해외 채용부터 일일 HR 규정 준수 지원까지
저는 Gia 년에 SHRM AI + HI 컨퍼런스에서 에 대해 처음 들었습니다 2025년 4월. AI가 헤드라인을 지배하고 있었고, HR 및 고용 연구를 위해 무엇을 할 수 있는지 궁금했습니다. 거의 동시에, 미국에 기반을 둔 두 명의 직원이 해외로 이주하고 있었고, 우리는 그들을 지원하고 싶었기 때문에 기록상 고용주(EOR) G-P로 협력했습니다.
ISTS는 작을 수 있지만, 우리는 큰 발자국을 가지고 있습니다. With just over 40 global employees, we administer programs for clients across industries and help award more than $147 million annually in educational assistance funding. 이러한 규모로 인해 효율적이고 자신 있게 운영해야 합니다.
1985년에 설립된 이래 혁신은 우리의 DNA의 일부였습니다. 우리는 항상 학생과 학생에 투자하는 조직을 지원할 수 있는 보다 현명한 방법을 모색해 왔습니다. AI와 같은 도구를 탐색하는 것은 이러한 사고방식의 자연스러운 확장입니다.
새로운 AI 기반 글로벌 HR 에이전트에 대해 G-P 말씀드렸을 때 Gia, 저는 흥미로웠습니다. 우리는 Gia 즉시 실험을 시작했고, 그것이 빠르게 일일 자원이 되었습니다.
끝없는 인터넷 검색에서 즉각적인 답변까지
전에 Gia는 고용 준수에 대한 질문이 있을 때마다 웹 검색을 할 것입니다. 몇 시간이 걸리고 종종 신뢰할 수 없는 결과를 얻었습니다. 내부 법무팀이 없는 소규모 조직으로서, 그 연구 부담은 전적으로 저에게 닥쳤고 빠르게 증가했습니다. 이제, 제가 신뢰할 수 있는 Gia 전문가가 검증하고 문서화된 답변을 제공하며 , 이를 사용하여 매일 약 2시간을 절약할 수 있습니다. 시간을 재투자하여 팀을 지원하고 우리를 신뢰하는 조직과 학생들에게 탁월한 서비스를 제공할 수 있습니다.
Gia 50 개 국가 및 50 개 미국 주에서 규정 준수 질문에 답변하기 위해 검증된 출처에서 가져옵니다. 저는 우리가 사람들을 고용하는 미국 14 개 주에 대한 질문에 이 정보를 사용해 왔으며, 이는 엄청난 시간 절약이었습니다. 필요한 정보를 얻을 뿐만 아니라 공식 소스에 대한 링크도 얻을 수 있어 규정을 준수한다는 확신을 가지고 나아갈 수 있습니다.
EOR 의 세계에 상당히 익숙하고 미국 외 지역에 소수의 직원만 있는 저는 처음에 우리 팀에 미칠 Gia 영향을 과소평가했습니다. Gia 변호사처럼 생각하고, 나는 고용 준수에 대한 질문을하고 명확한 답변을 얻을 수 있다는 것을 깨달았다 - 청구 시간없이.
실제 HR을 위한 실시간 안내
Gia 혼자서는 볼 수 없었을 통찰력을 주었어요. 저는 자연스럽게 호기심이 많은 사람이므로 종종 후속 질문을 합니다. 항상 한 걸음 앞서 있으며 필요한 경우 보다 심층적인 연구에 사용할 수 있는 문서를 제공합니다. 예를 들어, 저는 몇 분 만에 직원이 있는 모든 지역의 휴가 정책을 비교할 수 있었습니다. 이전에는 각 주와 국가의 규정을 별도로 조사해야 했을 것입니다. 이러한 수준의 명확성과 문서를 확보하면 항상 올바른 결과를 얻을 수 있다는 확신을 가질 수 있습니다.
글로벌 HR 규정 준수에 의존 Gia 하는 이유
전반적으로 가장 큰 이점은 고용 관련 질문에 대한 법적으로 정확한 답변을 찾는 데 드는 시간을 절약했다는 것입니다. Gia 혼자서 찾는 데 걸리는 시간보다 훨씬 짧은 시간 안에 필요한 정보를 제공합니다. 연중무휴 24시간 이용 가능한 지식이 풍부한 HR 규정 준수 도우미가 있는 것과 같습니다. Gia 제가 해외 직원을 지원하거나 미국 전역의 직원에 대한 규정 준수를 보장하고 있는지 여부에 관계없이 보다 자신감 있고 효율적이며 능동적으로 대처할 수 있도록 도움을 주었습니다.
ISTS에게는 자신감이 중요합니다. HR 기반이 강화되면 조직이 교육에 투자하도록 돕고 전 세계 학생들이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 등 진정으로 우리를 이끄는 것에 집중할 수 있습니다.
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Gia 글로벌 HR을 위한 에이전트 AI입니다. 추측을 버리고 국제 인력을 자신 있게 관리하는 데 필요한 지침을 얻으십시오.