Pergeseran ekonomi makro baru-baru ini telah mendefinisikan kembali strategi bisnis dan pertumbuhan, membentuk kembali gagasan kita tentang “kerja” dan membuka jalan bagi era baru lapangan kerja global yang dinamis. Pada saat yang sama, perilaku dan harapan karyawan berubah, dengan pandangan global di jantung semuanya.
Laporan tahunan kedua G-P tentang tren ketenagakerjaan global menggarisbawahi manfaat kehadiran bisnis global untuk membantu bisnis dan karyawan berkembang sekarang dan di masa depan. Artikel ini membahas tantangan bisnis baru, tren talenta dan teknologi terkini, kebangkitan AI di tempat kerja, dan bagaimana Employer of Record dapat membantu – dari perspektif lebih dari 6,000 eksekutif dan profesional yang bekerja di seluruh dunia. Temuan utama meliputi:
- 98% eksekutif berencana untuk memperluas kehadiran global mereka dalam 12 bulan ke depan.
- 72% pemimpin siap mencari negara lain untuk memenuhi kebutuhan talenta mereka.
- 4 dari 5 karyawan lebih memilih bekerja untuk perusahaan global.
- 49% eksekutif percaya bahwa AI akan membantu mereka memprediksi tantangan bisnis di pasar baru
Tentang Kami
Sebagai pemimpin yang diakui dalam bidang ketenagakerjaan global, G-P menyediakan semua yang dibutuhkan perusahaan dari semua
untuk merekrut, melakukan onboarding, dan mengelola tim global dengan cepat dan sesuai peraturan di lebih dari 180negara, terlepas dari status
. Solusi berbasis SaaS unggulan industri kami meliputi G-P Meridian Suite™ produk Employer of Record (
Kerja yang Tercatat), G-P Meridian Contractor™ dan G-P Meridian Advisor ™ – semuanya didukung oleh TIM terbesar di industri yang terdiri dari para ahli hukum dan kepatuhan di negara tersebut – ditambah wawasan yang kuat dari GIA ™ , basis pengetahuan AI generatif milik kami.
G-P: Global Made Possible
