Untuk tahun kedua berturut-turut, G-P diakui sebagai Pemimpin dengan posisi tertinggi di antara penyedia layanan 20 Employer of Record yang dianalisis.
PERUSAHAAN YANG MENGUTAMAKAN KERJA JARAK JAUH – Sept. 28, 2023 – G-P (Globalization Partners), pemimpin yang diakui dalam industri ketenagakerjaan global, yang dikenal karena menetapkan standar dalam kepatuhan ketenagakerjaan global, hari ini mengumumkan bahwa mereka telah dinobatkan sebagai Pemimpin tertinggi dalam Penilaian PEAK Matrix ® dari perusahaan analis Everest Group's Employer of Record (EOR)) Solutions 2023. Ini adalah tahun kedua Everest Group menerbitkan laporan ini dan menobatkan G-P sebagai Pemimpin dengan peringkat tertinggi dalam kedua kesempatan tersebut.
G-P diakui atas dampak pasarnya serta visi dan kemampuannya. Everest Group menyoroti perluasan portofolio produk G-P MeridianTM Suite dan ekosistem mitra G-P , integrasi teknologi terbaru, serta portofolio yang beragam (geografis dan vertikal) sebagai fitur pembeda dari kemajuan perusahaan. G-P juga dinobatkan sebagai Star Performer, yang menurut Everest Group didefinisikan sebagai perusahaan dengan kinerja tahun-ke-tahun yang kuat dalam PEAK Matrix. Kepemimpinan G-P yang berkelanjutan dalam analisis Everest Group merupakan bukti komitmen teguh perusahaan terhadap inovasi produk yang mendorong masa depan pekerjaan melalui teknologi pertumbuhan global™.
Dalam 12bulan terakhir, G-P juga dinobatkan sebagai pemimpin industri dalam semua laporan analis Employer of Record yang diterbitkan, termasuk Studi Global Employer of Record dari The IEC Group 2023 dan Laporan Riset Global Employer of Record dari Nelson Hall 2022 . Perusahaan ini juga baru-baru ini dianugerahi 36 lencana pemimpin berdasarkan umpan balik Pelanggan dalam Laporan Musim Gugur 2023 G2 , termasuk Pemimpin PlatformKetenagakerjaan Global ™ , Pemimpin Employer of Record , Pemimpin Manajemen Kontraktor, dan Pemimpin Kepatuhan SUMBER DAYA MANUSIA, di antara lainnya.
“Pengakuan kembali G-P sebagai pemimpin merupakan bukti visi kami untuk pertumbuhan teknologi global yang menggarisbawahi inovasi berkelanjutan kami dalam upaya menghilangkan hambatan bisnis global dan memungkinkan tenaga kerja untuk siapa saja, di mana saja,” kata Nat (Rajesh) Natarajan, kepala produk dan strategi di G-P. “Di G-P, kami percaya masa depan pekerjaan itu fleksibel dan tanpa batas, dan kami berdedikasi untuk memungkinkan perusahaan di seluruh dunia untuk merancang, membangun, dan mengelola tim global dengan cara ini.”
Penilaian PEAK Matrix® memberikan analisis dan wawasan yang dibutuhkan perusahaan untuk membuat keputusan pemilihan yang kritis tentang penyedia layanan teknologi dan teknologi global terbaik, lokasi terbaik, produk terbaik di kelasnya, dan solusi terbaik di kelasnya. Laporan Penilaian PEAK Matrix ® dari Employer of Record Solutions tahun ini merupakan laporan global komprehensif yang menampilkan 20 penyedia solusi, yang mengevaluasi faktor-faktor seperti pendapatan, basis klien, pertumbuhan tahun ke tahun, skala operasional, inovasi teknologi, jangkauan global, kapasitas pengiriman, dan kepuasan klien. Para pemimpin pasar dikenal sebagai penyedia yang terus mempertahankan posisi kuat mereka di pasar dan berinvestasi dalam teknologi milik mereka sendiri untuk membedakan diri dari penyedia lain di pasar.
Unduh Penilaian PEAK Matrix ® 2023 dari Everest Group's Employer of Record (EOR)) Solutions dan pelajari lebih lanjut tentang apa yang membedakan G-P di sini.
Tentang G-P
G-P adalah pelopor dan pemimpin yang diakui dari industri ketenagakerjaan global dan telah memberikan produk kepatuhan global dan tenaga kerja kelas dunia yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan perusahaan yang sedang berkembang sejak 2012. G-P’s Global Growth Platform didorong oleh G-P Meridian Suite™ produk ketenagakerjaan global berbasis SaaS. G-P membantu ribuan pelanggan membangun dan mengelola tim dengan cepat dan sesuai di negara 180+ tanpa menavigasi masalah hukum, pajak, atau SUMBER DAYA MANUSIA.
G-P: Global Made Possible™
Untuk mempelajari lebih lanjut, silakan kunjungi: g-p.com atau terhubung dengan kami melalui Twitter, LinkedIn, Facebook, atau lihat Blog kami.
