مقالة WorkLife ، هل سيحل الذكاء الاصطناعي محل الموارد البشرية؟ ، يعرض تقرير الذكاء الاصطناعي (AI) الخاص بـ G-P في العمل، والذي يسلط الضوء على كيف يقود محترفو الموارد البشرية بنشاط اعتماد الذكاء الاصطناعي (AI) من خلال أتمتة عمل المعاملات، مما يسمح لهم بالتركيز على الأدوار الإستراتيجية التي تتطلب التعاطف البشري الأساسي والحكم.