Anda tahu ada talenta luar biasa di luar sana — orang-orang yang dapat mengubah TIM Anda, membawa perspektif baru, dan membantu perusahaan Anda berinovasi lebih cepat. Satu-satunya hal yang berdiri di antara Anda dan karyawan ini adalah geografi.
Sebagai pemimpin SUMBER DAYA MANUSIA, Anda memiliki kesempatan untuk mengubahnya. Anda dapat mendobrak batas-batas dan membangun sesuatu yang benar-benar istimewa: tim kelas dunia yang membentang di benua.
Yang Anda perlukan hanyalah peta jalan yang jelas yang menunjukkan kepada Anda bagaimana mewujudkan visi ini.
Toolkit ini memberi Anda persis itu: kerangka kerja praktis yang dibangun dari pengalaman ribuan pemimpin SUMBER DAYA MANUSIA yang telah berhasil berada di sana, melakukan itu. Tidak perlu lagi menebak-nebak. Tidak ada lagi kecemasan. Hanya panduan yang jelas dan dapat ditindaklanjuti untuk mewujudkan visi perekrutan global Anda.
Apa yang ada di dalamnya:
- Membangun kasus bisnis dengan metrik yang penting bagi pimpinan
- Memilih antara model perekrutan (Employer of Record, entitas, kontraktor) dengan kerangka pengambilan keputusan yang sederhana.
- Menghindari 15 kesalahan paling umum dalam kepatuhan hukum, operasional, dan integrasi budaya
- Memilih pasar talenta dengan kartu skor lokasi berbasis data untuk berbagai peran.
- Peta jalan implementasi dengan langkah-langkah yang memastikan keberhasilan jangka panjang
