인공지능(AI) 모델은 매주 바뀌고 사용자의 기대치는 분기마다 재설정되지만 채용 프로세스는 몇 달씩 지연되는 등 기술은 빠른 속도로 발전하고 있습니다. 

400만 개의 미충원 사이버 보안 직무와 인공지능(AI) 채용 공고가 급증하는 상황에서 국내 인재 풀은 이를 따라잡지 못하고 있습니다. 필요한 전문 인재는 있지만 전 세계에 흩어져 있습니다. 

이 가이드는 최첨단 제품을 더 빠르게 출시하거나, 업계 혁신에 앞서 나가거나, 새로운 시장으로 확장하고자 할 때 자신 있게 전 세계적으로 채용할 수 있는 로드맵을 제시합니다.

안에 뭐가 들어 있나

• 기술 기업에 영향을 미치는 3가지 주요 과제

• 글로벌 채용의 세 가지 이점 

• 단계별 글로벌 채용 로드맵

• 실제 성공 사례

인재 부족을 경쟁 우위로 전환하세요.