.

Pelajari lebih lanjut tentang perekrutan di Spanyol
Pelajari lebih lanjut tentang perekrutan global

Kompensasi & Tunjangan di Spanyol.

Kompensasi dan tunjangan sangat penting bagi karyawan dan perusahaan. Saat melakukan ekspansi ke Spanyol, Anda memerlukan rencana manajemen tunjangan yang kuat yang mencakup tunjangan jaminan dan tambahan untuk mendatangkan talenta terbaik. Selain itu, Anda harus memenuhi ketentuan minimum menurut undang-undang untuk tetap patuh dan menghindari denda.

Anak Perusahaan Spanyol.

Mendirikan anak perusahaan di Spanyol adalah waktu yang menyenangkan bagi perusahaan yang sedang berkembang. Namun, seluruh proses pengaturan dapat memakan waktu antara 6 hingga 8 minggu, berpotensi menunda operasi dan mendorong calon karyawan untuk mencari kesempatan kerja di tempat lain.

Namun, G-P menawarkan alternatif. Alih-alih mengambil rute anak perusahaan konvensional di Spanyol, kami dapat mempercepat perjalanan masuk Anda — tidak diperlukan entitas baru — sehingga Anda dapat memulai operasi dalam hitungan menit alih-alih bulan.

Anak Perusahaan Spanyol
Panduan Visa dan Izin KerjaKartu ilustrasi yang menampilkan informasi tentang visa dan izin kerja, termasuk jenis visa, persyaratan, dan proses permohonan.Visa & izin kerja diSpanyol

Visa & izin kerja Spanyol.

Jika Anda memutuskan untuk memperluas perusahaan Anda ke Spanyol, mungkin perlu waktu berbulan-bulan untuk memahami sepenuhnya undang-undang ketenagakerjaan yang kompleks di negara tersebut. Salah satu tantangan utamanya adalah mencari tahu visa kerja yang akan dibutuhkan karyawan. Itulah alasan kami mengumpulkan beberapa kiat bermanfaat untuk membantu Anda memulai.

Kontraktor Spanyol.

Seiring pertumbuhan perusahaan, Anda mungkin perlu mempekerjakan kontraktor independen untuk membantu proyek khusus. Kontraktor independen yang berbasis di Spanyol dapat menawarkan keahlian dan keterampilan yang Anda butuhkan untuk mencapai sasaran Anda.

Penafian

KONTEN INI DIBUAT HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT HUKUM ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dan bergantung pada penasihat hukum dan/atau pajak. G-P tidak menyediakan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan untuk perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan penyediaan produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak memberikan pernyataan terkait keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki kewajiban yang timbul darinya atau terkait dengannya, termasuk kerugian disebabkan dengan penggunaan atau ketergantungan terhadap informasi.

Perluasan di Bendera SpanyolSpanyol.
Pesan demo

BAGIKAN PANDUAN INI