글로벌 확장을 간소화하는 것을 금지하는 법은 존재하지 않습니다. 그래서 글로벌 성장 프로세스를 단순화하였습니다.

인재를 얻기 위한 쟁탈전이 치열해지면서, 기업은 기존의 경계를 넘어 전 세계를 인재풀로 생각하고 있습니다. 전 세계에서 찾은 열정적이고 적합한 인재를 팀에 추가하는 능력은 기업과 기업 문화에 활력을 줄 수 있습니다.

물론 외국에서 인재를 고용하는 과정은 복잡하고 위험할 수도 있습니다. 미국 외 지역에서 업무를 수행하면서 자연스럽게 해고 과정을 겪기도 하지만 상당한 (종종 예상치 못한) 비용과 경쟁에 대비해야 합니다.

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