• تُسهِّل ميزة Employment Contract Generator™ الأولى من نوعها في الصناعة لدى G-P إنشاء عقود متوافقة للموظفين وتُسهِّلها، ممّا يُقلِّل من الوقت اللازم للتوظيف
  • ستعمل عمليات التكامل الجديدة والمحسنة مع سوق إدارة رأس المال الرائدة، وتتبع وظيفة الطالب، ومنصات كشوف المرتبات، بما في ذلك UKG، وشركة ADP، وGreenhouse، وHibob، على دمج البيانات بسلاسة في منصة G-P Global Growth Platform
  • تعمل واجهة المستخدم المُحدثة على تبسيط التنقل، وسير العمل، وإضافة روبوت محادثة داخل المنتج للحصول على دعم بديهي وملائم للسِياق

شركة ريموت فيرست - نوفمبر 1، 2022 - أعلنت G-P (Globalization Partners) اليوم عن مجموعة واسعة من القدرات والتحسينات الجديدة Global Growth Platform الرائدة، مما يجعلها سريعة وبسيطة ومتاحة للشركات للتواصل مع أي شخص وفي أي مكان. أصبح الآن من الأسهل على الشركات الوصول إلى معلومات الشخص موهوب، وإلحاق أعضاء جدد بالفريق، وإدارة العمليات العالمية مثل توظيف الموظفين والمتعاقدين، وكشوف المرتبات، والضرائب، والمزايا في منصة واحدة آمنة ومبسطة ومنظمة.

تشمل الإمكانات والتحسينات الجديدة ما يلي:

  • مولد عقود العمل - تقدم G-P أول مولد عقود عمل آلي مدمج في المنصة في هذا القطاع. الآن، في دقائق معدودة، يمكن للعملاء إنشاء عقد توظيف يضمن عدم الالتزام بالقوانين المحلية لعضو جديد في الفريق لكل دولة في العالم تقريبًا. هذا يلغي عملية إنشاء العقود يدوياً باستخدام الاتصالات غير المتصلة بالإنترنت، مما يسرع عملية التوظيف.
  • عمليات التكامل الجديدة والمحسنة - يضيف G-P عمليات تكامل جديدة مع UKG وGreenhouse وHibob وقد أضاف إمكانات جديدة لعمليات التكامل الحالية مع شركة ADP و G-P open برمجة التطبيقات (API). تتيح عمليات التكامل هذه تدفقًا سلسًا وخاليًا من الأخطاء للبيانات بين منصة G-P Global Growth Platform وإدارة رأس المال البشري وتتبع وظيفة الطالب وكشوف المرتبات والأنظمة الأخرى.
  • الميزات الجديدة في G-P Contractor - تتضمن التحسينات العديدة في G-P Contractor الموافقات الآلية على التعاقد، والفواتير الإلكترونية، والقدرة على مراجعة وإدارة وإنهاء عقود العمال المؤقتين على منصة G-P Global Growth Platform ، وخيار إصدار الفواتير شهريًا أو كل شهرين.
  • الرؤى والتحليلات - تتيح إمكانيات إعداد التقارير المخصصة ورسم خرائط الأشخاص الموهوبين عالميًا للعملاء تحديد مدى توفر الأشخاص الموهوبين عالميًا في المناطق والبلدان مع احتياجاتهم المحددة من المهارات، مما يجعل التوظيف والتعيين أسرع وأسهل من خلال تحديد أفضل المواقع للأشخاص الموهوبين عالميًا.
  • تحسين تجربة المستخدم - التنقل والتسميات الأكثر سهولة، وتبسيط سير العمل، والرموز الجديدة، وروبوت الدردشة داخل المنتج، والعلامة التجارية الجديدة تجعل المعلومات واضحة وسهلة الرؤية وسهلة الاستخدام.

"لقد مكّنت التكنولوجيا من إنشاء أقوى عاملة عالمية مترابطة - وهي بيئة من شأنها أن تفتح آفاق المستقبل من خلال التواصل والتعاون بين الثقافات"، هذا ما قاله نات (راجيش) ناتاراجان، Chief Product and Strategy Officer في G-P. "بهذا الإصدار، نفي بالتزامنا تجاه عملائنا بالابتكار المستمر Global Growth Platform الخاصة بنا." تتضافر الميزات الجديدة والتكاملات وتجربة المستخدم المتميزة لتسهيل الوصول إلى "شخص موهوب" العالمي أكثر من أي وقت مضى.

تتمثّل مهمة G-P في دفع التقدُّم المستمر لتمكين ودعم "القوى العاملة في كل مكان". ودعماً لتحقيق هذه المهمة، قامتْ G-P بتسريع وتيرة ابتكار تطوير المنتجات وستُقدِّم قريبًا إمكانات إضافية للمنصة تتضمّن ما يلي:

  • الأسهم - ستقوم G-P بإجراء المعاملات والإبلاغ عن أحداث الأسهم الخاضعة للضريبة والتي تتطلب إعداد كشوف المرتبات والإبلاغ عن ضرائب الرواتب في مختلف البلدان.
  • التحقق من الخلفية - ستقوم G-P بأتمتة عمليات التحقق من الخلفية وتجعلها جزءًا لا يتجزأ من أي عملية تنفيذ، سواء تم إجراء عمليات التحقق من الخلفية بشكل روتيني للموظفين الجدد أو فقط عند الضرورة للامتثال للقوانين المحلية أو الفيدرالية.
  • محفظة رقمية G-P Contractor - ستوفر التحسينات التي ستُجرى على G-P Contractor مرونة وخيارات وسرعة أكبر في عمليات الدفع. على وجه التحديد، يسمح هذا للمقاولين بتلقي مدفوعات الفواتير مباشرة في حساباتهم المصرفية أو محافظهم الرقمية. بالإضافة إلى ذلك، سيكون لدى العملاء خيارات لدفع فواتير المقاولين مباشرة من حساباتهم المصرفية أو المحفظة الرقمية أو بطاقات الخصم.

قالت جانين كرين-تومسون، المحللة الرئيسية في شركة نيلسون هول العالمية الرائدة في مجال التحليلات: "تواصل G-P تحسين استثماراتها في تمويل الأسهم، كما يتضح من تركيزها المتزايد وسرعة ابتكار التكنولوجيا". يوفر إطار عمل برمجة التطبيقات (API) المفتوح للشركة وشراكات نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) التي تم تشكيلها حديثًا المرونة وقابلية التوسع لبناء نظام أساسي مقاوم للمستقبل. يتماشى الإيقاع القوي للتحسينات التي تقوم بها G-Pضمن خارطة طريق منتجاتها لتقديم وظائف واسعة النطاق، والأمان، وقابلية التوسع مع متطلبات عملائها والمهنيين.

لمعرفة المزيد، يرجى النقر هنا.

حول G-P

قم بتأجير شخص إيرلندي موهوب بسرعة وسهولة. استخدم منصة النمو العالمي المؤتمتة والمعتمدة على الذكاء الاصطناعي (AI) والمدعومة من قبل خبراء التكنولوجيا البشرية في جميع أنحاء العالم. G-P: Global Made Possible.

لمعرفة المزيد، يرجى زيارة: g-p.com أو التواصل معنا عبر تويتر أو لينكد إن أوفيسبوك أو الاطلاع على مدونتنا.