È ufficiale! Ora G-P Gia™ è disponibile per tutti. Fornire intelligenza artificiale agentica per la conformità globale delle Risorse umane su larga scala. Prova subito!
Dimentica il visto H-1B. Accedi ai migliori talenti con G-P EOR™.
Logo G-P
Richiedi un preventivo
Globalpedia

Espandi la tua forza lavoro globale in Bandiera del MessicoMessico

Messico

POPOLAZIONE DEL MESSICO

132,489.731

LINGUE DEL MESSICO

  1. Spagnolo

MESSICO CAPITALE

Città del Messico

VALUTA DEL MESSICO

Peso messicano (MXN)

Tutto quello che devi assumere in Messico.

Miniatura Panoramica EOR

Employer of Record in Messico.

Il modello Employer of Record (EOR) di G-P consente alla tua azienda di iniziare ad assumere talenti in pochi minuti tramite la nostra infrastruttura di entità globale. G-P EOR è la pluripremiata piattaforma SaaS basata sull’intelligenza artificiale che consente alle startup, alle PMI e alle imprese di creare team globali. Gestiamo le crescenti complessità dell’espansione globale conforme, in modo che tu possa concentrarti sulle opportunità future.

In qualità di esperti EOR globali, gestiamo le buste paga, le migliori pratiche dei contratti di assunzione, i benefit legali e le norme di mercato, le spese dei dipendenti, nonché il licenziamento e la cessazione del rapporto di lavoro. Sarai tranquillo sapendo che hai un team dedicato di esperti in materia di lavoro che ti aiuta con ogni assunzione. G-P ti consente di sfruttare il talento delle persone più brillanti in oltre 180 Paesi in tutto il mondo, in modo rapido e semplice.

Retribuzione e benefit in Messico.

Remunerazione e benefit sono due parti fondamentali del diritto del lavoro del Messico.

Al 1 gennaio 20231° gennaio 2023, il salario minimo del Messico è di 207.44 MXN al giorno secondo le leggi messicane in materia di remunerazione. Questo minimo è applicabile per tutti gli stati salvo quelli del Confine Settentrionale. Gli stati della frontiera settentrionale (Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo Leon e Tamaulipas) hanno un minimo salariale di MXN 312.41 al giorno. Puoi pagare i dipendenti settimanalmente o bisettimanalmente a seconda di ciò che è delineato nel contratto di lavoro. La retribuzione netta, che include lo stipendio, i benefit in contanti in natura e le indennità per le difficoltà, deve essere ricevuta nelle banche ufficiali del Messico e pagata in pesos.

I dipendenti hanno anche diritto a un Aguinaldo - un bonus annuale. L'Aguinaldo in genere equivale a 155 giorni di stipendio e ammonta a circa 22 settimane di retribuzione. Le aziende più grandi possono rinunciare fino a 4 o 6 settimane. I dipendenti delle vendite spesso ottengono commissioni di vendita o bonus di quota elevati.

Assumere Bandiera del Messicoin Messico.

In Messico vige un diritto del lavoro forte che definisce chiaramente il rapporto tra dipendenti e datori di lavoro. Per la conformità è essenziale essere esperti sulle normative relative al reclutamento, all’assunzione e all’onboarding.

Scopri di più sulle assunzioni in Messico
Scopri di più sulle assunzioni globali
Miniatura Panoramica libro paga

Buste paga in Messico.

La costituzione federale messicana copre numerosi e ampi diritti e privilegi per i lavoratori, che vanno dal libro paga alle ferie e persino un fondo di alloggio per i dipendenti.

Società sussidiaria del Messico.

Il processo di costituzione della società sussidiaria in Messico è un’opzione per sviluppare e far crescere la tua azienda a livello internazionale. La creazione di una società sussidiaria in Messico richiede una quantità significativa di tempo, denaro e risorse.

Società controllata Messico
Guida ai visti di lavoro e ai permessiUna scheda illustrativa che mostra le informazioni sui visti di lavoro e sui permessi, compresi i tipi di visto, i requisiti e il processo di richiesta.Visti e permessi di lavoro inMessico

Visti e permessi di lavoro in Messico.

Molte aziende in altri Paesi hanno sedi aggiuntive in Messico o desiderano esternalizzare alcune delle loro operazioni e del loro lavoro nel Paese. Se stai pensando di assumere persone per lavorare in Messico, devi sapere come ottenere un visto di lavoro. Seguire il processo giusto garantirà che i membri del tuo team rimangano conformi e possano essere produttivi fin dall’inizio.

Appaltatori messicani.

Assumere appaltatori indipendenti con sede in Messico può dare alla tua azienda accesso a professionisti con esperienza nel tuo campo. Qualunque sia il progetto per cui potresti aver bisogno dell’appaltatore, vorrai assicurarti di essere conforme alle leggi applicabili.

Esclusione di responsabilità

QUESTO CONTENUTO È A SCOPO PURAMENTE INFORMATIVO E NON COSTITUISCE CONSIGLI DI TIPO LEGALE O FISCALE. È sempre bene rivolgersi al proprio legale e/o consulente fiscale. G-P non fornisce consigli in materia legale o fiscale. Le informazioni sono di carattere generale e non commisurate a un’azienda o forza lavoro specifica; inoltre, non riflettono l’erogazione di prodotti G-P in una data giurisdizione. G-P non rilascia dichiarazioni o garanzie riguardo la precisione, completezza o tempestività di queste informazioni, e declina ogni responsabilità ascrivibile o correlata a esse, comprese eventuali perdite causate all’uso o al fare affidamento sulle informazioni.

Espandersi in Bandiera del MessicoMessico.
Prenota una dimostrazione

CONDIVIDI QUESTA GUIDA