مؤسسة تُدير شؤون الموظفين في مقابل منظمة تشغيل مهني عالمية؟ الفرق واضح.
كيف يتم بناء مؤسسة تُدير شؤون الموظفين لتحقيق المزيد من النجاح العالمي.
لماذا الشراكة مع G-P بصفتها مؤسسة تُدير شؤون الموظفين العالمية الخاصة بك؟
التحكم.
الوصول.
الامتثال.
الشفافية.
خمسة أسباب رئيسية لاختيار حل المؤسسة التي تُدير شؤون الموظفين (EOR) الخاص بنا.
منظمة تشغيل مهني عالمية
استكشف حلول المؤسسة التي تُدير شؤون الموظفين لدى G-P.
ضم الموظفين وفصل الموظفين.
يُساعِد خبراء الموارد البشرية لدينا في تبسيط وتسهيل عملية الإعداد لجلب موظفين جُدد إلى الفريق بسرعة، مع التعامُل مع عملية فصل الموظفين بحساسية ورعاية، والامتثال للقوانين المحلية.
ضم الموظفين الجماعي.
تُعد ميّزة ضم الموظفين الجماعي الخاصة بنا ترقية رئيسية تسمح لأصحاب حسابات G-P Meridian Prime™ بالتعامُل مع عمليات استيعاب كبيرة لضم الموظفين أو تحويل المقاولين بشكلٍ جماعي بسهولة إلى FTE.
مُنشئ عقد التوظيف.
يُسهِّل مُنشئ عقود التوظيف داخل منصتنا إنشاء عقود ممتثلة مع القانون ببضع نقرات فقط ويُقدِّمها إلى المُرشَّحين لتسريع عملية التوظيف وتبسيطها.
تخصيص عقد التوظيف.
يمكنك طلب تخصيصات نماذج العقد مباشرةً من خلال منصتنا للحصول على العقد الذي يناسب احتياجاتك على النحو الأفضل.
عرض المزايا.
اجذب أفضل الأشخاص الموهوبين من خلال تقديم مزايا تنافسية وحديثة تُلبّي جميع القواعد والمعايير الخاصة بكل بلد، ثم قُم بإدارة الخطط بسهولة للحصول على تجربة موظف سلِسة. يتوفّر الاختيار بين باقات المزايا القانونية والمزايا التكميلية في معظم الدول.
خدمات انتقالات الاندماج والاستحواذ.
يمكن لأصحاب حسابات G-P Meridian Prime الاستفادة من خبرة G-P في خدمات الانتقال لعمليات الاندماج والاستحواذ، مثل الضم الجماعي للموظفين وانتقال الموظفين، كخدمة منفصلة قابلة للفوترة لدعم عمليات الانتقال الممتثلة أثناء عمليات الاندماج، أو الاستحواذ، أو تصفية الاستثمارات.
أدوات توظيف G-P.
حدِّد أفضل الأشخاص الموهوبين حول العالم بمساعدة شبكتنا العالمية التي تم فحصها بدقة من الخبراء المُتخصِّصين في التوظيف.
زامن حزمة أنظمتك. وقم بتوسيع نطاق عملك عالميًا.
احصل على البنية والخبرة اللتين تحتاجهما للتركيز على أداء فريقك وخطوتك الاستراتيجية التالية.