G-P Named an Industry Leader for the Third Time in NelsonHall’s 2023 Global Employer of Record Research

تم الاعتراف بشركة G-P مرة أخرى كشركة رائدة من قبل شركة تحليل ثالثة في 2023 ؛ مما يؤكد التزامها بإعادة تعريف نمو الأعمال العالمية من خلال التكنولوجيا الرائدة في الصناعة والبنية التحتية القوية والتركيز على العملاء.

REMOTE FIRST COMPANY - 3, 2023 − أعلنت اليوم G-P (Globalization Partners) ، الشركة الرائدة والمعترف بها في صناعة التوظيف العالمية، والمعروفة بوضع المعايير في مجال التوظيف العالمي، عن الاعتراف بها كمؤسسة تُدير شؤون الموظفين (EOR)) الرائدة في الصناعة في تقرير التقييم السنوي الثالث لـ NelsonHall 2023 العالمي لمؤسسة تُدير شؤون الموظفين NEAT. استمرت G-P في الحفاظ على ريادتها في جميع إصدارات التقرير منذ إنشائه. تُظهِر G-P قيادتها المستمرة للعالم باعتبارها المزود الرائد لتكنولوجيا الموارد البشرية للنمو. صنّفت شركة نيلسون هول G-P كشركة رائدة في فئاتها الشاملة، والابتكار في التكنولوجيا والأدوات، والابتكار في الخدمات في تقييمها 2023 . وبهذا التقدير، تفتخر الشركة بأنها حصلت على لقب رائدة من قبل جميع شركات تحليل الصناعة التي تغطي صناعة إدارة شؤون الموظفين منذ 2020.

تعمل G-P على تغيير الوضع الراهن للتوظيف العالمي من خلال رؤيتها لنمو التكنولوجيا - خلق عالم لا تحد فيه الحدود أو القيود من قدرة الشركات على النمو أو وصول الأفراد إلى الفرص.

"لا يزال الزخم القوي لخدمات إدارة شؤون الموظفين المدعومة بالتكنولوجيا في التوظيف وضم الموظفين على مستوى العالم مع تقليل التكاليف والمخاطر قويًا. قالت جينين كرين طومسون، محللة رئيسية للتكنولوجيا والخدمات البشرية في NelsonHall: "إن قيادة G-Pفي 2023 NelsonHall Global مؤسسة تُدير شؤون الموظفين NEAT تعكس التزامهم المستمر بالدعم المبتكر للنمو العالمي". "يوفر تقديم G-P Meridian Suite في 2023 للعملاء حل قوة عاملة قابل للتخصيص يعتمد على التكنولوجيا عبر قطاعات سوق. يؤدي التحول الاستراتيجي لـ G-Pإلى إنشاء فئة جديدة للتكنولوجيا البشرية، وهي تقنية النمو، مما يعزز دورها كمستشار موثوق به للعملاء في أطراف النطاق العالمي.

كما أشاد تقييم نيلسون هول بنهج G-Pالقوي الذي يركز على العميل، وشبكة الشركاء الاستراتيجيين، وريادتها في الصناعة، باعتبارها عضوًا مؤسسًا في منظمة الابتكار العالمي للتوظيف (GEIO) كنقاط قوة رئيسية.

"تفخر G-P بكونها في طليعة الابتكار والتميز"، هذا ما قاله نات ناتاراجان، كبير مسؤولي المنتجات والاستراتيجية في G-P. "إن اعترافنا كشركة رائدة في تقرير NEAT لـ 2023 مؤسسة تُدير شؤون الموظفين NEAT - وجميع تقارير محللي صناعة إدارة شؤون الموظفين الأخرى - يؤكد مجددًا التزامنا بتقديم حلول تحويلية عالمية وتمكين الشركات من النجاح في عالم مترابط."

للمزيد من المعلومات حول G-P ومنصة النمو العالمية التابعة لها، يرجى زيارة هذا الرابط.

حول G-P

تُعد G-P رائدة ومعترف بها كقائدة في صناعة التوظيف العالمية، وقد قدمت منتجات عالمية المستوى مصممة لتلبية احتياجات الشركات النامية منذ 2012. تعتمد منصة G-PMeridian™ على مجموعة منتجات التوظيف العالمية القائمة على البرمجيات كخدمة (SaaS G-P . تساعد G-P آلاف العملاء على بناء وإدارة فرق العمل بسرعة وبشكل متوافق مع القوانين في أكثر من 180دولة دون الخوض في المسائل القانونية أو الضريبية أو المتعلقة بالبشرية.

GP: العالمية أصبحت ممكنة ™

للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: g-p.com أو التواصل معنا عبر تويتر ، لينكد إن ، فيسبوك ، أو الاطلاع على مدونتنا.

حول قاعة نيلسون

NelsonHall هي شركة التحليل العالمية الرائدة المكرسة لمساعدة المؤسسات على فهم «فن الممكن» في تحول العمليات الرقمية. من خلال وجود محللين في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وأوروبا القارية وآسيا، تزود NelsonHall مؤسسات جانب الشراء بمعلومات مفصلة وحاسمة عن الأسواق والبائعين (بما في ذلك تقييمات NEAT) التي تساعدهم على اتخاذ قرارات توريد سريعة ومستنيرة للغاية. أما بالنسبة للبائعين، فإن NelsonHall توفر معرفة عميقة بديناميكيات السوق ومتطلبات المستخدمين لمساعدتهم على صقل استراتيجياتهم لدخول السوق. تعتمد أبحاث NelsonHall على بحث أولي صارم، وتحظى باحترام واسع لجودة وعمق ورؤية تحليلها.