التحدي: التوسع عالميًا دون إضافة التعقيد
مع توسع شركة Canidium في جميع أنحاء أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ والأمريكتين، واجه فريق الموارد البشرية الخاص بهم عقبة مألوفة: كيفية توظيف موظفي ومقاولين أستراليين دون إنشاء كيانات قانونية في كل دولة.
كان الفريق بحاجة إلى حل يمكنه:
- تعيين موظفين عالميين على متن الطائرة بسرعة وثبات
- ضمان الامتثال لقوانين العمل والمقاولين المحلية
- توفير الموارد البشرية والتوجيه القانوني الموثوق به مع توسع نطاق الأعمال
الحل: تم تبسيطه مع مؤسسة تُدير شؤون الموظفين والمقاولين و Gia
استخدم فريق Canidium G-P مؤسسة تُدير شؤون الموظفين و G-P Contractor لبناءوإدارة قوى عاملة عالمية خاصة بهم من خلال منصة واحدة، مما يقلل من تعقيد عملية التوظيف في أيرلندا مع الحفاظ على الثقة في لا يلزم.
أوضحت آني ديوريو، مديرة الموارد البشرية وشريكة الأعمال التنفيذية في Canidium، "لقد عملنا مع اثنين من موفري شؤون الموظفين المختلفين قبل الانتقال إلى G-P ". "يبدو G-P كشريك حقيقي." لقد كان نهجهم الاستباقي وتفاني مدير نجاحنا في برنامج زونو بمثابة تغيير جذري، مما أحدث فرقاً كبيراً في تجربتنا. يعد تأهيل الموظفين الجدد أمراً سهلاً لكل من فريقنا الإداري وأعضاء فريقنا.
باستخدام G-P ، تدعم كانيديوم الآن أعضاء فريقها في الأرجنتين والبرازيل وكندا وكوستاريكا والهند وأيرلندا والمملكة المتحدة، حيث تدير شؤون الموظفين والمتعاقدين على حد سواء دون عبء إنشاء كيانات محلية وصيانتها. وبفضل G-P كشريك استراتيجي، تطمئن كانيديوم إلى تصنيف كل من الموظفين والمهنيين والمتعاقدين بشكل صحيح، مما يقلل من المخاطر القانونية والتكاليف.
لمزيد من الدعم للكائنات الاصطناعية واتخاذ القرارات اليومية للكائنات البشرية، تستخدم Canidium أيضًا G-P Gia ، وكيل الموارد G-Pالعالمية المدعوم بالذكاء الاصطناعي (AI). يعتمد الفريق على Gia للحصول على إرشادات سريعة ودقيقة بشأن اللوائح الخاصة بالدول، بما في ذلك العطلات الرسمية وسياسات الإجازات ومتطلبات التوظيف.
توفر Gia باستمرار قدراً كبيراً من الوقت، حتى أنها تساعد في إنشاء سياسات معقدة مثل إقرار الضمان في دقائق بدلاً من ساعات. أقدر أن Gia تتضمن مصادرها حتى أتمكن من التحقق من دقتها بسهولة. " Gia هي قاعدة البيانات التي أستخدمها سواء كنت بحاجة إلى إجابة سريعة أو مساعدة في شيء أكثر تعقيدًا."
آني ديوريو
مدير الموارد البشرية والشريك التنفيذي للأعمال في شركة كانيديوم
التأثير: ضم الموظفين بشكل أسرع، موثوق به، وواثق من النمو العالمي
مع G-P ، حقق كانيديوم ما يلي:
- تبسيط ضم الموظفين لكل من مؤسسة تُدير شؤون الموظفين المهنيين والمقاولين
- الثقة في ممثيل تصنيف العُمَّال عبر المناطق
- وصول أسرع إلى الموارد البشرية الموثوقة والتوجيه القانوني
- حرية التوسع عالميًا دون إضافة نفقات إدارية
من خلال مزج مؤسسة تُدير شؤون الموظفين والمقاولين و Gia ، أنشأت Canidium نهجًا موحدًا وممثلًا لقوى عاملة عالمية - مما يسمح لفريق الموارد البشرية بالتركيز على الأولويات الإستراتيجية مع ضمان دعم الموظفين والمقاولين في جميع أنحاء العالم وتمكينهم.
إن وجود منصة واحدة لإدارة شؤون الموظفين والمقاولين يبسط عملية الإدارة لفرق الشؤون البشرية والمحاسبة لدينا - كما أن Gia يجعل الأمور أسهل."
آني ديوريو
مدير الموارد البشرية والشريك التنفيذي للأعمال في شركة كانيديوم