そこには素晴らしい人材がいることをご存知でしょう。チームの変革、新鮮な視点の持ち出し、会社のイノベーションの迅速化を支援できる人材です。 あなたとこれらの雇用の間に立っているのは地理だけです。
人事リーダーとして、あなたはそれを変えるチャンスがあります。 国境を打ち破り、大陸にまたがる世界クラスのチームという、本当に特別なものを構築することができます。
あなたが欠けているのは、このビジョンを実現する方法を示す明確なロードマップだけです。
このツールキットでは、何千人もの人事リーダーの経験から構築された実践的なフレームワークが、まさにそれを提供します。 もう推測はしない。 もう不安はない。 明確で実行可能なガイダンスで、グローバルな採用ビジョンを実現してください。
中身：
- リーダーシップにとって重要な指標でビジネスケースを構築する
- シンプルな意思決定フレームワークによる採用モデル（EOR、事業体、請負業者）の選択
- 法令遵守、業務運営、文化統合における15の最も一般的な間違いを回避する
- さまざまな役割に対してデータ駆動型ロケーションスコアカードを使用して人材市場を選択する
- 長期的な成功を確実にするステップを備えた実装ロードマップ