G-P Gia は、世界初のグローバル人事コンプライアンス向けエージェント AI です。専門家が厳選したガイダンスと法的に準拠したドキュメント生成を即座に顧客に提供します。

リモートファーストカンパニー、 2025 年12月3日 – G-P （Globalization Partners）は本日、業界アナリストによってグローバル雇用における議論の余地のないリーダーとして認められ、グローバルHRエージェントである G-P GiaがSAPのオンラインマーケットプレイスである SAP® Storeおよびパートナーサービスで利用可能になったことを発表しました。 G-P Gia はSAP SuccessFactors®と統合され、専門家による検証済みのガイダンスと法的に準拠した文書生成を即座に顧客に提供します。 G-P Giaのエージェント間統合とSAPジュールは、複雑なグローバルHRタスクを合理化し、SAPの顧客が G-Pの幅広い雇用専門知識に直接アクセスできるようにします。

“ G-P Gia とSAPの統合は、グローバルHRに新たなレベルのインテリジェンス、自動化、コンプライアンスをもたらす”と、パートナー、シニアバイスプレジデント、Lori McNally G-P語った。 G-Pは、10年以上にわたるグローバルHRの専門知識と最先端のエージェントAIを組み合わせることで、SAP SuccessFactorsとJouleで G-P Gia 作業し、顧客にリアルタイムのガイダンス、合理化されたワークフロー、グローバルHRの決定への自信を提供します。 G-P とSAPを組み合わせることで、組織はグローバルに拡張し、自信を持って運用することが容易になります。

G-P Gia は、グローバルな人事コンプライアンスのための初のエージェント AI です。 これは、HRの信頼できるパートナーであり、 50 カ国と50 の米国州で、最も困難な雇用に関する質問に関するガイダンスを提供し、契約やハンドブックなどを作成するように設計されています。 

G-P Gia は、雇用主が信頼できる結果を提供します。 G G-Pの10年にわたるグローバル雇用の専門知識と10万以上の G-P 検証済みソースに支えられ、 G-Pの法務および人事の専門家がキュレーションし、審査し、雇用規制の正確性とコンプライアンスを確保しています。 

SAP Store, found at store.sap.com, delivers a simplified and connected digital customer experience for finding, trying, buying and renewing more than 2,300 solutions from SAP and its partners. そこでは、ビジネスの成長に必要なSAPソリューションとSAP検証済みソリューションを見つけることができます。 また、SAP Storeを通じて購入するたびに、SAPはツリーを植えます。


G-PはSAP PartnerEdge®プログラムのパートナーです。 SAP PartnerEdgeプログラムは、特定のビジネスニーズに焦点を当てた高品質で破壊的なアプリケーションの構築を迅速かつコスト効率良く促進するためのイネーブルメントツール、メリット、サポートを提供します。 


G-Pについて

G-P（Globalization Partnersズ）は、グローバル雇用のリーダーとして認められており、すべての業界アナリストレポートで第1位にランクされています。 G-PGlobal Employment Platformは、信頼できるグローバルHRエージェント、G-P Gia、AIを活用した記録的雇用主（EOR）および請負業者製品により、あらゆる規模の企業に、従業員のライフサイクル全体を管理するために必要なあらゆるものを提供します。 G-Pは、10年以上のグローバルな雇用経験、国内の人事、法務、コンプライアンスの専門家の最大のチーム、そして比類のない独自の知識ベースを持つ180カ国以上のチームをサポートしています。


G-P：Global Made PossibleTM

詳細については、g-p.com。

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ケイティ・ジョンソン

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