التحدي: التوظيف عبر الحدود بدون كيانات محلية
لقد توسعت شركة ميلكسيس بالفعل إلى 15+ دولة ولكن لم يكن لديها كيان محلي في هولندا لتوظيف موظف مهم. لقد احتاجوا إلى حل سريع ومتكامل مع الضرائب المحلية، والتأمين الاجتماعي، وقوانين التوظيف.
حل: G-P ، شريك توظيف عالمي موصى به بشدة
لجأت Melexis إلى SD Worx، شريكها في برنامج "تفعيل إجراءات الموظفين العالميين"، الذي أوصى بـ G-P باعتباره صاحب عمل موثوق به (مؤسسة تُدير شؤون الموظفين). مكن G-P شركة Melexis من التوسع في هولندا بسرعة، متجاوزًا بذلك عملية إنشاء كيان محلي تستغرق وقتًا طويلاً ومكلفة. مع قيام G-P بإدارة الرواتب والمزايا، يمكن لشركة Melexis التركيز على دمج الخدمات المالية وتعزيز أهداف العمل الرئيسية.
بفضل توصية شركة SD Worx، وجدنا أن G-P حلاً موثوقاً وفعالاً لإدارة عمليات التوظيف، وضمان استمرارية العمل، وتبسيط تعقيدات التوظيف العالمي دون الحاجة إلى مكتب محلي.
باتريك فيربوفن
قائد فريق الناس والثقافة في Melexis
استخدمت Melexis أيضًا G-P تُدير شؤون الموظفين لموظف مقيم في تركيا يعمل في بلجيكا أثناء معالجة تصاريح عمله وإقامته. بدأ التوظيف على الفور وانتقل بسلاسة إلى كشوف رواتب شركة ميليكسيس بمجرد الموافقة على التصاريح. منحت G-P شركة Melexis المرونة وحررتها من التعقيدات التنظيمية.
الأثر: توظيف فعال مع G-P و SD Worx
تمنح الشراكة G-P و SD Worx شركة Melexis مرونة أكبر في التوظيف. أصبح بإمكان الشركة الآن توظيف أي شخص، في أي مكان، دون الحاجة إلى إنشاء كيانات جديدة. وقد وفر هذا النهج الوقت، وقلل الأعباء الإدارية، وضمن الامتثال. تخطط شركة ميليكسيس لمواصلة استخدام G-P في عمليات التوظيف العالمية المستقبلية.
لقد كانت تجربة العمل مع فريق G-P رائعة. كان مستوى الخدمة التي يقدمها G-P عاملاً حاسماً في نمونا. نحن واثقون من أن موظفينا المعتمدين من G-P وSD Worx يتمتعون بدعم جيد، مما يسمح لنا بالتركيز على توسيع قوى عاملة عالمية لدينا دون تعقيدات إدارية."
باتريك فيربوفن
قائد فريق الناس والثقافة في Melexis
