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Expanda sua força de trabalho global na Bandeira da EspanhaEspanha

Espanha

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  1. Espanhol

CAPITAL DA ESPANHA

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MOEDA DA ESPANHA

Euro (€) (EUR)

Tudo o que você precisa contratar na Espanha.

Miniatura da visão geral do Employer of Record

Employer of Record na Espanha.

O modelo de empregador de registro ( Employer of Record, Employer of Record) da G-P permite que sua empresa comece a contratar talentos em minutos por meio de nossa infraestrutura de entidade global. G-P O EOR é uma plataforma SaaS com tecnologia de inteligência artificial que capacita startups,

Como especialistas globais em Employer of Record, gerenciamos folha de pagamento, melhores práticas de contrato de trabalho, benefícios estatutários e de normas de mercado, despesas de funcionários, bem como desligamento e rescisão. Você terá a tranquilidade de saber que pode contar com uma equipe de especialistas em relações trabalhistas dedicados auxiliando em cada contratação. O G-P permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de 180 países em todo o mundo, de forma rápida e fácil.

pequenas e médias empresas e empresas a criar equipes globais. Lidamos com as crescentes complexidades da expansão global em conformidade, para que você possa se concentrar nas oportunidades futuras.
Miniatura da visão geral da folha de pagamento

Folha de pagamento na Espanha.

A Espanha é conhecida por sua cultura e história vibrantes, mas também é um excelente lugar para expandir seus negócios e aproveitar um vasto pool de talentos. No entanto, o mercado de trabalho é altamente regulamentado, portanto, você terá que cumprir vários requisitos antes de configurar a folha de pagamento e contratar funcionários.

Em vez de navegar sozinho pelo complexo processo de configuração da folha de pagamento, a G-P pode ajudar. Aqui estão algumas dicas úteis para configurar a folha de pagamento na Espanha.

Contratação na Bandeira da EspanhaEspanha.

Ao recrutar e contratar em um novo país, é importante pesquisar as leis trabalhistas, bem como as nuances culturais. As leis da Espanha têm regulamentos rigorosos sobre faixas salariais, horas de trabalho e folga remunerada. Dedicar tempo para entender e cumprir essas regulamentações não apenas simplificará a entrada no mercado, mas também contribuirá para uma experiência de contratação positiva na Espanha.

Saiba mais sobre contratação na Espanha
Saiba mais sobre contratação global

Remuneração e benefícios na Espanha.

Remuneração e benefícios são vitais para funcionários e empregadores. Ao expandir para a Espanha, você precisará de um plano de gestão de benefícios sólido que inclua benefícios garantidos e suplementares para atrair os melhores talentos. Além disso, você deve cumprir os mínimos legais para permanecer em conformidade e evitar multas.

Subsidiária da Espanha.

Estabelecer uma subsidiária na Espanha é um momento empolgante para empresas em crescimento. No entanto, todo o processo de configuração pode levar de 6 a 8 semanas, potencialmente atrasando as operações e levando possíveis contratações a buscar oportunidades de emprego em outro lugar.

No entanto, o G-P oferece uma alternativa. Em vez de seguir a rota de subsidiária convencional na Espanha, podemos agilizar sua entrada, sem necessidade de novas entidades, permitindo que você inicie as operações em minutos, em vez de meses.

Subsidiária na Espanha
Guia de vistos de trabalho e permissõesUm cartão ilustrativo que exibe informações sobre vistos de trabalho e permissões, incluindo tipos de visto, requisitos e o processo de solicitação.Vistos de trabalho e permissões emEspanha

Vistos e permissões de trabalho na Espanha.

Se você decidir expandir sua empresa para a Espanha, pode levar meses para compreender totalmente as complexas leis trabalhistas do país. Um dos principais desafios é descobrir quais vistos de trabalho os funcionários precisarão. É por isso que reunimos algumas dicas úteis para você começar.

Empreiteiros da Espanha.

À medida que sua empresa cresce, você pode precisar contratar contratados independentes para ajudar com projetos especializados. Prestadores de serviços independentes baseados na Espanha podem oferecer a experiência e as habilidades necessárias para atingir suas metas.

Isenção de responsabilidade

ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ASSESSORIA JURÍDICA OU FISCAL. Você sempre deve consultar e contar com um assessor jurídico e/ou fiscal de sua confiança. A G-P não presta assessoria jurídica ou fiscal. As informações são gerais, não foram elaboradas especificamente para uma empresa ou força de trabalho e não refletem a entrega de produtos da G-P em determinada jurisdição. A G-P não faz representações nem fornece garantias quanto à precisão, completude ou adequação de tais informações e se isentará de toda e qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada a elas, inclusive eventuais prejuízos acarretados pela utilização de tais informações ou pela confiança depositada nelas.

Expandir na Bandeira da EspanhaEspanha.
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