Biocartis expande internacionalmente para impulsionar a inovação em diagnósticos moleculares

O desafio: contratar sem entidades estabelecidas

À medida que a Biocartis se expandia globalmente, eles enfrentavam um problema familiar. Cada país inserido tinha regulamentos diferentes, portanto, gerenciar requisitos legais, de conformidade e folha de pagamento era complexo. A burocracia desacelerou a capacidade da Biocartis de entrar e operar em novos mercados.

A solução: dimensionamento mais rápido com G-P™.

Reconhecendo a necessidade de uma abordagem mais rápida e escalável, a Biocartis explorou alternativas à configuração tradicional da entidade, o que era caro e demorado. Seu provedor de folha de pagamento confiável, SD Worx, recomendou a G-P como um empregador confiável de registro (EOR) para simplificar o processo. Embora a Biocartis tenha trabalhado anteriormente com outro Employer of Record suíço, a G-P foi a escolha certa. Com experiência mais ampla e maior flexibilidade, a G-P ajudou a Biocartis a contratar talentos em vários países.

A Biocartis usou o G-P EOR pela primeira vez para contratar na Irlanda, enquanto a SD Worx configurou um sistema permanente de folha de pagamento. Impressionada com a eficiência e flexibilidade da G-P, a empresa expandiu seus esforços de contratação para a Tailândia. Os requisitos legais e de conformidade do país eram mais complexos, mas a G-P permitiu que a Biocartis integrasse talentos rapidamente. A empresa era livre para se concentrar nas principais iniciativas de negócios em vez de nos obstáculos administrativos.

O impacto: aceleração da expansão com G-P e SD Worx

A parceria com a G-P e a SD Worx simplificou a gestão global da força de trabalho e forneceu resultados mensuráveis para a Biocartis.

A empresa reduziu o tempo e o custo de tarefas administrativas, como folha de pagamento, integração e conformidade em até 20%. O tempo de integração caiu de 60 dias para 10 dias, melhorando drasticamente a velocidade de contratação. Os honorários jurídicos associados à contratação e conformidade global foram reduzidos em 50% e, graças à infraestrutura da G-P, o tempo de entrada no mercado caiu de cerca de três meses para um mês.

Hoje, a Biocartis continua a aumentar sua presença internacional com o apoio da G-P e SD Worx. A empresa não precisa se preocupar em manter a conformidade com os regulamentos locais de emprego ou a configuração da entidade.

Em vez de navegar apenas pelos sistemas tributários e jurídicos específicos do país, a Biocartis pode entrar em novos mercados mais rapidamente com um especialista em emprego global, como o G-P, ao seu lado.