ขยายแรงงานทั่วโลกของคุณในเม็กซิโก

ค่าตอบแทนและสวัสดิการเป็นเรื่องสำคัญ 2 ข้อของกฎหมายการจ้างงานของประเทศเม็กซิโก

ณ วันที่ มกราคม 1, 2023 ค่าจ้างขั้นต่ําของเม็กซิโกคือ MXN 207.44 ต่อวันตามกฎหมายค่าตอบแทนของเม็กซิโก ข้อมูลนี้ใช้ได้กับทุกรัฐ ยกเว้นรัฐที่อยู่ชายแดนทางเหนือ รัฐชายแดนเหนือ (บาจา แคลิฟอร์เนีย โซโนรา ชิวาวา โคอาฮุยลา นูโวลีออน และทามัวลิปาส) มีค่าแรงขั้นต่ํา MXN 312.41 ต่อวัน คุณสามารถจ่ายเงินให้พนักงานทุกสัปดาห์หรือทุกสองสัปดาห์ ขึ้นอยู่กับสิ่งที่ระบุไว้ในสัญญาการจ้างงาน การจ่ายเงินสุทธิ ซึ่งรวมถึงเงินเดือน ผลประโยชน์ในรูปเงินสด และเบี้ยเลี้ยงค่าความยากลําบาก ต้องได้รับจากธนาคารอย่างเป็นทางการในเม็กซิโกและจ่ายเป็นเปโซ

นอกจากนี้ พนักงานยังมีสิทธิ์ได้รับ Aguinaldo ซึ่งเป็นโบนัสประจําปี โดยปกติแล้ว Aguinaldo จะเท่ากับเงินเดือน 15 วันและจํานวนเงินประมาณ 2 สัปดาห์ของการจ่ายเงิน บริษัทที่มีขนาดใหญ่ขึ้นอาจยอมแพ้ถึง4หรือ6สัปดาห์ พนักงานขายมักจะได้รับค่าคอมมิชชั่นการขายหรือโบนัสโควต้าจํานวนมาก

การว่าจ้างผู้รับจ้างอิสระที่อยู่ในเม็กซิโกจะช่วยให้บริษัทของคุณเข้าถึงผู้เชี่ยวชาญที่มีความเชี่ยวชาญในสาขาของคุณได้ ไม่ว่าคุณจะต้องการผู้รับเหมาในโครงการใด คุณจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามกฎหมายที่บังคับใช้