Employer of Record of wereldwijde professionele arbeidsorganisatie? Het verschil is duidelijk.

G-P heeft het wereldwijde Employer of Record-model ontwikkeld. Zo kunt u snel wereldwijd personeel aannemen en uw bedrijf uitbreiden zonder de noodzaak om een entiteit op te zetten. In tegenstelling tot een professionele arbeidsorganisatie, zorgen onze Employer of Record-oplossingen voor controle, compliance en risicobeheersing, zodat u zich onbezorgd op strategische groei kunt richten.

Winterbadge bedrijf voor snelle implementatie

Ontdek het #1 Global Growth Platform™.

First Name*

Last Name*

Zakelijke e-mail*

Telefoonnummer*

Bedrijfsnaam*

Functie*

In welk land bevindt u zich?*

Staat*

Provincie*

Wilt u af en toe nieuws en tips ontvangen over hoe u uw bedrijf internationaal kunt uitbreiden?*

NeeJa

Chinese Staat

Australische staat

Postcode

Met welke wereldwijde zakelijke uitdagingen kan G-P u helpen?

Dit formulier accepteert geen sollicitaties.

Trusted by Global Teams, Recognized for Excellence

Employer of Record of wereldwijde professionele arbeidsorganisatie

Zo zorgt een Employer of Record voor meer wereldwijd succes.

Waarom samenwerken met G-P als uw wereldwijde Employer of Record?

Controle.

U kunt eenvoudig het zoeken, inhuren en beheren van de volledige levenscyclus van een werknemer regelen.

Toegang.

Ons platform verbindt bedrijven met wereldwijd toptalent in meer dan 180 landen.

Compliance.

Ons toonaangevende team van HR- en juridische deskundigen zorgt voor ongeëvenaarde wereldwijde compliance.

Transparantie.

We bieden de mogelijkheid om geautomatiseerde contracten op te stellen met vereenvoudigde werkstromen en duidelijke arbeidsvoorwaarden.

Get Started

Employer of Record of wereldwijde professionele arbeidsorganisatie

Vijf belangrijke redenen om te kiezen voor onze Employer of Record-oplossing.

Employer of Record

Verzoek om een voorstel

Wereldwijde professionele arbeidsorganisatie

Verminderd risico

Een Employer of Record zorgt voor compliance om uw risico te verkleinen, terwijl een wereldwijde professionele arbeidsorganisatie het risico met u deelt.

Draagt zorg voor compliance om risico te verkleinen

Een gezamenlijk dienstverband betekent een gedeeld risico

Totale vergoeding

Een Employer of Record neemt de totale vergoeding in overweging, terwijl een wereldwijde professionele arbeidsorganisatie zich voornamelijk richt op secundaire arbeidsvoorwaarden.

Biedt begeleiding bij totale vergoeding

Biedt locatiespecifieke ondersteuning

Compliance bij salarisadministratie

Een Employer of Record neemt de totale vergoeding in overweging, terwijl een wereldwijde professionele arbeidsorganisatie zich voornamelijk richt op secundaire arbeidsvoorwaarden.

Compliance is een belangrijk aandachtspunt bij salarisadministratie

Focus op belastingen, tijdige betalingen

Wereldwijde HR-compliance

Een Employer of Record zorgt voor wereldwijde compliance, terwijl een wereldwijde professionele arbeidsorganisatie per land werkt.

Werkt van nature wereldwijd

Werkt per land

Schaalbare uitbreiding

Een Employer of Record handelt alle wereldwijde aanwervingsuitdagingen af, terwijl een wereldwijde professionele arbeidsorganisatie bepaalde onderdelen voor haar rekening neemt.

Wereldwijde reikwijdte betekent wereldwijde ondersteuning

Biedt standaard uitbreidingsondersteuning

Verzoek om een voorstel

Ontdek de Employer of Record-oplossingen van G-P.

Onboarding en offboarding.

Onze HR-deskundigen helpen bij het vereenvoudigen en stroomlijnen van onboarding, zodat u razendsnel toekomstig talent in uw team kunt introduceren, en er tegelijkertijd voor kunt zorgen dat offboarding op een zorgvuldige manier en in navolging van lokale wetgeving wordt uitgevoerd.

Onboarding in bulk.

Onze functie voor onboarding in bulk is een belangrijke upgrade die G-P Meridian Prime™-accounthouders de mogelijkheid biedt om onboarding van grote aantallen werknemers af te handelen of eenvoudig massaal zzp’ers om te zetten naar een fulltime-dienstverband.

Arbeidsovereenkomstgenerator.

Onze arbeidsovereenkomstgenerator in het platform maakt het eenvoudig om juridisch sluitende contracten aan te maken met slechts enkele kliks en presenteert ze aan uw kandidaat om het inhuren te versnellen en vereenvoudigen.

Maatwerk op het gebied van tewerkstelling

Aanpassing arbeidsovereenkomst.

Vraag rechtstreeks via ons platform aanpassingen aan het contractsjabloon aan, zodat u het contract krijgt dat het beste bij uw behoeften past.

Aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden.

Trek toptalent aan door concurrerende, moderne secundaire arbeidsvoorwaarden te bieden die voldoen aan de specifieke regels en normen van het land, en implementeer eenvoudig plannen voor een soepele werknemerservaring. U kunt in de meeste landen kiezen tussen wettelijke en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden.

M&A-overgangsdienstverlening.

G-P Meridian Prime-accounthouders kunnen profiteren van de expertise van G-P op het gebied van overgangen bij fusies en overnames (M&A), zoals onboarding in bulk en overdracht van werknemers. Dit wordt aangeboden als een afzonderlijk te factureren ondersteuningsdienst, zodat u compliant blijft tijdens fusies, overnames en afstotingen.

Wervingstools van G-P.

Ontdek het allerbeste talent over de hele wereld met behulp van ons grondig gescreende wereldwijde netwerk van deskundige wervingsspecialisten.

Synchroniseer uw stack. Breid wereldwijd uit.

Krijg de infrastructuur en expertise die u nodig hebt om u te richten op de prestaties van uw team en uw volgende strategische zet.

Boek een demo

Neem contact op