Het is officieel! G-P Gia™ is nu voor iedereen beschikbaar. We leveren Agentic AI voor wereldwijde HR-compliance op grote schaal. Probeer het nu!
Weg met het H-1B-visum. Krijg toegang tot toptalent met G-P EOR™.
Logo G-P
Offerte aanvragen
Globalpedia

Breid uw wereldwijde personeelsbestand in Spaanse vlagSpanje uit

Spanje

SPANJE POPULATIE

47,880,075

TAAL

  1. Spaans

SPANJE KAPITAAL

Madrid

SPANJE VALUTA

Euro (€) (EUR)

Alles wat u nodig hebt om in Spanje in te huren.

Miniatuur Overzicht Employer of Record

Employer of Record in Spanje.

Met het Employer of Record (EOR)-model van G-P kan uw bedrijf binnen enkele minuten beginnen met het inhuren van talent via onze wereldwijde entiteitsinfrastructuur. G-P EOR is het bekroonde, door AI aangedreven SaaS-platform waarmee startups, het MKB en grote ondernemingen wereldwijde teams kunnen opbouwen. We gaan om met de groeiende complexiteit van conforme wereldwijde expansie, zodat u zich kunt concentreren op kansen die voor u liggen.

Als wereldwijde Employer of Record-expert beheren we de salarisadministratie, beste praktijken voor arbeidsovereenkomsten, wettelijke en marktnormvoordelen, werknemerskosten, evenals ontslagvergoeding en ontslag. U hebt gemoedsrust in de wetenschap dat u een team van toegewijde tewerkstellingsexperts hebt dat u bij elke aanwerving bijstaat. Met G-P kun je het talent van de slimste mensen in meer dan 180 landen over de hele wereld snel en gemakkelijk benutten.

Miniatuur Overzicht loonlijst

Loonlijst in Spanje.

Spanje staat bekend om zijn levendige cultuur en geschiedenis, maar het is ook een uitstekende plek om uw bedrijf uit te breiden en gebruik te maken van een enorme talentenpool. De arbeidsmarkt is echter sterk gereguleerd, dus u moet aan meerdere vereisten voldoen voordat u salarisadministratie opstelt en werknemers inhuurt.

In plaats van alleen door het complexe proces voor het instellen van de salarisadministratie te moeten navigeren, kan G-P u helpen. Hier zijn een paar handige tips voor het opzetten van een salarisadministratie in Spanje.

Inhuren in Spaanse vlagSpanje.

Bij het werven en inhuren van personeel in een nieuw land is het belangrijk om zowel het arbeidsrecht als de culturele nuances te onderzoeken. De Spaanse wetten hebben strenge regels met betrekking tot salarisschalen, werkuren en betaald verlof. De tijd nemen om deze voorschriften te begrijpen en na te leven zal niet alleen de markttoegang stroomlijnen, maar zal ook bijdragen aan een positieve wervingservaring in Spanje.

Meer informatie over inhuren in Spanje
Meer informatie over wereldwijd inhuren

Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden in Spanje.

Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn van vitaal belang voor zowel werknemers als werkgevers. Wanneer u uitbreidt naar Spanje, hebt u een sterk plan voor het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden nodig dat zowel gegarandeerde als aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden omvat om toptalent binnen te halen. Bovendien moet u voldoen aan de wettelijke minimumwaarden om aan de regels te blijven voldoen en boetes te voorkomen.

Dochteronderneming Spanje.

Het oprichten van een dochteronderneming in Spanje is een spannende tijd voor groeiende bedrijven. Het hele installatieproces kan echter tussen 6 de 8 weken duren, waardoor de activiteiten mogelijk worden vertraagd en potentiële aanwervingen worden aangespoord om elders werkgelegenheid te zoeken.

G-P biedt echter een alternatief. In plaats van de conventionele dochterondernemingsroute in Spanje te volgen, kunnen we uw deelname versnellen - geen nieuwe entiteiten vereist - zodat u binnen enkele minuten in plaats van maanden met uw activiteiten kunt beginnen.

Spanje dochteronderneming
Handleiding werkvisa en -vergunningenEen illustratieve kaart met informatie over werkvisa en -vergunningen, inclusief visumtypen, vereisten en het aanvraagproces.Werkvergunningen inSpanje

Werkvisa en -vergunningen Spanje.

Als u besluit om uw bedrijf uit te breiden naar Spanje, kan het maanden duren voordat u de complexe arbeidswetgeving van het land volledig begrijpt. Een van de belangrijkste uitdagingen is uitzoeken welke werkvisa werknemers nodig hebben. Daarom hebben we een paar handige tips verzameld om u op weg te helpen.

Aannemers in Spanje.

Naarmate uw bedrijf groeit, moet u mogelijk onafhankelijke aannemers inhuren om te helpen met gespecialiseerde projecten. Onafhankelijke aannemers in Spanje kunnen de expertise en vaardigheden bieden die u nodig hebt om uw doelen te bereiken.

Disclaimer

DEZE INHOUD IS ALLEEN VOOR INFORMATIEDOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF BELASTINGADVIES. U moet altijd advies vragen en vertrouwen op uw eigen juridische en/of belastingadviseur(s). G-P biedt geen juridisch of belastingadvies. De informatie is algemeen en niet speciaal gericht op een specifiek bedrijf of personeelsbestand. Ook geeft de informatie niet de productlevering van G-P in enige jurisdictie weer. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.

Uitbreiden in Spaanse vlagSpanje.
Een demo boeken

DEEL DEZE HANDLEIDING